在職場，大家都說程序員是裝逼界的一股清流，他們熟練掌握Java、C++、iOS和安卓，也會一百種編碼技巧，但月入五萬卻過的像月入五千，鮮有人炫富，但對於技術的追求，那就不好說了……
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在互聯網職場論壇，一位騰訊的員工發帖求助到。同期入職騰訊的前美團同事一直在吹噓美團技術厲害，騰訊差。今天又碰巧認識一位美團前端也是這麼說，是這樣嗎？還說美團週末不上班，平常加班也不多，有點嚮往美團，求真相？這樣的求助也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們再來看看網友都是怎麼說。
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有網友就說到。騰訊技術確實差…眾所周知，騰訊是一家投資公司。只能說騰訊的技術比上不足比下有餘吧，差也是有個底線的。我以前看過一些美團的官方的技術博客，個人感覺，他們確實是認真做技術的，分享的內容也是有自己思考，有深度的。
美團技術怎麼樣不知道，但是騰訊技術真的屎啊。美團有技術並不妨礙騰訊比他牛逼，騰訊技術差也並不妨礙從美團跳過來鍍金。
有網友就諷刺到。那為啥來騰訊啊……人往低處走？差就差唄，幾個騰訊來美團的，腸子都悔青了！吃飯（暫且不說飯難吃）排隊，電梯（暫且不說電梯少）排隊，拉屎（暫且不說衛生間髒亂差）排隊，唯一的好處喝白開水（暫且不說白開水都是過濾的）都有可能排隊……你如果真心想來，跪舔技術要好（暫且不說你的WORD和PPT要寫得好），只圖錢。
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也有網友說到。是這樣的，美團週末不加班，技術組件建設得非常完善，離職的前同事到了新公司都很懷念美團的技術組件。騰訊技術差，但是流量大啊，隨便啥業務都是個高併發，騰訊基礎設施太辣了。美團各個部門的工具確實好用，大象，學城等。為了績效，工具組也是拼命更新優化。騰訊站的位置更偏向於源頭，且要求技術沒那麼高，所以技術差點也不影響公司發展的。
也有網友分析到。公說公有理，婆說婆有理，愛情就像紅玫瑰與白玫瑰。工作也一樣。做好自己。你有能力在哪裡都不會虧待你。我認識美團的技術，聽說團建都人人帶著電腦，隨時待命。大公司越來越不重視技術本身了，小公司發展反而看重，這就是中國碼農35歲後為什麼被淘汰，因為公司越大越會發現，搞技術的都不如寫ppt地。沒在騰訊待過，但比較好奇，作為bat的一線大互聯網公司，怎麼會有這麼多人覺著騰訊技術差？美團技術怎麼樣不知道，但是騰訊確實一般。
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有網友就說到。騰訊技術確實差…眾所周知，騰訊是一家投資公司。只能說騰訊的技術比上不足比下有餘吧，差也是有個底線的。我以前看過一些美團的官方的技術博客，個人感覺，他們確實是認真做技術的，分享的內容也是有自己思考，有深度的。
美團技術怎麼樣不知道，但是騰訊技術真的屎啊。美團有技術並不妨礙騰訊比他牛逼，騰訊技術差也並不妨礙從美團跳過來鍍金。
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也有網友分析到。公說公有理，婆說婆有理，愛情就像紅玫瑰與白玫瑰。工作也一樣。做好自己。你有能力在哪裡都不會虧待你。我認識美團的技術，聽說團建都人人帶著電腦，隨時待命。大公司越來越不重視技術本身了，小公司發展反而看重，這就是中國碼農35歲後為什麼被淘汰，因為公司越大越會發現，搞技術的都不如寫ppt地。沒在騰訊待過，但比較好奇，作為bat的一線大互聯網公司，怎麼會有這麼多人覺著騰訊技術差？美團技術怎麼樣不知道，但是騰訊確實一般。
