南京女子北漂3年，從年薪20萬到66萬，晒出工作經歷後網友：羨慕

做事靈活的人一項是求職的熱門，懂得變通的人相對具有不小的優勢，比如58同城上的求職，變通能讓你擁有不少的魅力，相信也能帶來更美好的職場生活。

說到北漂，相信有經歷過的人心中有很多不同滋味，畢竟在一個陌生的大城市，想要生存下來，還要通過自己的努力從零開始奮鬥，是一件多麼不容易的事情，這也印證那句話先苦後甜，只要你肯努力，而且堅持不懈，即使你是女人也能闖出一番屬於自己的事業。

最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，“女子北漂3年，從年薪20萬漲到66萬，晒出工作經歷後網友：羨慕”。到底怎麼回事？請往下看。

原來女子是16年本科畢業，之後就獨自一人一直待在北京發展，也算北漂的一員，從事互聯網研發工作，女子從16年年薪20萬到2019年，三年的時間都在同一家公司，而這三年經歷過三次晉升，二次普調，直到今年的7月份才跳槽，這時工資已經漲到年薪60萬，還有期權折算每年6w，雖然很辛苦但是女子覺得非常值得。

相信看到女子的經歷，很多人肯定感慨良多，畢竟三年時間，通過自己的努力，年薪已經到了66萬，這個薪資待遇已經是很多人幾年甚至十幾年的工資，怪不得網友都羨慕不已，但是女子也是經過三年的沉澱，以及憑自己的能力一步一步走上來，天底下沒有什麼容易的事情，但是隻要你努力，機會都會有，就看你是否能把握的住。

對此網友紛紛說出來自己的看法：有網友說：我17年本科，少算一次普調加晉升的話，和你一模一樣…但是明天普調加晉升估計到不了30，而且跳槽漲到40太難了。

也有網友說：同16本，你工資正好是我三倍多（從畢業到現在）運營，跟研發沒得比啊，還是自己選擇問題。

還有網友說：羨慕，這個薪酬應該是技術了吧，我和你一屆的當時月薪才5k，運營。目前漲到了你剛開始的月薪。

更有網友說：月薪50，並且有自己的團隊。自己的公司，給別人打工永遠是被壓榨勞動力的員工。小編覺得: 機會永遠是留給有準備的人，只要你的努力，並且為了夢想堅持到底，相信成功只是時間問題，沒有什麼不可能，就看你自己願不願意去嘗試。對此大家有什麼不同的想法？

小編認為：無論是在哪裡求職，反應力都不能忽視，比如58同城上，反應力一定程度能決定求職的成功率。