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目前，AI和機器學習相關技術已被成功應用於時尚及紡織行業的多個方面，包括預測銷售量、供應鏈優化、生產計劃和調度、紡織物料缺陷檢測、時裝和紡織品圖像識別等。
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在接下來幾年裡，AI又將如何賦能紡織行業呢？
香港理工大學黃偉強教授表示，未來的五年內，人工智能技術將不僅在前面提到的領域更深入發展，還將引入到紡織品設計系統，使之具備邏輯推理和決策判斷能力。
例如由計算機作為主導，依託知識庫、自主學習體系，將大量設計實例、經驗和準則相結合，根據設計目標不斷縮小探索的範圍，達到理想的設計效果。還可通過數據分析預測未來流行趨勢等。
據瞭解，在今年4月舉行的2019中國國際服裝設計創新大賽總決賽上，人工智能“設計師”就已初露鋒芒。
全場唯一的非“人類設計師”——深蘭科技DeepVogue服飾輔助設計系統帶來的設計作品獲得了該賽事的亞軍，並同時贏得50位大眾評審的一致好評，斬獲“最受大眾歡迎獎”。
那麼，未來人工智能將在何種程度上取代人類勞動力？學校又該培養什麼樣的人才呢？
東華大學信息科學與技術學院副院長、博導王直傑教授表示：“其實機器代替人的事情一直在發生，只是一開始代替人的體力勞動，逐漸發展下去，一部分智力工作也會被代替，目前還遠遠不能代替人的高級智力勞動。”
他認為，在紡織行業，未來AI能夠取代人的工種主要有設計師、倉儲、分裝、質檢人員等，因為未來設計可以通過計算機算法獲得，這些工人也都可以通過自動化流水作業完成。
“但也不必產生人機對立的思想，因為機器在消滅一些工作崗位的同時，也創造出更多的工作崗位。我們所要做的就是更新知識，不斷提高自己的交流表達、數字運算、自我學習、與人合作等核心能力。因此我們未來要培養的人才就是可以利用人工智能技術為客戶提供相應服務的人才。”
來源：周到客戶端
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