芯片人才缺口巨大,都跑到互聯網,房地產,金融和體制內去了

金融 投資 創業 P2P理財 風投 小商幫 2018-12-13

簡介:這些年來,半導體行業中很多有才華的年輕人,都轉向了互聯網,金融和房地產。


芯片人才缺口巨大,都跑到互聯網,房地產,金融和體制內去了

來源 | 小商幫科技

作者 | 左刀

1、

這兩天,清華大學BBS上有一個很火熱的帖子,分頁截止當前有35頁,共348個回覆,這個帖子的名字叫“中國的芯片業基本沒希望了”。


芯片人才缺口巨大,都跑到互聯網,房地產,金融和體制內去了

在帖子的回覆中,不乏理性的聲音,但很多人都在抱怨同樣一個事實:在這幾年芯片產業“沒錢賺”的情況下,已經形成了人才的惡性循環,優秀人才都湧入了互聯網、房地產和金融等領域,沒有高收入,光靠情懷,年輕人中大部分的精英人才是不可能留在芯片研發領域的,一些網友這樣回覆:

芯片人才缺口巨大,都跑到互聯網,房地產,金融和體制內去了

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網友們的回答揭露了當前我國在芯片領域的一些事實:

1、整個行業對年輕人的吸引力不大,薪資水平相對互聯網,房地產以及金融等行業太低,導致人才匱乏;

2、由於門檻高,研發週期長,短時間內無法盈利,高端項目沒有風險投資進入,整個產業研發能力薄弱;

3、目前捨得投大資金進入的,仍然是國資背景的企業為主,但“成績是領導親戚的,錢是沒有的”,這種激勵機制之下,誰愛幹誰幹;

4、國內知識產權保護薄弱,研發公司好不容易做出來的東西,很可能被別人一窩蜂的侵權了。

實際上,這種情況並非芯片公司所特有,這些年脫實向虛的經濟發展大潮中,也絕非僅有芯片產業受到傷害:互聯網,房地產和金融的“虹吸效應”,在這些年不斷髮酵,對其他各行各業的發展造成了極大的擠壓。

2、

始於90年代迄今的房地產大潮,在2008年的大放水之後,走向了瘋狂,隨之而來的,是不斷高企的房價和房租成本,到了2018年,雖然在人為的限價之下,房價延緩了爆發式的增長,但房租卻開始如脫韁的野馬一般恣意瘋狂。

為了維持生計,企業員工開始追逐更高薪資水準的工作,對於高端人才而言,能夠提供瘋狂上漲的人力成本的行業寥寥無幾,除了房地產本身之外,體制內、互聯網和金融是這些高端人才極少數能選擇的方向。

在消費互聯網時代,資本和企業家們在瘋狂的追逐著流量的紅利,BAT們用幾萬人撬動了幾億人的市場,而更有甚者,一些小公司也可能在短時間內打造出“爆款”,從而獲得資本的瘋狂湧入,繼而大幅推高人力成本,典型的,就是當前虛高不下的“人工智能”領域,為了搶奪高端人才,拿到鉅額投資的科技公司可以給剛畢業的博士直接開到80萬的薪水,而年薪50萬左右,更加不是稀奇的事情,這對其他行業的打擊是巨大的,因為沒有幾個行業有這樣的資金實力。

這些年互聯網領域的發展,始終是圍繞“流量”來的,最熱門的學科是“增長黑客”,整個社會處於極度浮躁和焦慮之中,從資本到創業者,無不如此。

資本的引導之下,創業者為了爭奪更多的流量,更多的眼球關注,產品娛樂化和碎片化的情況越發明顯,全民通宵達旦刷著短視頻,打著遊戲,紅著雙眼,娛樂自己,麻醉自己。

從最初的五環內,到現在的五環外,流量的邊界越拓越寬,一直到2018年的下半年,互聯網的寒冬悄然而至,原因無他,流量的增速開始大幅下滑,“韭菜”不夠用了!

互聯網企業開啟了裁員的大潮,ofo這樣的明星企業跌落雲端,幾百億甚至幾千億的資金在互聯網企業中折戟,運氣好的熱錢找到接盤俠後全身而退,運氣差的,在歷史的洪流中被掃入了垃圾桶。

這些熱錢,造成了互聯網行業薪資水平的不斷高漲,但同時,對其他行業造成了惡劣的虹吸效應,芯片,只不過是其中較為典型的一個方向。

互聯網寒冬的來臨,裁員下來的人群,突然發現找工作是非常艱難的:一方面,很少有其他行業能開的起這麼高的薪水來供養這些過往的高薪人士;另外一方面,其中的研發人員對於其他行業而言可能沒有太大的用處,因為方向相差較遠;而最關鍵的,則是其他民營企業在整體經濟不景氣,融資難,融資貴,人力成本高昂的情況下,不敢進行擴張,生怕資金鍊斷裂。


芯片人才缺口巨大,都跑到互聯網,房地產,金融和體制內去了

實際上,連民營企業的頂尖企業——A股的上市公司們,在今年不斷下跌的股市中質押然後爆倉的都不在少數,其餘企業可想而知。

企業沒錢,投資公司就沒辦法找到足夠的金主LP們,沒有LP出錢,投資公司也會破產。而投資公司都沒錢了,那些燒錢的互聯網初創企業們,如果不能融到下一輪,他們該怎麼辦?頂部的投資公司,畢竟只有幾家而已。

裁員潮,或許才剛剛開始,而從年中說到現在的減稅政策,卻遲遲沒有出臺。

同樣瘋狂的,則是一直處於食物鏈頂端的金融行業。

金融行業離錢最近,雖然本身並不創造太大的價值,但雁過拔毛,金融行業來錢多,來錢快,是整個社會的共識,精英階層依附其上,百萬年薪以上者大有人在。這個行業對頂端人才的吸引力已經持續多年,以至於有科學家感慨,為什麼狀元都去讀金融了?

