211碩士應聘8家公司，月薪都不超過1萬，難道讀研沒有用？
今年的考研人數比往年又提高了，本科畢業後，選擇繼續讀研的學生越來越多，未來社會的競爭勢必會更加激烈。
隨著改革開放，每個家庭對於孩子的學歷也更加重視起來，人們並不是真的需要學歷，學歷只是一樣用來幫助我們快速做決策的工具。學歷證書並不是告訴別人你學習多厲害，而是幫你取得之後的成就，這才是隱藏在學歷背後的祕密。
現如今很多的家庭都是這麼想，他們都覺得孩子只有考上大學，考上名校，未來才有出路，否則的話就一事無成。所以，越來越多的家長對孩子的教育都格外嚴格，將希望全部寄託在孩子的身上。
211碩士應聘8家公司，月薪都不超過1萬，難道讀研沒有用？
今年的考研人數比往年又提高了，本科畢業後，選擇繼續讀研的學生越來越多，未來社會的競爭勢必會更加激烈。
隨著改革開放，每個家庭對於孩子的學歷也更加重視起來，人們並不是真的需要學歷，學歷只是一樣用來幫助我們快速做決策的工具。學歷證書並不是告訴別人你學習多厲害，而是幫你取得之後的成就，這才是隱藏在學歷背後的祕密。
現如今很多的家庭都是這麼想，他們都覺得孩子只有考上大學，考上名校，未來才有出路，否則的話就一事無成。所以，越來越多的家長對孩子的教育都格外嚴格，將希望全部寄託在孩子的身上。
的確，學歷真的很重要，因為它決定著一個人起點的高度，藉著這股勁能夠在不斷攀升的過程中，用更少的時間來到達與別人同樣的高度。但無論在現實還是在網絡上，對於學歷是否唯一有用的這個問題，一直都爭論不休。
不能否認，學歷在我們進入職場的時候是一塊敲門磚，起到重大的作用，它不僅可以讓畢業生找到好工作，有好的發展平臺，更可以作為畢業生的“跳板”，繼續考本科、考研等更高的學歷，用處非常多。
211碩士應聘8家公司，月薪都不超過1萬，難道讀研沒有用？
今年的考研人數比往年又提高了，本科畢業後，選擇繼續讀研的學生越來越多，未來社會的競爭勢必會更加激烈。
隨著改革開放，每個家庭對於孩子的學歷也更加重視起來，人們並不是真的需要學歷，學歷只是一樣用來幫助我們快速做決策的工具。學歷證書並不是告訴別人你學習多厲害，而是幫你取得之後的成就，這才是隱藏在學歷背後的祕密。
現如今很多的家庭都是這麼想，他們都覺得孩子只有考上大學，考上名校，未來才有出路，否則的話就一事無成。所以，越來越多的家長對孩子的教育都格外嚴格，將希望全部寄託在孩子的身上。
的確，學歷真的很重要，因為它決定著一個人起點的高度，藉著這股勁能夠在不斷攀升的過程中，用更少的時間來到達與別人同樣的高度。但無論在現實還是在網絡上，對於學歷是否唯一有用的這個問題，一直都爭論不休。
不能否認，學歷在我們進入職場的時候是一塊敲門磚，起到重大的作用，它不僅可以讓畢業生找到好工作，有好的發展平臺，更可以作為畢業生的“跳板”，繼續考本科、考研等更高的學歷，用處非常多。
學歷高了就一定能找到好工作嗎？關於這個，沒有誰敢給你確切答案。網上就有一位211的碩士，他詳細講述了自己畢業後應聘的經過，一共去了8家公司面試，結果月薪都不超過1萬，本來自己的期望工資會是一萬五左右，如今卻只能感嘆：讀研沒用？
網友看完他的帖子後，都表示很現實，因為現在的社會人才那麼多，企業根本不愁招不到人，在這樣的情況下，怎麼可能給剛畢業的學生多高的薪水呢？畢竟他們也不是慈善家。
還有些出人意料的是，認為學歷不重要的網友竟然也佔了很大一部分，他們都覺得這位碩士讀那麼多年的書是在白白浪費時間。
211碩士應聘8家公司，月薪都不超過1萬，難道讀研沒有用？
今年的考研人數比往年又提高了，本科畢業後，選擇繼續讀研的學生越來越多，未來社會的競爭勢必會更加激烈。
隨著改革開放，每個家庭對於孩子的學歷也更加重視起來，人們並不是真的需要學歷，學歷只是一樣用來幫助我們快速做決策的工具。學歷證書並不是告訴別人你學習多厲害，而是幫你取得之後的成就，這才是隱藏在學歷背後的祕密。
現如今很多的家庭都是這麼想，他們都覺得孩子只有考上大學，考上名校，未來才有出路，否則的話就一事無成。所以，越來越多的家長對孩子的教育都格外嚴格，將希望全部寄託在孩子的身上。
