「供應鏈管理」現代供應鏈管理全球化發展趨勢 |思博企業管理諮詢

技術 高能小子終極裝備 人力資源 經濟 思博企業管理諮詢 2019-06-29

一、供應鏈管理模式的形成與發展

(一)20世紀80年代

長期以來,企業一般採取“縱向一體化”的供應鏈管理模式,以具有競爭優勢的核心企業為中心,通過投資自建,投資控股或兼併等方式擴大企業經營規模,實現多元化經營。然而,“縱向一體化”的供應鏈管理模式導致企業規模過大,管理效率下降,資源配置效率低,企業對市場反應遲鈍。

「供應鏈管理」現代供應鏈管理全球化發展趨勢 |思博企業管理諮詢


供應鏈管理模式最早是在20世紀80年代末被提出來的,是在美國邁克爾·波特提出的“價值鏈”基礎上形成和發展起來的。隨著市場競爭的加劇,企業的競爭動力從“產品製造推動”轉向“客戶需求拉動”,從原材料生產製造到銷售,整個供應鏈條上的企業活動都由最終客戶需求拉動,包括人力資源、財務、採購訂單、生產計劃、庫存運輸和銷售服務等,企業逐漸放棄了“縱向一體化”的經營模式,轉而實施“橫向一體化”的新管理模式。由此產生的供應鏈管理是這種思想的一個典型代表,諸如敏捷製造(AM)、精益生產(LP)、柔性製造系統(FMS)以及計算機集成製造(CIMS)等方面的努力,到20世紀90年代現代化生產過程準時性、精益性和集成性等要求和實現水準也越來越高。在這種管理模式下,企業集中資源進行優勢經營,利用社會分工,將其他的業務或經營環節,交給協作企業來完成。通過利用企業外部資源快速響應市場需求,同時減少了因市場波動帶來的不確定性。

「供應鏈管理」現代供應鏈管理全球化發展趨勢 |思博企業管理諮詢


基於物料需求計劃(MRP)發展起來的製造資源計劃(MRPⅡ),在20世紀90年代形成的企業資源計劃(ERP)軟件系統,在製造企業得到廣泛應用,使得企業生產過程各環節的鏈接從物料供應、生產製造逐步擴充到整個企業各部門,乃至企業外部資源的鏈接

二、我國供應鏈管理中存在的問題

(一)信息基礎設施落後。

(二)專業人才缺乏。

(三)企業管理模式陳舊。

(四)信用機制不健全,企業合作模式難以建立。

(五)思想觀念保守。

(六)物流發展的侷限。

三、我國實施供應鏈管理的對策和建議

1.倉儲集中化;縮短供應鏈管理模式和延遲供應鏈管理模式

延遲供應鏈管理模式的基本做法是讓產品在供應鏈的終端—客戶附近最後成型,處於供應鏈前端的工廠生產基礎樣式的產品,運送到客戶附近的存儲設施,根據客戶的訂單加工為最終產品。延遲供應鏈管理策略帶來了意想不到的供應鏈管理效率:

① 減了總庫存量;

② 量生產基礎樣式的產品是經濟的;

③ 由於存貨時間短暫,客戶可以享受迅速響應。

「供應鏈管理」現代供應鏈管理全球化發展趨勢 |思博企業管理諮詢


2.拉動性供應鏈管理模式

前面三種供應鏈管理策略基本屬於推動性供應鏈,即依據長期需求預測制定生產計劃。這種長期預測在經歷生產週期以後,其不準確性和滯後性加重了,呈現出生產企圖推動需求的趨向。

優秀的供應鏈領導者著力塑造拉動性供應鏈管理,他們選擇積極關注客戶的即時需求,通過快速信息流動機制獲得客戶需求信息,依據客戶的實際需求安排生產,而不是對可能暢銷或銷售慢的市場施加壓力。

拉動性供應鏈策略更加強調企業間的聯盟關係。由於零售商在獲取客戶信息上具有明顯優勢,通常是由零售商將銷售點數據(POS)傳遞給製造商。製造商依次預測零售商訂單,並加快原材料到按客戶需求定製產品的轉化。這種方法增強了系統對市場信號的反應能力,提高了生產柔性,產品成型更接近客戶需求發生的時間,從而壓縮交貨提前期,降低貫穿於供應鏈中的系統庫存。

在拉動性供應鏈管理模式中,信息集成和共享是核心企業實現外部資源控制的關鍵。產品信息通過電子採集進入企業信息系統,統一的編碼準則幫助實現信息自動化讀取,EDI技術為訂單的準確性傳遞提供了保障。

儘管拉動性供應鏈未必適合整個供應鏈系統,但與前三種策略相比,供應鏈管理的能動性得到更充分的發揮,開創出更大的利益空間。

總的看來,供應鏈節點功能的集成多是在供應鏈的某個階段成為現實,但即使是局部功能集成,供應鏈管理也己經在降低系統成本,提高系統效率等方面取得卓然成效。


往期文章:

思博學院《利潤倍增-企業化毛利為淨利》課程介紹

思博學院《降本增效精益生產管理》課程詳情

思博學院《產品研發目標達成系統》課程詳情

推薦閱讀:

製造業個人年度目標制定攻略(一):準備工作

製造業個人年度目標制定攻略(二):提出目標草案

製造業個人年度目標制定攻略(三):目標草案審核

製造業個人年度目標制定攻略(四):目標草案修正

製造業個人年度目標制定攻略(五):填制目標卡

想要了解更多,請私聊小編啦~

相關推薦

推薦中...