更多的網友參與到了討論。騰訊不是技術差，是技術氛圍差，騰訊不乏技術精英，但無法發揮出能力產出系統性架構革新。說騰訊技術差的，那是因為進了垃圾的團隊啊，為啥吶，因為牛逼的團隊他也進不去。
也有網友認為阿里技術第一。國內目前阿里還是第一名，且遠遠甩開第二名，不是說阿里個個技術強，而是強的人數量比較多，基礎設施相當完備，大到各種平臺小到各種園區系統，可以這麼說阿里園區你只要有需求的事情全都能夠各種智能化的方式輕鬆解決（找女朋友除外），可以說離開阿里你會想念萬能的園區。
也有網友表示對騰訊技術的不屑。美團不管怎麼樣，組件易用性和開發全流程都很順暢，即使這樣基礎組件也會被噴，來騰訊後，已經沒有噴的動力，有的部門連CICD都沒有，如果你搞了，可以吹上天了，是的，我確實去不了所謂的nb部門。
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有網友就說到。騰訊技術確實差…眾所周知，騰訊是一家投資公司。只能說騰訊的技術比上不足比下有餘吧，差也是有個底線的。我以前看過一些美團的官方的技術博客，個人感覺，他們確實是認真做技術的，分享的內容也是有自己思考，有深度的。
美團技術怎麼樣不知道，但是騰訊技術真的屎啊。美團有技術並不妨礙騰訊比他牛逼，騰訊技術差也並不妨礙從美團跳過來鍍金。
有網友就諷刺到。那為啥來騰訊啊……人往低處走？差就差唄，幾個騰訊來美團的，腸子都悔青了！吃飯（暫且不說飯難吃）排隊，電梯（暫且不說電梯少）排隊，拉屎（暫且不說衛生間髒亂差）排隊，唯一的好處喝白開水（暫且不說白開水都是過濾的）都有可能排隊……你如果真心想來，跪舔技術要好（暫且不說你的WORD和PPT要寫得好），只圖錢。
也有網友說到。是這樣的，美團週末不加班，技術組件建設得非常完善，離職的前同事到了新公司都很懷念美團的技術組件。騰訊技術差，但是流量大啊，隨便啥業務都是個高併發，騰訊基礎設施太辣了。美團各個部門的工具確實好用，大象，學城等。為了績效，工具組也是拼命更新優化。騰訊站的位置更偏向於源頭，且要求技術沒那麼高，所以技術差點也不影響公司發展的。
也有網友分析到。公說公有理，婆說婆有理，愛情就像紅玫瑰與白玫瑰。工作也一樣。做好自己。你有能力在哪裡都不會虧待你。我認識美團的技術，聽說團建都人人帶著電腦，隨時待命。大公司越來越不重視技術本身了，小公司發展反而看重，這就是中國碼農35歲後為什麼被淘汰，因為公司越大越會發現，搞技術的都不如寫ppt地。沒在騰訊待過，但比較好奇，作為bat的一線大互聯網公司，怎麼會有這麼多人覺著騰訊技術差？美團技術怎麼樣不知道，但是騰訊確實一般。
更多的網友參與到了討論。騰訊不是技術差，是技術氛圍差，騰訊不乏技術精英，但無法發揮出能力產出系統性架構革新。說騰訊技術差的，那是因為進了垃圾的團隊啊，為啥吶，因為牛逼的團隊他也進不去。
也有網友認為阿里技術第一。國內目前阿里還是第一名，且遠遠甩開第二名，不是說阿里個個技術強，而是強的人數量比較多，基礎設施相當完備，大到各種平臺小到各種園區系統，可以這麼說阿里園區你只要有需求的事情全都能夠各種智能化的方式輕鬆解決（找女朋友除外），可以說離開阿里你會想念萬能的園區。
也有網友表示對騰訊技術的不屑。美團不管怎麼樣，組件易用性和開發全流程都很順暢，即使這樣基礎組件也會被噴，來騰訊後，已經沒有噴的動力，有的部門連CICD都沒有，如果你搞了，可以吹上天了，是的，我確實去不了所謂的nb部門。
看了網友這麼多爭論，筆者也總結幾句。看來大家對於技術的“炫富”還是樂此不疲的。對於智商頗高的碼農程序員來說，他們把99%的精力放在了代碼寫得好不好，詮釋是否OK，技術好不好。所以，普通人炫耀的東西，程序員不屑一顧，程序員炫耀的東西，往往大多數普通人也不懂。
當然，騰訊的技術在坊間被吐槽確實還是比較多的，或許就像騰訊員工所講的一樣，騰訊不是技術差，是技術氛圍差，騰訊不乏技術精英，但無法發揮出能力產出系統性架構革新。