這些年金融行業最火熱的,莫過於從爆紅到爆炸的P2P領域,根據網貸之家的數據顯示,這些年轉型和停業的P2P平臺就高達2664家,問題平臺多達2579家,死都能死這麼多,之前的火爆景象可見一斑。


芯片人才缺口巨大,都跑到互聯網,房地產,金融和體制內去了

而老牌的投行、證券、銀行、保險、基金等,也一直是高薪的代表,但到底有多少社會價值,對整個社會推動貢獻到底有多大,很難說。

比如說,進入頂尖的投行之後,首先要拿單子,吃飯喝酒拉關係是常事,然後幫助企業包裝上市,很有可能就可以賺到極高的佣金收入,但這個過程本身對社會沒有太大的貢獻,羊毛出在羊身上,最終都是投資人買單。

精英們也是人,他們比普通人更加有趨利避害的能力,食物鏈頂端如果是金融和互聯網,他們就會去金融和互聯網,如果是芯片,他們就會去做芯片,如果是房地產,他們就會去房地產,你要精英們拿著低工資,幹著苦逼的研發工作,然後出幾個全球領先的成果,在當前社會幾乎是不可能的事情。

所以,當這些年頂尖的人才都去搞房地產,互聯網和金融之後,包括芯片在內的其他行業面臨著人才斷層的尷尬局面。

當貿易戰突然啟動的時候,我們才尷尬的發現,在芯片領域我國的斷層有多麼的可怕,沒有大量的人才池,就不可能批量出現高端人才,缺乏高端人才,就不可能在短期內趕上美日韓的芯片產業。

根據《中國集成電路產業人才白皮書(2017-2018)》顯示,到2020年前後,我國集成電路行業人才需求規模約為72萬人左右,而我國現有人才存量40萬人,人才缺口將達到32萬人!

雖然人才短缺嚴重,但報告同時顯示:在集成電路專業領域的所有畢業生中,僅有12%左右的畢業生進入本行業就業,而與集成電路強相關的四個專業畢業生進入本行業的比例約為36%左右。其餘的,大部分進入了互聯網、金融、房地產以及體制內。

3、

房地產,互聯網,金融等領域這些年不能說對我國的經濟發展沒有拉動作用,實際上,作用是有的,比如互聯網領域,誕生了幾個世界級的巨頭企業,這些巨頭企業在發展過程中,完善了人工智能,大數據,雲等相關的技術能力,可以與國際巨頭一爭高下,這點不能否認。

但與此同時,這幾個熱門行業對人才的虹吸效應也客觀存在,比如說,在政策和資本的催熟之下,過多的熱錢湧入到了互聯網領域,造成了極大的浪費,也對其他行業的人才引進客觀的造成了擠壓。

以ofo小黃車為例,短短几年時間,其整個融資額度超過百億之巨,到現在,可能只剩下一地雞毛和一屁股的債務,不過,年輕的管理層和底下的各級管理者們,從中薅到的羊毛卻非常的豐盛,又是特斯拉,又是寶馬,還有數不清的回扣和貪腐,這並非不可避免,我們在2017年3月就撰文預測了這些事情,可惜。

100億的資金,按照500萬一個天使投資來計算,可以投資2000家初創型的企業,2000家企業中出現幾家發展極好的企業概率是很大的,這不僅能夠大規模解決就業問題,也能給各行各業帶來資金的幫助。但資本為了獲得短平快的鉅額收益,選擇了這條賽道,最終造成了極大的資源浪費。

這些年,互聯網領域的這類荒誕的案例並不罕見,手機領域在燒了上百億以後,倒閉潮也在進行中。

需要大量資本投入的芯片,新藥研發等領域,由於研發難度大,週期長,一直得不到資本的青睞,而國家的扶持,基本上也是淺嘗輒止,甚至,重大課題需要“跑部錢進”,安心做研發的企業,很可能還沒做出成果來,就已經面臨“彈盡糧絕”的窘境了,另外一些,則是研發成果被剽竊,然後在漫長的知識產權糾紛中,企業倒閉,被拖垮。這是一個沒錢然後沒人的惡性循環。


芯片人才缺口巨大,都跑到互聯網,房地產,金融和體制內去了

本次在蔓延的資本寒冬,大規模裁員潮,對發展中的我國並非完全是壞事,利用這樣一個擠泡沫的機會,如果國家能夠在包括芯片研發,新藥研發等基礎領域加大投資和扶持力度,尤其是加大對於民營企業的扶持力度,吸引高端人才大量往這些領域去發展,那麼將有望改變當前大部分高端人才都往房地產、互聯網、金融、體制內等領域去發展的尷尬局面。

而如果不吸取教訓,對基礎領域的研發不重視的話,那麼,所謂的趕超美國等發達國家,只不過是一句口號而已。

來源 | 小商幫科技

作者 | 左刀

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