澄城縣煤炭局向機關作風建設“亮劍”

能源 時政 渭南青年門戶網 2017-06-15

渭南青年網(編輯陽光)今年以來,圍繞作風建設年要求,澄城縣煤炭局以“三整頓三規範”和作風建設為追趕超越的突破口,大刀闊斧向機關作風建設“亮劍”。

嚴格考勤。嚴細修訂了《機關考勤制度》,規範了外出離崗、請銷假制度,實行簽到點名制,逐日統計、逢周通報,並與績效工資、評優評先掛鉤,獎罰分明。

細化管理。從辦公用品維護、文件印製、用電用水、辦公室衛生、機關幹部工作等細微處提出明確具體的要求,使制度建設滲透覆蓋機關工作每個環節。

加強督查。出臺了“三項機制”考核辦法,成立機關作風建設工作領導小組,對機關工作作風紀律、工作狀態尤其是黨建工作、攻堅扶貧、煤礦安全盯守等工作情況進行督查和隨機檢查,對發現的問題嚴格按照“三項機制”要求跟蹤考核、獎罰。今年以來,共對2名違規違紀人員進行了處理。

以上率下。圍繞領導班子成員分工和崗位職責,逐人公開承諾,以身作則,模範帶頭,先後3次召開“三整頓三規範、攻堅扶貧、追趕超越”民主生活會,帶頭開展批評和自我批評,帶頭查改問題,公開接受監督,確保各項工作落到實處。

通過向機關幹部“亮劍”,黨員幹部作風建設有很大轉變,煤礦企業和辦事群眾“滿意度”明顯提升。

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