過完年回公司上班第一天,老闆給我一“大”紅包,打開後直接辭職

汽車產業 職場 職場交流 職場交流 2017-10-24

對於很多剛進入職場的員工來說,覺得只要自己付出多少,肯定就能收穫多少,但是往往現實和實際情況並不相同,並不是你付出了多少就能夠收穫多少,這還要和你的選擇有很大的關係,努力很重要,選擇也很重要。

下面這個案例會告訴大家為什麼選擇也很重要,看看大家是否也這樣覺得:

過完年回公司上班第一天,老闆給我一“大”紅包,打開後直接辭職

小李剛進入職場的時候是一個啥都不懂的小白,但是小李很聰明,學什麼東西都非常塊,最主要的是小李家是農村的,所以自身也是非常刻苦努力,在職場上摸爬滾打了幾年下來,自己也變成職場老司機,業績上也是越來越厲害。

到了工作的第3年,小李就已經成為了公司的銷售冠軍級人物,老闆也說非常看好小李,小李當然也沒有辜負老闆的期待,談下了一個有一個大單,老闆還讓小李帶領一支銷售團隊!

過完年回公司上班第一天,老闆給我一“大”紅包,打開後直接辭職

小李一開始帶領團隊會有些手足無措,但是時間長了,慢慢小李就學會了如何帶領團隊,並且幫助團隊的業績也一直在提升,不僅自己的業績一直提升,團隊的業績也在提升。

就在去年,就小李一個團隊就完成了公司的目標,所以公司的業績直接翻了一番。老闆當然很是高興,在年會的時候特別表揚了一下小李,並且給了小李一個紅包,小李拆開後,裡面是2000塊錢,小李覺得老闆這是不是有點小氣了,才2000塊錢,老闆說等到放假回來會給小李一個更大的紅包!

過完年回公司上班第一天,老闆給我一“大”紅包,打開後直接辭職

放假回來後,老闆果然信守承諾,給了小李一個紅包,但是小李打開紅包,卻只有3000塊錢,這前後加起來才5000塊錢,還沒有自己一個月的工資高,小李覺得老闆對自己實在太摳了,一氣之下直接就辭職了!

大家覺得小李的辭職決定正確嗎?

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