每天分享職場乾貨、上班感悟、和領導同事相處技巧等職場經驗！

在職場上，能力強的領導，通常會在公司投入更多的精力，推崇領導帶頭，帶領員工奮鬥的理念，但是半桶水的領導則會把黑鍋全讓員工去背，自己無事一身輕，能力強的領導事必躬親，會搶在員工前面承擔責任，而相對來說那些“處事精明”的小人領導只會想盡各種手段，欺負員工，甚至以高高在上慫恿下屬爭風吃醋為樂。

領導

以下3種領導，在職場裡很常見，希望大家碰到這些領導，趁早離職，因為就算是你再努力跟著他們也沒有前途，還是別浪費青春了！

【1】以防偷竊為由安裝遠程監控偷偷監視員工

這種領導在公司安裝遠程監控，明說是為了防止小偷偷竊，其實在監控畫面裡可以清楚地看到員工的一舉一動，甚至能聽到員工的聊天內容，想想也是不寒而慄，這樣的做法只能反映了領導的猜忌心太重，每天守著電腦或者拿著手機偷看員工的工作情況，這種公司還是趁早離開為好。

偷聽

【2】總是讓員工鷸蚌相爭，最後漁翁得利

在公司裡為了彰顯自己的權威，竟然刻意挑撥離間，引起辦公室員工的爾虞我詐，搞得公司烏煙瘴氣，最後無法收場時，領導再一本正經的出來控制局面，以顯示自己高超的管理能力，也真算是吃飽了沒事幹的。

同事爭吵

【3】領導自己犯的錯，讓員工背黑鍋

俗話說：己所不欲勿施於人；有種領導明明是自己負責的工作，出現了嚴重的問題，結果自己不承擔責任，而是讓員工做替罪羊，以稱兄道弟的名義，最後拂袖而去，置員工於不管不顧之地，在這種直屬領導手下做事，千萬要當心點，說不定哪天你就因此被扣了薪水，或者被炒魷魚！

結語：以上3種領導大家有沒有碰到過呢？你們公司的領導是這樣嗎？歡迎大家寫在評論裡，和小編一起交流。