'種種負面聲音包圍下 蔚來汽車的未來將會如何?'

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錢江晚報 記者 高佳晨 文/攝

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錢江晚報 記者 高佳晨 文/攝

種種負面聲音包圍下 蔚來汽車的未來將會如何?

位於杭州西湖邊的蔚來汽車NIO HOUSE

“好緊張,我們部門員工都離職好幾個了,不知道我會不會被裁……”這段時間,在餘杭蔚來汽車交付售後服務中心上班的員工小郭,心情很低落。

還未正式入秋,可號稱要做“中國特斯拉”的蔚來汽車,卻邁入了多事之秋。

近幾個月來,身陷裁員潮、銷量下跌、電池自燃、召回、服務高於技術、發行可轉債自救等種種負面消息的蔚來汽車,日子並不好過。

有聲音質疑,累計融資近300億元的蔚來汽車,是不是沒錢了?過於注重服務,是不是技術不過硬?價位這麼高,是不是大部分在為服務買單?

日前,錢江晚報記者來到位於杭州西湖邊的蔚來汽車NIO HOUSE進行探訪。

“壕氣十足”的展廳開在西湖邊

年租金高達上千萬

正值工作日的下午,天氣溼熱,沿著西湖邊湖濱路直走,在眾奢侈品牌林立之中,矗立著一座三層高的全透明玻璃房子,很是吸睛,建築頂端,嵌著蔚來汽車的LOGO。

記者來到店裡,以“想看車”為由登記後,便有專員一對一向記者熟練地介紹起來。

NIO HOUSE被車主暱稱為“牛屋”,上下共三層,一樓是展廳,展示著蔚來主推的兩款車ES8和ES6,以及一款概念車,展廳對所有人開放,二樓三樓則屬於“VIP區”,需要掃描車主二維碼才可進入。

記者瞭解到,ES6的價格從36萬到50萬元左右,ES8從46萬到58萬元不等,走中高端路線。坐擁如此中心的地段、毗鄰西湖的優美風景以及1200平方米的總面積,蔚來看起來“壕氣十足”。

據瞭解,單這幢牛屋的年租金,就高達一千多萬元。

偌大的展廳裡,近一小時時間,除了記者,只來了三四位客戶。

工作人員說,“最多的時候我們這裡一天能接待兩千多人,今天由於工作日,且道路整治造成視線被遮擋,影響了人流量。”

工作人員告訴記者,2018年全年,蔚來汽車在杭州的總銷售量超過1000輛,“在這個價位裡,已經算比較不錯的銷量。”

在記者說明身份後,對接的工作人員笑容逐漸凝固,而後在話語間拉開了距離,“我們有發言人制度,需要進行預約。”

眼看著要陷入僵局,蔚來汽車一不願透露姓名的高管正好來了店裡,瞭解情況後,帶記者來到二樓的VIP區,接受採訪。

“現在大家都已經把蔚來當作一家成熟的公司在做要求了,這其實並不公平。”對於外界的種種質疑,在該高管看來,很多是“樹大招風”引來的“抹黑”,也有很多是不瞭解情況的人云亦云。

有“汽車界海底撈”之稱

服務讓車主很受用

與種種負面聲音截然相反的,是車主們對蔚來的鼎力支持。杭州車主阿力,就是蔚來“車主後援團”中的一位典型代表。

2018年底,阿力帶著媳婦去牛屋看了蔚來的新車發佈會,就說服了媳婦,買下了已種草一年的ES8,7座,基準版,全款付了43萬元左右。

阿力給記者算了筆賬:算上新能源車免除的汽油車購置稅、牌照費,以及國家新能源車補貼、杭州地方新能源車補貼,共省了近14萬,也就是說,如果是同等價位的油車,要花57萬才能買下。

在買蔚來之前,阿力考慮良久,賣掉了家裡的油車——2015年3月花55萬買的寶馬,2018年12月賣掉,賣了30萬。

“汽油車以後只會越來越貶值。我平時開油車就算再省,每個月油費也要1500元打底,而開電車,再怎麼開,平均每個月電費也不超過200元,我提車半年,開了18000公里,幾乎沒發現啥毛病。”