的確，學歷真的很重要，因為它決定著一個人起點的高度，藉著這股勁能夠在不斷攀升的過程中，用更少的時間來到達與別人同樣的高度。但無論在現實還是在網絡上，對於學歷是否唯一有用的這個問題，一直都爭論不休。
不能否認，學歷在我們進入職場的時候是一塊敲門磚，起到重大的作用，它不僅可以讓畢業生找到好工作，有好的發展平臺，更可以作為畢業生的“跳板”，繼續考本科、考研等更高的學歷，用處非常多。
學歷高了就一定能找到好工作嗎？關於這個，沒有誰敢給你確切答案。網上就有一位211的碩士，他詳細講述了自己畢業後應聘的經過，一共去了8家公司面試，結果月薪都不超過1萬，本來自己的期望工資會是一萬五左右，如今卻只能感嘆：讀研沒用？
網友看完他的帖子後，都表示很現實，因為現在的社會人才那麼多，企業根本不愁招不到人，在這樣的情況下，怎麼可能給剛畢業的學生多高的薪水呢？畢竟他們也不是慈善家。
還有些出人意料的是，認為學歷不重要的網友竟然也佔了很大一部分，他們都覺得這位碩士讀那麼多年的書是在白白浪費時間。
我們來看看網友的具體評論：
“學歷還真挺有用的，並且暫時沒有替代品，以後學歷的戰爭會越來越殘酷。大量的社會實際工作其實靠的是經驗而不是學歷，有工作經驗的一定懂。很多人的研究生說到底也就是混個文憑，真要說對工作有什麼幫助也不太好說。”
“的確，以學歷論人才可能會錯過一部分人才，但對於用人單位來說，這個概率，要遠低於他選到的人才的概率。以學歷選人才，可能是他最不壞的選擇，是他效率最高的選擇，不然的話，誰想做HR？”
211碩士應聘8家公司，月薪都不超過1萬，難道讀研沒有用？
今年的考研人數比往年又提高了，本科畢業後，選擇繼續讀研的學生越來越多，未來社會的競爭勢必會更加激烈。
隨著改革開放，每個家庭對於孩子的學歷也更加重視起來，人們並不是真的需要學歷，學歷只是一樣用來幫助我們快速做決策的工具。學歷證書並不是告訴別人你學習多厲害，而是幫你取得之後的成就，這才是隱藏在學歷背後的祕密。
現如今很多的家庭都是這麼想，他們都覺得孩子只有考上大學，考上名校，未來才有出路，否則的話就一事無成。所以，越來越多的家長對孩子的教育都格外嚴格，將希望全部寄託在孩子的身上。
的確，學歷真的很重要，因為它決定著一個人起點的高度，藉著這股勁能夠在不斷攀升的過程中，用更少的時間來到達與別人同樣的高度。但無論在現實還是在網絡上，對於學歷是否唯一有用的這個問題，一直都爭論不休。
不能否認，學歷在我們進入職場的時候是一塊敲門磚，起到重大的作用，它不僅可以讓畢業生找到好工作，有好的發展平臺，更可以作為畢業生的“跳板”，繼續考本科、考研等更高的學歷，用處非常多。
學歷高了就一定能找到好工作嗎？關於這個，沒有誰敢給你確切答案。網上就有一位211的碩士，他詳細講述了自己畢業後應聘的經過，一共去了8家公司面試，結果月薪都不超過1萬，本來自己的期望工資會是一萬五左右，如今卻只能感嘆：讀研沒用？
網友看完他的帖子後，都表示很現實，因為現在的社會人才那麼多，企業根本不愁招不到人，在這樣的情況下，怎麼可能給剛畢業的學生多高的薪水呢？畢竟他們也不是慈善家。
還有些出人意料的是，認為學歷不重要的網友竟然也佔了很大一部分，他們都覺得這位碩士讀那麼多年的書是在白白浪費時間。
我們來看看網友的具體評論：
“學歷還真挺有用的，並且暫時沒有替代品，以後學歷的戰爭會越來越殘酷。大量的社會實際工作其實靠的是經驗而不是學歷，有工作經驗的一定懂。很多人的研究生說到底也就是混個文憑，真要說對工作有什麼幫助也不太好說。”
“的確，以學歷論人才可能會錯過一部分人才，但對於用人單位來說，這個概率，要遠低於他選到的人才的概率。以學歷選人才，可能是他最不壞的選擇，是他效率最高的選擇，不然的話，誰想做HR？”
“無論職場還是人生之路，都是一場不斷拼搏的馬拉松，有個好學歷會讓你事半功倍，總而言之，讀書很重要，名校很重要，學歷很重要。這也是為什麼有那麼多家長要花費巨資購買學區房給孩子挑一個好學校。”
看完以上內容，你們覺得學歷在當今社會有多重要呢？