時間就是金錢。
對於快速發展的互聯網行業,這句話更是金科玉律。
一個項目,如果兩家公司同時想到,兩家公司同時研發,那麼誰能更快更好的研發出來,誰就能盈利。
在這個快節奏的時代,產品更新迭代甚至都能以分鐘計算,技術雖然沒有那麼誇張,但是新技術的研發學習應用也是在不斷的縮短時間。
而適合的技術人才,對於很多公司來說是至關重要的存在。
時間就是金錢。
對於快速發展的互聯網行業,這句話更是金科玉律。
一個項目,如果兩家公司同時想到,兩家公司同時研發,那麼誰能更快更好的研發出來,誰就能盈利。
在這個快節奏的時代,產品更新迭代甚至都能以分鐘計算,技術雖然沒有那麼誇張,但是新技術的研發學習應用也是在不斷的縮短時間。
而適合的技術人才,對於很多公司來說是至關重要的存在。
互聯網的發展,讓IT 職業人才的缺口越來越大。據保守估計,目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人,但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為 16萬人,遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業開出更高的職位待遇,但是仍然招不到合適的技術人員。
根據國家統計局去年公佈的行業工資數據顯示,IT技術人員從業者平均年薪已經高達11萬左右。而對於科技公司的程序員來說,只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT,年薪30萬的程序員更是大批存在。
所以,如此高薪的就業市場讓更多的人想要做程序員,IT培訓市場的火熱就不言而喻。
那麼,從這些培訓市場出來的人,現在過得怎麼樣了?是不是真的拿到了期望中的高薪呢?
網友A:
時間就是金錢。
對於快速發展的互聯網行業,這句話更是金科玉律。
一個項目,如果兩家公司同時想到,兩家公司同時研發,那麼誰能更快更好的研發出來,誰就能盈利。
在這個快節奏的時代,產品更新迭代甚至都能以分鐘計算,技術雖然沒有那麼誇張,但是新技術的研發學習應用也是在不斷的縮短時間。
而適合的技術人才,對於很多公司來說是至關重要的存在。
互聯網的發展,讓IT 職業人才的缺口越來越大。據保守估計,目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人,但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為 16萬人,遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業開出更高的職位待遇,但是仍然招不到合適的技術人員。
根據國家統計局去年公佈的行業工資數據顯示,IT技術人員從業者平均年薪已經高達11萬左右。而對於科技公司的程序員來說,只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT,年薪30萬的程序員更是大批存在。
所以,如此高薪的就業市場讓更多的人想要做程序員,IT培訓市場的火熱就不言而喻。
那麼,從這些培訓市場出來的人,現在過得怎麼樣了?是不是真的拿到了期望中的高薪呢?
網友A:
網友B:
時間就是金錢。
對於快速發展的互聯網行業,這句話更是金科玉律。
一個項目,如果兩家公司同時想到,兩家公司同時研發,那麼誰能更快更好的研發出來,誰就能盈利。
在這個快節奏的時代,產品更新迭代甚至都能以分鐘計算,技術雖然沒有那麼誇張,但是新技術的研發學習應用也是在不斷的縮短時間。
而適合的技術人才,對於很多公司來說是至關重要的存在。
互聯網的發展,讓IT 職業人才的缺口越來越大。據保守估計,目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人,但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為 16萬人,遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業開出更高的職位待遇,但是仍然招不到合適的技術人員。
根據國家統計局去年公佈的行業工資數據顯示,IT技術人員從業者平均年薪已經高達11萬左右。而對於科技公司的程序員來說,只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT,年薪30萬的程序員更是大批存在。
所以,如此高薪的就業市場讓更多的人想要做程序員,IT培訓市場的火熱就不言而喻。
那麼,從這些培訓市場出來的人,現在過得怎麼樣了?是不是真的拿到了期望中的高薪呢?
網友A:
網友B:
網友C:
時間就是金錢。
對於快速發展的互聯網行業,這句話更是金科玉律。
一個項目,如果兩家公司同時想到,兩家公司同時研發,那麼誰能更快更好的研發出來,誰就能盈利。
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而適合的技術人才,對於很多公司來說是至關重要的存在。
互聯網的發展,讓IT 職業人才的缺口越來越大。據保守估計,目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人,但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為 16萬人,遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業開出更高的職位待遇,但是仍然招不到合適的技術人員。
根據國家統計局去年公佈的行業工資數據顯示,IT技術人員從業者平均年薪已經高達11萬左右。而對於科技公司的程序員來說,只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT,年薪30萬的程序員更是大批存在。
所以,如此高薪的就業市場讓更多的人想要做程序員,IT培訓市場的火熱就不言而喻。
那麼,從這些培訓市場出來的人,現在過得怎麼樣了?是不是真的拿到了期望中的高薪呢?