在阿力看來,賣掉油車買下蔚來並非“衝動消費”,而是深思熟慮後的結果,截至目前都還相當滿意,尤其是對蔚來“汽車界海底撈”般的服務更是無可挑剔。

“每位車主都會專門給你建一個群,裡面除了車主還有五六位專員,全天候在線服務,有什麼問題和需求隨時找他們,都會有人回覆,幫你處理。”

這還不算什麼。阿力告訴記者,有一次輪胎在馬路牙子上蹭了一下爆胎了,他在群裡反饋後,服務專員一小時之內開著移動服務車趕到了現場,如果是簡單的爆胎,當場就可以換胎補胎,阿力的車傷到了輪轂,需要拖車拖回修理。

“服務專員給我叫了專車送我到單位,然後24小時內開來了滿油的代步車,是一輛奔馳GLK260,市價也要四五十萬,在車修好的這三四天裡,代步車隨便開。還有一鍵呼叫移動加電車、全國免費換電、長途充電路徑規劃等等服務。”

對於阿力這樣的“奶爸”來說,蔚來每週都在牛屋搞的各式各樣的活動,比如插花、手工、繪畫等等課程,也都成為可以“遛娃”的親子好去處。

“如果有一天,蔚來真的倒閉了也沒關係,我們以前花同等價位買油車沒享受到的服務,在蔚來都享受過了,這個錢就花得很值。”

家裡已經有一輛蔚來的車主黃女士也表示,自己還打算再買第二輛,還買蔚來。

可見,蔚來汽車在花大力氣“討好”車主、維護車主口碑、打造車主社群並發展成生態圈上,確實卓有成效。

官宣裁員1200人

狂奔過後,開始“提升效率”

可是,裁員潮,卻已是板上釘釘的事實。

8月22日,蔚來創始人李斌發內部信,宣佈蔚來將再一次進行裁員。到今年九月底,蔚來將在全球範圍內減少1200個崗位,調整後的人員規模在7500人左右。

信中表示,為了確保公司的生存發展,蔚來必須及時調整意識、計劃,進一步控制支出,提升運營效率,把資源聚集在核心業務上。

“不會有速勝,不會有奇蹟,我們的征途是泥濘賽道上的馬拉松。”李斌稱。

頗有些悲壯的勵志。

該高管告訴記者,蔚來成立不到5年,就交付了兩款量產車,這個速度很快,而快,也會有代價,可是為了跟其他傳統汽車品牌做電動汽車打出“時間差”,卻不得不這麼做。

“比如量產車的電機,前期有四個團隊同時研發,哪個好,其他團隊就放棄自己的方案去支持那個好的,就用這樣花錢、堆人的方式來搶時間,我們多花了三個億,搶回了半年時間,可是相應的,一定會造成人員冗餘。”

該高管說,裁員是正常的“優勝劣汰”,“其實我們也一直在招人。”

對於電池續航和電池自燃問題,該高管表示,電池自燃的涉事車輛共四輛,無人員傷亡,但一共召回4400輛。

“從概率上來講,電動車自燃率比燃油車低得多,即便電動車電池燃燒起來,有三到五分鐘從內短路到燃燒的時間,可供車主逃離。而電池續航問題,就跟手機一樣,會隨著氣溫降低,續航能力下降,後期,我們將原本的70度電池,可更換84度的電池,續航能力將更強。”

至於二季度銷量遠低於一季度,該高管告訴記者,蔚來的汽車都是預售制,且所有的製造業,都有一個產能爬坡的過程。

“像ES6的訂單,我們從2018年12月16日開始預售,到今年6月底,已經交付了100臺,7月交付600臺,8月份的交付量還會更高,所以,不能只看一個季度的數據。”

而對於最多人詬病的“只有技術不過關,才會強抓服務”,該高管表示,蔚來汽車可以提供所有的數據跟特斯拉比,也不會心虛,“我們是特斯拉的性能,卻只有一半的價格。”

該高管告訴記者,蔚來前期花了大量精力在對外宣傳服務上,導致很多人先入為主,服務被過度放大了。“就好像你身邊有同學語文很好,數學也很好,可是他語文獲過大獎,大家就會忽略他其實數學也很好。”

那麼,蔚來是不是真的沒錢了?

該高管告訴記者,蔚來在去年登陸了紐交所,上市意味著我們拓寬了融資渠道,公司抵禦風險的能力也就更強了。

被稱為“中國特斯拉”,且承載了車主厚望的蔚來汽車,未來將會如何?

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