□蘇報駐吳中區首席記者範易
在昨天的“創新引領 產城融合”互聯網大篷車江湖行·蘇州站活動上，現場嘉賓圍繞“如何打造具有吳中特色的智能製造高端平臺”為主題開展圓桌論壇。有著多年美國硅谷學習生活經驗的主持人餘晨，對話吳中區科技局局長沈玉寶、吳中區智能製造產業聯盟會理事長高堅強、科沃斯機器人投資合作部總監高倩和美國魔力小孩機器人公司聯合創始人廖凱戈，從推動政府政策落地到如何有效連接專業、跨界人才，真正意義上實現“創新引領，產城融合”展開了激烈的討論。活動結束後，上海舞象網絡科技有限公司聯合創始人高紫樑作為活動參與單位，就傳統企業轉型升級發表了看法。
廖凱戈
美國魔力小孩機器人公司聯合創始人
如何走出去做企業
專業贏來尊重，專業贏來成功。走出國門的企業，一定要重視專業化。為達到專業化，創業者要主動走出去，連接國際專業組織和公司，甚至專家教授。在互聯網時代，單個企業個體根本不能關上門來做生意，外出觀摩交流參賽，非常有必要，因為會遇到志同道合的人。具備平臺意識，就是先主動參與到別人的平臺賽事，才有可能把專業賽事引入，直至條件成熟時發起自有品牌的國際專業賽事。另外，產權保護一定要做起來，既不侵犯別人產權利益，也要保護自己的合法產權不被他人利用。換句話說，走出去的企業，在研發、生產、經營過程中，千萬不要有抄襲之舉。
高倩
科沃斯機器人投資合作部總監
成熟企業的二次轉型該如何關注
科沃斯是全球唯一擁有完整服務機器人產品線的品牌企業。在19年的發展歷程中，科沃斯主要經歷了三次轉型升級，從而實現了持續健康發展。這三次轉型分別為：2006年實現品牌化，2011年進軍機器人行業，2014年實現互聯網化+國際化。
我們希望政府關注並鼓勵成熟企業的二次轉型與創新。初創企業因為剛剛起步，往往成為各項政策的受益者，其實，成熟企業的二次轉型也需要政策的再關注。在打造區域特色產業園區時，政府應提供產業鏈上企業市場機會，優先使用本區域內企業的成熟產品。對於企業引進的高層次人才，政策應給予更大力度的支持，方便就業置業，留住人才。
沈玉寶
吳中科技局局長、吳中高新區管委會副主任
創新首先是企業發現需求
科技創新，不是讓政府來創新。政府只是提供環境，創新的主體是企業，政府不能衝上去。政府只是創新環境，讓這種環境適宜企業創新。所謂創新，也不是誰想創新就能夠創新。創新首先是企業發現需求，而後投入生產，去滿足社會需求，就是創新。
對於優質企業，產業園區在招商引資時有三個判斷標準：企業是否符合該園區戰略產業方向，是否有科研團隊，以及是否擁有核心專利。
高堅強
蘇州新火花集團總經理、吳中智能製造產業聯盟理事長
政府要做好政策配套
蘇州新火花機床有限公司創立於2000年，主要生產線切割機床、成型機床、小孔機和雕銑機床，產品廣泛應用於精密機械加工和模具製造、高等職業教育領域。蘇州新火花在教育行業擁有較大優勢，與600多所院校達成合作，覆蓋除西藏、海南以外的所有省份，985、211院校佔比達到60%以上，是全國職業院校技能大賽的合作企業。
我給政府提出三條建議：讓企業主導科技創新，政府一定要做好政策配套。配套資源也非常重要，對企業來說，首先需要有地方辦公、生產，所以在政府提供的配套資源裡，土地是第一位的，人才佔第二位，金融佔第三位。政府要著眼長遠，做一次性規劃，這些規劃，既能結合現狀分步驟實施，又能夠保持一個相對長期的穩定性。
高紫樑
上海舞象網絡科技有限公司聯合創始人
大象也能跳舞
蘇州在全國來說，是服裝生產加工的集散地，這裡有全球最先進的設備、加工能力，但是缺乏設計創新能力，真正屬於自己的品牌寥寥無幾。傳統實體企業就像大象，體型龐大，如何讓它靈活跳舞？當前，傳統實體企業面臨互聯網轉型升級，這是一個機遇。目前，正在打造的蘇州品牌雲城項目，就是要給企業賦能，利用互聯網結合實體制造和零售產業積累的資源優勢，通過能力和效率的提升，打造新供應鏈和服務鏈，構建線上線下融合的新型零售產業生態鏈條，創新式打造“蘇州造”品牌經濟。
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