'@全體開封教師，大禮包來了！涉編制、職稱、住房、津補貼……'
教師編制、一補兩貼、
農村教師週轉宿舍、
高層次人才“綠色通道”
……
各項政策的白紙黑字正在變成
每一位教師手中實實在在的收穫。
"教師編制、一補兩貼、
農村教師週轉宿舍、
高層次人才“綠色通道”
……
各項政策的白紙黑字正在變成
每一位教師手中實實在在的收穫。
昨天，全省教師待遇政策落實情況
新聞發佈會召開，
發佈會就涉及教師待遇的
編制、職稱、住房、津補貼等熱點問題
落實情況進行了發佈。
編制：為鄭州等中小學教職工編制缺口較大的省轄市調劑部分事業編制
“按照‘急事先辦、保障重點、逐步解決’的原則，省委編辦為鄭州等中小學教職工編制缺口較大的省轄市調劑了部分事業編制，為部分新建的公辦中小學、幼兒園增加了事業機構限額。”河南省政府副祕書長、辦公廳主任王作成在發佈會上介紹。
為進一步建立健全創新規範教職工編制管理的長效機制，緩解中小學教職工編制資源配置中存在的結構性矛盾，為高校引進高層次人才工作提供了保障，河南省委編辦牽頭，研究制定了《關於進一步創新和規範教職工編制管理的意見》，將於近期印發。
在創新高校編制管理方面，河南選取了10所省屬高校開展員額制管理試點。建立了高層次人才引進“綠色通道”，對省屬高校急需引進的高層次人才，符合人才編制使用條件的，及時核定下達了人才編制。在繼續擴大特崗教師規模方面，今年中央和我省共下達計劃15800名，比去年增加300名。
職稱：全面下放高等院校、中小學職稱評審權限
下放職稱評審權限，完善分類評價標準、評價方式，向優秀人才和基層一線傾斜……5月底，《關於進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》印發，河南職稱評審出現一系列新變化。
在完善教師職稱評價機制方面，河南全面下放高等院校職稱評審權限。截至目前，全省共有103所高校申請組建了高中級職稱評審委員會，由高校根據相關政策要求，自主制定評價標準、自主組織評審、自主發文辦證、自主考核聘任。"
全面下放中小學職稱評審權限，將高級教師職稱評審權限由省下放到省轄市，將一級教師職稱評審權限由省轄市下放到縣（市、區），由教育部門負責中小學職稱評審的具體組織實施。
教師編制、一補兩貼、
農村教師週轉宿舍、
高層次人才“綠色通道”
……
各項政策的白紙黑字正在變成
每一位教師手中實實在在的收穫。
昨天，全省教師待遇政策落實情況
新聞發佈會召開，
發佈會就涉及教師待遇的
編制、職稱、住房、津補貼等熱點問題
落實情況進行了發佈。
編制：為鄭州等中小學教職工編制缺口較大的省轄市調劑部分事業編制
“按照‘急事先辦、保障重點、逐步解決’的原則，省委編辦為鄭州等中小學教職工編制缺口較大的省轄市調劑了部分事業編制，為部分新建的公辦中小學、幼兒園增加了事業機構限額。”河南省政府副祕書長、辦公廳主任王作成在發佈會上介紹。
為進一步建立健全創新規範教職工編制管理的長效機制，緩解中小學教職工編制資源配置中存在的結構性矛盾，為高校引進高層次人才工作提供了保障，河南省委編辦牽頭，研究制定了《關於進一步創新和規範教職工編制管理的意見》，將於近期印發。
在創新高校編制管理方面，河南選取了10所省屬高校開展員額制管理試點。建立了高層次人才引進“綠色通道”，對省屬高校急需引進的高層次人才，符合人才編制使用條件的，及時核定下達了人才編制。在繼續擴大特崗教師規模方面，今年中央和我省共下達計劃15800名，比去年增加300名。
職稱：全面下放高等院校、中小學職稱評審權限
下放職稱評審權限，完善分類評價標準、評價方式，向優秀人才和基層一線傾斜……5月底，《關於進一步深化人事制度改革加強教師隊伍建設的若干意見》印發，河南職稱評審出現一系列新變化。
