上世紀90年代起，隨著全球化的日益發展，各國間的聯繫日益加深，不論是經濟、科技、教育還是社會都受到了全球化的影響。對於“全球化”的觀感是好是壞，目前仍是見仁見智，例如全球化對於本土文化來說就是一把雙刃劍，雖然全球化可以大大推進本土文化的創新與發展，但也會使得本土文化的內涵與自我更新能力逐漸模糊與喪失。
從最初的進出口貿易，到如今的一帶一路，我國積極參與並受益於全球化的進程，同時也持續為之做出自己獨特的貢獻。隨著我國發展的愈加繁榮昌盛，吸引了大量來自國外的投資，美國就是其中的代表。當然了，我國的一些企業也在美國投資建廠。那麼雙方到底都看上了對方哪方面的優勢呢？
那麼美國企業為什麼要來中國投資建廠呢？
曹德旺是福耀玻璃的創始人，可以說是國內實業企業家的代表人物。曹德旺曾這樣表示過：美國藍領工人的平均工資大約是我們國內藍領工人的8倍，工作效率卻僅為國內8成。同時，美國很少有年輕人願意當工人。
同時，為了推動國家的發展速度，我國建立了許多優惠政策，用於吸引國外企業的投資。例如對一些特定行業的外資企業實行減少甚至減免稅率徵收，購買國產設備可用企業所得稅中扣除，對一些特定器材實行全額退還增值稅。
除此之外，我國還是全球為數不多擁有完全產業鏈的國家之一。完全產業鏈對於一些製造企業來說是至關重要的，這也就是為何蘋果等廠家會把組裝廠建立在國內的原因之一。同時隨著我國經濟的發展與人口的增加，逐漸成長為全球第一消費大國，在中國投資自然能打開中國市場，這也是很多美國企業願意在中國投資的重要原因之一。
那麼中國企業又為何要到美國投資呢？
別看美國的人工成本要比國內高得多，但美國很多資源的成本實際上要比國內低得多。就拿曹德旺的福耀玻璃為例，美國的電價是國內的一半，而天然氣的價格只有國內的五分之一，而這兩項資源的成本對於玻璃廠來說至關重要，這也就是為何曹德旺會選擇在美國投資建廠的原因。
同時，雖然隨著華為等企業的崛起，我國在諸多科技領域達到了全球頂尖水平。但不可否認的是，在某些領域仍然和國外豪強存在不小的差距。而美國作為西方豪強的代表，美國的先進技術還是有很多值得我國學習的地方。
除此之外，像美國這樣的發達國家，不僅在某些領域的科技水平超過國內，同時人才儲備也是超過國內不少。雖然我國發展迅速，但畢竟是在最近幾十年才崛起的，論底蘊還無法與發達國家相比。將企業建立在美國，自然可以吸引高技術人才進入。
同時，國內很多企業的經營和銷售模式與美國企業相比還是有所差距的。或許國內很多企業當下所用的經營策略，都是美國企業已經嘗試過，甚至是拋棄過的。能夠在美國本土近距離觀察企業的經營管理方式，對國內企業來說還是有很大好處的，可以少走很多彎路。
所以說，我國企業和美國企業相互到對方的土地進行投資，其根本就是找一個信息的不對稱點，或者是價值的低窪區域，並對此進行佈局投資。我國和美國都是全球頂尖國家之一，擁有最頂尖的市場。雖然我們和對方一直存在競爭，但不可否認的是，彼此身上都有值得投資、學習的地方。