在《權力的遊戲》中，除了宮廷中爾虞我詐的計謀，還有一件事完全模擬了真實世界中的現象，那就是無處不在的僱傭兵。不管是波隆（Bronn）這種自由傭兵（sellswords），還是被龍焰一鍋端的黃金團（Golden Company），都對整個故事有巨大影響。那麼，這部奇幻作品中的僱傭兵與歷史上的僱傭兵有何異同呢？

《權力的遊戲》中的僱傭兵

在《權力的遊戲》的設定中，到處充斥著跟現實世界歷史中相似的組織——僱傭兵。他們是專業軍人，以私人利益為目的替僱主打仗。在劇集中，僱傭兵分為幾類，首先是單幹的自由傭兵（sellswords），最典型的代表就是波隆；其次，還有一些自由騎士（Freerider），他們沒有采邑，沒有領主，誰付錢就給誰打短工；

還有一種就是規模較大的僱傭兵團，比如名聲和裝備不錯的黃金團（Golden Company），名聲爛到家的勇士團（Brave Companions），以及處於灰色地帶的次子團（Second Sons）和暴鴉團（Stormcrows）。

龍母就是靠策反了次子團和暴鴉團，才打贏了在淵凱的一戰，而瑟曦在面對咄咄逼人的龍母時，也想到了用黃金團來抵禦巨龍。可見，僱傭兵在維斯特洛人心中分量不輕。但實事求是地說，僱傭兵基本都靠不住，像波隆這樣的自由傭兵，完全沒有忠誠概念，他跟蘭尼斯特兄弟倆關係都不錯，算是有過命的交情，但還是為了錢和地位，一拳打在提利昂臉上，威脅二人用爵位來換命。

僱傭兵是屍山血海倖存下來的職業戰士，他們精於戰鬥，但對於忠誠之類的虛幻東西不感興趣，《權力的遊戲》中的僱傭兵過於真實和人性化，所以他們跟歷史中的僱傭兵並不完全一樣。

僱傭兵出現

據愛荷華大學博士，探索頻道顧問，艾倫・阿克塞爾德（Alan Axelrod）撰寫的《戰爭百科全書》（The Encyclopedia of Wars）描述，最早的僱傭兵紀錄可以追朔到公元前15世紀，當時埃及正準備進攻黎凡特地區，由於埃及軍隊人數比應有的規模還大上許多，在充分考慮了當時的人口數目後，歷史專家相信埃及軍隊中，有不少為獲取戰利品而戰的部隊，也就是僱傭兵的雛形。

在其後數個世紀裡，僱傭兵始終活躍於戰爭中，比如古代希臘就以僱傭兵聞名，不同地區的傭兵團甚至還擅長不同類型的戰爭。不過，在進入中世紀以前，歐洲對僱傭兵的看法沒有統一的定義。在封建采邑制度下，各領主土地上的人通常都有服兵役的義務，這種戰時為兵，閒時為農的做法，是因為領主們沒有足夠的實力養活一支全職軍隊。

在歐洲進入混戰階段後，經年累月的戰爭使人厭倦，那些兼職的農夫士兵，以及下層騎士不再願意義務當兵。在冷兵器時代，軍隊數量往往是決定勝負的關鍵因素，領主們不得不花錢僱用軍隊，來保證自己軍隊的人數比敵人多。由於貨幣經濟的普及，以及騎士為躲避義務兵役而繳納的盾牌錢（scutage兵役免除費），使得各級領主能夠負擔其僱傭軍的支出。那些常年受僱傭的士兵最終脫離了生產活動，成為了全職士兵。

名聲不佳的軍團

阿克塞爾德描述僱傭兵團中極為有名的“自由軍團”（the free Company，又被成為偉大軍團the Great Company）為“歐洲第一個擁有緊密組織、精良武器，且紀律嚴明的大型僱傭軍團”。雖然一般普通“軍團”旗下擁有數十到數百不等的戰士可供僱用，但自由軍團在14世紀出現時 ，麾下一度擁有數萬名士兵。他們參與了英法百年戰爭，並被意大利城邦以及神聖羅馬帝國僱傭。

