康熙王朝：順治下旨永不錄用姚啟聖，為何康熙還讓他當一把手？
清朝是中國歷史上最後一個封建王朝，其中以康熙至乾隆時期走向鼎盛，最後又在溥儀時期滅亡，整個清朝時期長達二百七十多年，期間湧現出了許多著名的歷史人物，比如虎門銷煙的林則徐、提倡“未來不迎，當時不雜，既過不戀”的曾國藩以及被譽為“國初第一詞手”的納蘭性德等。
今天，我們要說的這個人也是清朝時期一位有名的人物，他叫做姚啟聖。姚啟聖歷經順治和康熙兩個朝代，更是對收復臺灣做出了極大的貢獻。可是，就是這樣的一個人，在順治統治期間卻因蔑視朝廷遭到了冷落，順治為此還專門下了一道聖旨表示永遠不錄用姚啟聖為官。
直到康熙時期，康熙需要派人去攻打鄭經，朝中卻沒有合適的人選，這時周培公推薦了漢臣姚啟聖，將他從失意中解救了出來。只是當時，姚啟聖已經有六十高齡。但是姚啟聖並沒有因為自己年邁就放棄這個難得的機會，反而用事實來證明他的實力。
也許有人會有疑問，這樣一個被順治爺厭棄的人，何以受到康熙的重用，擔任一把手？並且為他燒掉了順治留下來的聖旨呢？
我想，這離不開姚啟聖的真才實學。我們且來看看，姚啟聖在擔任總督之後，是如何做事的。看了這些，我想大家就可以明白姚啟聖為什麼會得到重用。同樣的，姚啟聖的所作所為，放到現代也是值得我們借鑑和學習的。
第一個方面就是姚啟聖給自己的下屬開會。首先，他明確此次目標為“遷界禁海”，在目標明確的情況下制定方案，並將方案劃分成幾個板塊，落實到不同的責任人。
但是，一個人是無法完成這麼龐大的任務的，必須需要其他人的配合。所以，在姚啟聖上任第一天，他就召集了府、道、縣的所有文武百官前來開會。會上，姚啟聖沒有任何的廢話，也不像其他官員上任那樣滿嘴客套。
他一上來，便按照事先自己計劃好的給每個人佈置相應的任務。分工明確，才不至於亂了手腳。其次，他還規定每個任務都有自己的期限，所有的事情都必須在期限內完成，並隨時上報工作進展。最後，姚啟聖對每個人的工作進行考核，這裡的考核可是比我們現在嚴肅多了，若是無法完成任務，迎來的將是殺身之禍。
當然，如果只是給下屬吩咐任務，對自己卻沒有約束行為，這樣是無法服眾的。所以，姚啟聖首先立下軍令狀，若是無法按時完成任務，自己第一個就會被砍頭。
沒有人願意拿自己的性命開玩笑，也就是姚啟聖的這番決心，鼓舞著下面的人。“遷界禁海”如此艱難的任務，在姚啟聖的帶領下最後也得以完成，而“遷屆禁海”任務的完成也讓康熙對姚啟聖刮目相看。
第二個方面，姚啟聖知道識人用人。世人都說“千里馬常有，而伯樂不常有。”再好的千里馬，若是沒有伯樂賞識，也是無用武之地。姚啟聖就是這伯樂之一，在他接受任務之後，他就向康熙推薦了施琅作為前鋒大將。
說起施琅，最開始他是敵方的將領，後來在順治年間歸順。姚啟聖並沒有因為他降清的關係就對他有所偏見，仍舊對他委以重任。
所以，在用人這一方面，姚啟聖有著獨特的識人之能。他對人不對事，他所考慮的是這個人的才能以及他所適合做的事情，是一個真正從全局出發的人。施琅自然沒有辜負姚啟聖的期望，最終成為了他手下的一員大將。
但是，施琅雖然賦有軍事才能，卻沒有足夠的威信。在這種情況之下，姚啟聖發聲了。他向下面所有人表示，都必須聽從施琅的吩咐，施琅的意見就是他的意見。也就是在這樣的一個情境之下，施琅的權威得到了大大的提升。後來，施琅戰勝了鄭經，這也證明了姚啟聖看人的眼光相當不錯。
所以，姚啟聖確實是一個合格的領導者，他的很多處事方法放到今天也是同樣實用。