放假回公司上班，老闆給我一個“大”紅包，我拆開後直接辭職了！

職場上很多員工都不希望自己的努力工作，卻換不回來應有的回報，不過在職場上的確沒有公平之說，如果你得到了應有的回報，說明你選擇對了老闆，選擇對了公司，但如果你得不到你應該有的回報，也只能自認倒黴了。

下面給大家分享一個職場案例，看看大家是如何看待這個職場案例的：

小王不到18歲就到職場上打工，主要是因為家裡沒有什麼錢，所以上學是上不起了，所以早早就輟學打工，在職場上可以說是吃了很多很多的苦，但是慢慢的也熟悉了職場，小王也漸漸的有了自己的業績，工作上也慢慢變得好了起來，從一開始0客戶，到現在每個月都能有幾個新客戶。

小王的改變可以說非常大，這也讓老闆經常在所有的員工面前誇獎小王，說小王是公司裡最有潛力的員工，只要好好幹，以後肯定能賺很多很多錢。

小王自己也深信不疑，覺得只要自己好好努力絕對可以越來越好。

後來小王變成了公司裡業績第一的人，公司的40%業績都是小王一個人完成的，就因為這樣，小王被很多同事尊敬，並且公司裡面有很多領導對小王也是十分尊敬。這些都是因為小王自己的能力。

去年的時候，小王又一次幫助公司突破了新的業績，到年底的時候，老闆說要好好獎勵小王，給了小王一個紅包，小王打開後，是一個比往年多兩倍的紅包，但是這對於小王來說並不是很多，老闆對小王說，等到放假回來上班後會給一個更大的紅包！

放假回來後，老闆果然給了小王一個紅包，小王拆開後發現裡面只有2000塊錢，小王當場直接氣的把紅包扔給了老闆，然後直接就選擇了辭職。

小王說自己辛辛苦苦最後就給了這些，覺得付出和回報相差太大了，所以選擇辭職！

大家覺得小王做的對嗎？如果你是老闆，你會怎麼做呢？現寫在評論中！

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