攻擊法國軍隊的僱傭兵

自由軍團後來演變成“大傭兵團”（the Grand Company），隨後也展現了僱傭兵的固有問題：只要有錢，很容易請來這群僱傭兵，但他們卻不容易控制，更別說在任務完成後解散隊伍。雖然這一群訓練有素、裝備精良的士兵對急需生力軍的人來說很有幫助，卻也可能在軍隊中造成混亂，因為他們有武器、受過訓練，卻對僱主沒有一絲忠誠，他們在收到足夠的報價後，甚至會臨陣倒戈。而且僱傭兵很可能在戰爭結束後，將僱主洗劫一空。

3為僱傭兵

詹姆斯・布拉德福特（James C. Bradford）在《國際軍事歷史百科》（International Encyclopedia of Military History）一書當中解釋，這些靠打仗為生的人在戰爭結束後也得吃飯，所以要找些事情做，而所謂的事情通常就是掠奪他們看到的一切。尤其是在英法百年戰爭期間，僱傭兵變得隨處可見，他們在找到合適的僱主之前，常常四處打家劫舍。

針對僱傭兵的流寇特性，意大利各領地的僱傭兵團首先迎來轉變，他們的隊長（condottieri）成為極有影響力的人物，會把組織當成私人公司經營，會劃分領地獨立運作。但即使在意大利，僱傭兵團也名聲不佳，就如同馬基維利（Niccolo Machiavelli）在其著作《君主論》（The Prince）中所描述的情形：

僱傭兵不但用處不大，而且十分危險；如果誰需要靠僱傭兵來保衛自己的領土，那他的根基不會安穩。因為僱傭兵野心很大，又不講忠誠，他們不敬畏任何東西。打仗的時候，他們無法保衛僱主，導致群眾被敵人搶劫；和平的時候，他們乾脆直接搶劫群眾。

看來即便高度組織化的僱傭兵，也難逃烏合之眾的宿命，但其實，僱傭兵中也有一些名聲不錯的，比如瑞士僱傭兵。

瑞士僱傭兵

在真實歷史中，戰爭需要的專業化，最終超過了僱傭兵式的臨時職業化。很多有實力的統治者開始招募、訓練自己的專屬軍隊，特別是從14世紀時的瑞士開始。瑞士多山貧瘠，領主們的生財之道就是組織僱傭兵團，用以租借給歐洲各地需要戰士的國家。這些士兵成為固定領主的私兵，領取額定的薪水，他們比一般傭兵更為穩定且更加忠誠，最重要的一點，他們的紀律性更好，不會在戰爭勝利後搶劫僱主。

最著名的瑞士僱傭兵，就是保衛梵蒂岡的“宗座瑞士近衛隊”，1527年，瑞士近衛隊為保衛梵蒂岡，189人的傭兵團陣亡了147人，但他們仍然忠誠於僱主，這為瑞士僱傭兵帶來了巨大的名聲，扭轉了他們聲名狼藉的形象。這種僱傭兵就像龍母麾下的無垢者，他們不是為了金錢，而是為了某種信念跟隨僱主，所以忠誠勇敢，執行力很強。

雖然僱傭兵團好像已經是中世紀的事了，但僱傭兵這個行業卻一直存在。1989年，聯合國召開了國際遏止僱傭兵大會（International Convention Against the Recruitment, Use, Financing and Training of Mercenaries），認為僱傭兵的作用，通常會跟觸犯國際法的行為密切相關。這項協定於2001年正式生效，美國沒有參與簽署。

參考資料：《The Encyclopedia of Wars》Alan Axelrod

《The Prince》Niccolo Machiavelli

《International Encyclopedia of Military History》James C. Bradford