在完善教師職稱評價機制方面，河南全面下放高等院校職稱評審權限。截至目前，全省共有103所高校申請組建了高中級職稱評審委員會，由高校根據相關政策要求，自主制定評價標準、自主組織評審、自主發文辦證、自主考核聘任。
全面下放中小學職稱評審權限，將高級教師職稱評審權限由省下放到省轄市，將一級教師職稱評審權限由省轄市下放到縣（市、區），由教育部門負責中小學職稱評審的具體組織實施。
在職稱評聘方面，河南注重向優秀人才和基層一線傾斜。據瞭解，在農村連續從教男滿25年、女滿20年的在編在崗教師，可不受崗位結構比例限制，符合申報條件的，直接評聘中小學一級教師。
在農村學校從教且教齡男滿30年、女滿25年的在編在崗教師，符合申報條件的，可不受崗位結構比例限制，評聘中小學高級教師。
在農村連續從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農村教師，可不受崗位結構比例限制，考核認定中小學一級教師。
與此同時，河南提高了各級各類學校高級專業技術崗位結構比例。對普通高等院校、中等職業學校、高中、初中、小學、幼兒園的專業技術高級職稱崗位結構比例，在原有基礎上，都進行了5%至8%不同程度的提高。
住房：符合條件的農村教師購買商品房有優惠且優惠幅度不低於20%
每套建築面積不超過35平方米，臥室、客廳、廚房、衛生間等基本設施一應俱全，配置必要的生活傢俱……到2022年，像這樣的週轉宿舍，符合條件的河南農村教師將每人一套。發佈會上，河南省發展改革委黨組書記、主任何雄給我們描繪了這樣一幅畫面。
做好農村教師住房建設工作，是穩定農村教師隊伍、推動義務教育均衡發展的重要舉措。河南省政府辦公廳印發了《河南省農村教師週轉宿舍建設實施方案》和《河南省農村教師住房建設工作實施方案》。
計劃到2022年，通過改建、配建、新建三個渠道，基本實現全省在鄉鎮（不含縣城所在鎮）及以下公辦義務教育學校（含教學點）工作的特崗教師、支教交流教師、離家較遠需在校食宿的在編在崗教師一人一套週轉宿舍。
計劃3～5年內，通過建設農村教師住房、組織團購、發放購房補貼或優惠券、按照當地公租房政策提供教師公寓租住等方式，穩妥有序解決全省鄉鎮（不包括縣城所在鄉鎮）及以下學校（含教學點）在編在崗教師的基本住房需求，原則上每平方米價格比同地段同品質商品房優惠不低於1000元，或結合當地實際優惠幅度不低於20%。
目前，河南省17個省轄市都已經完成了對教師週轉房需求的摸底，開展了布點、規劃、區域覆蓋等具體情況的調研，啟動了資金測算和編制項目建設規劃等前期準備工作。
補貼：籌措36億元發放“一補兩貼”，17個省轄市中13個已全部發放到位
“在提高鄉村教師生活補助方面，鞏義市將標準提高為300元～1000元；在提高班主任津貼方面，洛陽市將標準提高至500元每月。”發佈會上，河南省教育廳黨組書記、廳長鄭邦山給大家講述了河南在鄉村教師生活補助、班主任津貼、地方教齡津貼“一補兩貼”發放方面的工作亮點。
在今年6月河南省政府辦公廳印發的《關於儘快落實提高教師待遇政策的通知》中， “一補兩貼”發放備受全省教師關注。
據瞭解，目前，河南省市縣三級財政通過動用預算穩定調節基金、調整優化支出結構等途徑，目前已籌措36億元用於發放“一補兩貼”。8月19日，河南省政府辦公廳委託第三方機構對全省17個省轄市的2462所中小學的3800名教師進行了隨機調查。截至8月19日，全省17個省轄市中13個“一補兩貼”已全部發放到位，其餘4個部分發放到位。
來源：河南日報、大河報
編輯：馬小鷗
值班編委：婁旭明
戰略合作伙伴、集團法律顧問：河南遼源律師事務所
"