網友A:
網友B:
網友C:
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一個項目,如果兩家公司同時想到,兩家公司同時研發,那麼誰能更快更好的研發出來,誰就能盈利。
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而適合的技術人才,對於很多公司來說是至關重要的存在。
互聯網的發展,讓IT 職業人才的缺口越來越大。據保守估計,目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人,但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為 16萬人,遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業開出更高的職位待遇,但是仍然招不到合適的技術人員。
根據國家統計局去年公佈的行業工資數據顯示,IT技術人員從業者平均年薪已經高達11萬左右。而對於科技公司的程序員來說,只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT,年薪30萬的程序員更是大批存在。
所以,如此高薪的就業市場讓更多的人想要做程序員,IT培訓市場的火熱就不言而喻。
那麼,從這些培訓市場出來的人,現在過得怎麼樣了?是不是真的拿到了期望中的高薪呢?
網友A:
網友B:
網友C:
網友D:
上面這幾個人的例子算是很成功的了,當然也有失敗的例子。
網友E:
時間就是金錢。
對於快速發展的互聯網行業,這句話更是金科玉律。
一個項目,如果兩家公司同時想到,兩家公司同時研發,那麼誰能更快更好的研發出來,誰就能盈利。
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根據國家統計局去年公佈的行業工資數據顯示,IT技術人員從業者平均年薪已經高達11萬左右。而對於科技公司的程序員來說,只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT,年薪30萬的程序員更是大批存在。
所以,如此高薪的就業市場讓更多的人想要做程序員,IT培訓市場的火熱就不言而喻。
那麼,從這些培訓市場出來的人,現在過得怎麼樣了?是不是真的拿到了期望中的高薪呢?
網友A:
網友B:
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網友D:
上面這幾個人的例子算是很成功的了,當然也有失敗的例子。
網友E:
網友F:
時間就是金錢。
對於快速發展的互聯網行業,這句話更是金科玉律。
一個項目,如果兩家公司同時想到,兩家公司同時研發,那麼誰能更快更好的研發出來,誰就能盈利。
在這個快節奏的時代,產品更新迭代甚至都能以分鐘計算,技術雖然沒有那麼誇張,但是新技術的研發學習應用也是在不斷的縮短時間。
而適合的技術人才,對於很多公司來說是至關重要的存在。
互聯網的發展,讓IT 職業人才的缺口越來越大。據保守估計,目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人,但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為 16萬人,遠遠不能滿足市場的需要。雖然各家企業開出更高的職位待遇,但是仍然招不到合適的技術人員。
根據國家統計局去年公佈的行業工資數據顯示,IT技術人員從業者平均年薪已經高達11萬左右。而對於科技公司的程序員來說,只會比這個更高。更別說國內互聯網巨頭BAT,年薪30萬的程序員更是大批存在。
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網友B:
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上面這幾個人的例子算是很成功的了,當然也有失敗的例子。
網友E:
網友F:
看了上面的一些網友的真是案例,不知道你是怎麼覺得的。
進IT培訓這件事情還是要理性的看待,從自身的客觀條件出發,看看自己是不是適合。
在自己做出選擇之前,要做好了付出足夠努力的準備,畢竟想到和得到之間還有一個做到,天上沒有掉餡餅的, 所有的得到背後都是艱苦奮鬥的歷程。
沒有人能隨隨便便成功,並不是參加了培訓就等於有了高薪。培訓領你入門,給你一次最快捷的拿高薪的機會,但你的努力,你真心的想為那個結果去付出,才是最最重要的。
如果不認清自己,不瞭解自己的優勢劣勢,花錢又浪費彼此的時間,真的是不理智的行為。
所以,你準備好了嗎?如果你是一個做好心理準備,一定要拿高薪的有志青年,千鋒送你14天免費試聽課。你的努力,加上我們的平臺,共同托起你的夢想!