不知道換過工作的職場朋友們是否有過這樣的經歷,辭職的時候,老闆故意扣押工資不發,如果遇到這種情況,你會怎麼做呢?
文 / 畢業邦
我因為要結婚了,現在工作的城市跟我老公不在一個地,所以跟公司申請離職,老闆同意了,不過吩咐人事跟財務扣下了我的工資和應得的獎金。我去跟老闆理論,他說這是規則,凡是離職的都這樣處理。
理論無果,然後我就假裝到辦公桌收東西,乘機打開了電腦,把我做的那些資料全部搬到我的專用工作文件夾裡面,然後找了個加密軟件加密,然後把軟件卸載,清除緩存。加密文件顯示不可用,然後就走了。很神奇,一個星期內就工資到賬。
這是一位職場朋友的投稿,很多網友看後對此事是這樣評價的:
@巴博斯董先生
說個狠的吧,公司財務被無理由辭退,還不給工資,人家月底報稅小數點沒點,導致多交了一百萬的增值稅,後來老闆找關係,稅務局也承認多交了,留著以後用,退不回來,起訴財務也沒用,這屬於工作失誤,人家不承認是故意的。
@給思想加油
中國企業壞老闆的多,同意的舉手!
@心靜如水
我給老闆談了一生意,只交了定金,她就不想給我提成,把我辭了。我立馬把生意攪黃了。
@月滿西樓
我們公司壞的很,不辭退,讓你自己自動離職,把你調個崗位,幹清潔,下車間,或者離家很遠的分公司,呵呵呵
@溜溜六
大家記住了,老闆要是不仁,做為員工就要不義,不要再被儒家思想給洗腦了。
如果遇到這種情況,你會怎麼做呢?把你的招數寫在評論中。
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