10月28日，東明石化對外宣佈，將對公司7000名員工集體加薪。

這是近幾年石油行業內為數不多的大規模漲薪。

文 | 石油link

10月28日，在東明石化建企三十週年大會上，公司董事長宣佈，為了回報員工，將為每位員工月薪增資600元。以目前7000名員工量計算，僅此一項，東明石化每年將多出5000餘萬元的支出。

東明石化是中國重要的石油煉化企業。從東明石化這一舉動來看，石油企業效益好了，漲工資並不是夢。

山東煉化抱團的背後

今年9月，山東煉化能源有限公司（簡稱“山東煉化”）正式註冊成立。民營煉化企業再次走向石油行業的重點關注區。

這個主要由山東地煉企業抱團成立的“大煉化”被很多人稱作“第五桶油”。就目前看來，山東地煉完全整合後，將以1.2億噸的年煉油能力稱為中國第一大煉化集團，這足以影響中國油氣的下游格局。

而在這股新生石油力量的背後，東明石化佔有著重要角色。

在此次山東煉化首批出資的8家企業中，東明石化為第一大股東，持股22.63%。第二大股東為藍色經濟區（青島）產業投資基金管理有限公司。

值得注意的是，這家公司中也有20%的股權歸屬於東明石化。

另外，時任山東煉油化工協會會長的李湘平先生也一直大力推動山東煉廠的整合。他曾多次公開表示，山東地煉要抱團，走集團化。他也正是東明石化的董事局主席。

作為山東最大的地煉企業，東明石化在推動“大煉化”的過程中一直髮揮著重要作用。

去年年初，在東明石化的主導下，中國（獨立煉廠）石油採購聯盟正式成立。聯盟第一批成員涵蓋16家企業，它們利用海外貿易公司統一進口原油，為獨立煉廠贏得話語權。從中不難看出，這或許正是山東煉化成立的萌芽。

在此次聯盟進行原油採購過程中，東明石化所屬的太平洋商業控股有限公司提供了平臺，以集中拿大單的模式增加中國獨立煉廠的國際議價能力。

目前，山東石化總產能達2.1億噸，此次抱團成立，將加強包括東明石化在內的多家企業競爭力。這股新生石油力量的形成意味著中國油企行業格局將更加豐富。

東明石化，不止是一家山東地煉

從一家不起眼的地方小煉油廠，發展到現在的龍頭企業，東明石化經歷了30年的發展。

在最初發展的幾年，由於市場變化和企業內部制度不完善等種種問題，東明石化一度虧損。

2001年以後，東明石化在董事局主席李湘平的帶領下開始謀求轉變，從2002年開始到之後的幾年裡，其銷售收入每年以10億元的增幅攀升。

2012年，東明石化600萬噸煉油裝置投產成功，正式成為國內首家進入“千萬噸級煉油企業俱樂部”的地方民營煉油企業。

隨後在2015年，東明石化先後在全國首家獲得進口原油使用資質、原油非國營貿易進口資質，取得了每年750萬噸的進口原油配額。

隨著原油“兩權”向地煉開放，東明石化把目光放在了世界油氣行業上。

在牽頭成立中國石油採購聯盟後，今年2月，東明石化跟傑瑞集團簽署了全球戰略合作協議。

雙方將在石油煉化項目的海外總承包、投資、原油供應、煉廠運維及產品銷售等領域展開長期緊密的戰略合作。

實際上，東明石化早就開始進行海外佈局。早在10年前，東明石化恆昌公司在新加坡證券交易所上市，正式進軍國際市場。

此後，在完成與韓國合資建設梨樹化學工業園，金融業務延伸到倫敦等地之後，東明石化又在新加坡成立太平洋商業控股有限公司，作為公司原油國際貿易的重要窗口。

“走出去”是山東地煉的下一個目標，隨著國家政策的逐步放開和企業實力的增強，東明石化還將迎來新一輪的發展機遇。

進擊中的東明石化

東明石化如今正是“三十而立”之年，經歷了兩次創業的它正在佈局第三次的改變。

據悉，東明石化正在利用國內、國外兩個市場，建設“五大基地”和“九大產業”。

其中五大基地是指東明、江蘇、日照、海外、終端“五大基地”，九大產業是指煉油、化工、物流、國際貿易、終端銷售、工程技術等。

東明石化“九大產業”

其中，以東明石化油氣銷售終端為例，在此前東明石化與卡塔爾兩大石油巨頭簽署的協議中，就包括在在中國六個省份建立1000家加油站，並在欽州地區建設年產能達300萬噸的液化天然氣接收站。

同時，東明石化還進行成品油的線上銷售建設。在銷售規模建成後，按照每年750萬噸的數量，這一舉措將每年將至少為東明石化提升50個億的效益。

在國內、國外兩大市場的依託下，東明石化提出走向“世界500強”的目標。

未來10年中，東明石化將以2017年銷售收入為基數，實現年銷售收入“翻兩番”的目標。

這意味著到2027年，東明石化有望成為一個年銷售收入近千億美元的國際一流石化企業，成為國內石油行業的重要組成力量。