每天分享職場職場心得、經驗以及領導同事的為人處世技巧!

引導語：

在職場上，每一位員工都可能因為突發事件而請假，因為總會有突發事件影響到工作，這時候就要提出請假了，但是，老闆們在我們請假之後會做什麼呢？

最近，有讀者和老羊交流到這樣一個真實的案例：請假後上班發現崗位被老闆親戚頂替，隔天就辭職，而接下來的一幕令老闆懵了！到底是什麼原因呢？

請假條

我在一個私企上班，也是一個部門主管，在一家公司做了8年左右。承蒙領導賞識，自己帶來一個80多人的團隊，一切都是發展的順風順水！

就在前幾天，我請了婚假和年假，畢竟在公司忙的時候，我放棄了自己的休婚假的時間，帶領著團隊的人幫著公司度過那一段最忙的時候，或者這也是一個工作8年的老員工內心的真實想法吧，所以想趁著這段時間帶著老婆和家人出去旅遊。

家人旅遊

但是，當我回去的時候就有人（領導的侄子）頂了我的位置，第二天我就離職了，我辛辛苦苦為公司奉獻，現在卻得到這樣的結果！後來大領導給我打電話，讓我再回去，堅決沒有回去！讓我回去是因為我辭職的一週後，30多個人提離職。。。

結語：

在職場上，你是否遇到過這樣事情？如果領導高薪邀請你回去帶團隊，你會回去嗎？把你的想法寫下來，老羊和你一起交流！