文 |《投資時報》實習記者 周與琴
銀行業這個“金飯碗”，如今正在被券商和保險搶去風頭。
標點財經研究院聯手《投資時報》重磅推出的《2017年中國上市公司總經理全樣本報告》中，對3195家上市公司總經理2016年薪酬進行了收集和統計，並得出28個行業總經理的平均薪酬。金融業的72位總經理中，包括非銀金融47人，銀行25人；2016年領取薪酬的有70人，其中非銀金融46人，銀行24人。
金融是眾所周知的高薪行業，2016年更是以244.47萬元的人均年薪，遠超其他行業。非銀金融業總經理憑著人均290.92萬元年薪穩居金字塔尖，且還呈現上升趨勢；相比較之下，銀行業總經理薪酬較上一年下降不少，2016年人均薪酬為155.44萬元，但仍居排行榜第二位。
中國平安CEO馬明哲以968.49萬元年薪成為金融業薪酬最高的總經理，在全部總經理中摘得榜眼。另外四位金融業薪酬排行榜前五的總經理分別為第一創業的錢龍海、中信證券的楊明輝、中國平安的任匯川、長江證券的鄧暉，薪酬分別為723.26萬元、721.66萬元、711.44萬元和686.64萬元。值得一提的是，以上五位總經理均來自於非銀金融，包括券商和保險。進一步觀察，銀行業中僅有平安銀行的胡躍飛進入金融業薪酬榜前十，年薪520.81萬元。
令人關注的五大國有行，除了農業銀行，其他四家的行長薪酬均較2015年有所上升，但均排名50名開外。這其中薪酬最高的為中國銀行的陳四清，65.93萬元。身為世界第一大銀行的工商銀行，行長薪酬卻並不光鮮，行長谷澍年薪僅有55.36萬元，位列五大銀行倒數第一。
從性別來看，金融業總經理中只有一位女性，為江陰銀行行長任素惠。2015年時唯一女性總經理是國海證券何春梅，而如今已換為男性項春生。
論學歷水平，金融業是當之無愧的學霸聚集地，共有博士16人。其中銀行業有6人，佔比24%，非銀金融10人，佔比21.28%。金融業碩士及以上學歷總經理的佔比更是遙遙領先其他行業，銀行有20人，佔比80%，非銀金融41人，佔比87.23%。此外，沒有一位總經理的學歷在本科以下。
《投資時報》記者注意到，金融業總經理的老齡化程度較為嚴重。銀行業有50後2人，60後17人，70後6人；非銀金融有50後7人，60後31人，70後9人。兩個行業70前總經理佔比分別為76.00%和80.85%，沒有80後和90後新人。
金融業最年長的是馬明哲，已有61歲高齡。而銀行行長更是年長者居多，其中60後達17位，50後兩位，70後只有6位，沒有80後90後身影。銀行業最年長的是建設銀行王祖繼和中信銀行孫德順，均為1958年出生。
6位70後行長均來自地方性銀行，包括吳江銀行、無錫銀行、杭州銀行、寧波銀行、貴陽銀行、常熟銀行。最年輕的是吳江銀行謝鐵軍，1974年出生，也早已步入不惑之年。他系工商管理碩士，1998年參加工作，歷任太倉信用聯社主任助理、太倉農村商業銀行行長等職。
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