駐村幹部要做到“三心”

在精準扶貧駐村幫扶工作中，我市組織大批機關幹部下基層，擔任貧困村第一書記及扶貧工作隊隊長、副隊長、隊員。如何保證駐村幹部下得去、蹲得住、幹得好？筆者認為，駐村幹部要做到“三心”。

首先要安心。要安安心心俯下身子與村裡幹部群眾共思脫貧大計、共創脫貧新出路。要切實立足當前這個崗位，堅決抓好每一件扶貧工作的落實，不拖拉，不推諉，不為懶惰找藉口。要靜心沉著，堅決抓細抓精扶貧每項工作，不敷衍、不搪塞，不草率地把工作劃上句號。要緊緊依靠原單位，自己能解決的就自己解決，自己不能解決要爭取原單位最大支持。

其次要虛心。要堅持問計於民、問需於民，從群眾中來、到群眾中去的辯證方法。要虛心地向群眾學習，學習群眾的首創精神和勤勞樸實的品格，讓身心受到洗禮和鍛鍊。要向基層幹部學習，學習他們不畏困難、埋頭苦幹，樂觀向上的優秀品質，在和他們一起摸爬滾打、帶領群眾致富的工作中，尋找解決問題的辦法，汲取成長進步的營養。

再次要恆心。作為駐村扶貧幹部，要實實在在地幹好每件事，從為老百姓能解決的小事做起，一點一滴做起，積小事而成大事。只要駐村幹部持之以恆地真心幫助群眾脫貧、實心幫助群眾致富、盡心幫助群眾解決實際困難，就能與老百姓心交心、心連心。就會取得扶貧工作的最終勝利。