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2017年安徽省公務員面試綜合分析能力提升方略
結構化面試是近幾年公務員面試的主要形式，主要考察人際溝通能力、應急應變能力、計劃組織能力、綜合分析能力，而這些能力的考察主要放在人際溝通、組織管理、應急應變以及綜合分析這幾種題型之中。從安徽省公務員這幾年的考察來看，綜合分析是必考題型，也是比重最大的一種題型。綜合分析主要考察考生對時政的敏感度和社會經驗的掌握程度，考察考生對觀點和現象本質的分析、原因的把握以及如何提出解決問題的措施，相對來說，綜合分析具有一定的難度，人們常說“沒有綜合分析就沒有面試”，就是強調綜合分析能力在面試當中的重要性。公務員工作經常會面對紛繁複雜的情況，這就既要求公務員要有宏觀把握事務的能力，也要具備理清各種關係又協調統籌的能力，這就是綜合分析能力。在安徽省公務員面試當中，綜合分析能力毫無懸念地成為權重最大的測評要素。那麼，考生們該如何提升自己的綜合分析能力呢?
一、儲備要充分
在2017年安徽省公務員面試備考過程中，考生一方面要堅持進行實戰演練，及時總結，靈活把握其技巧;另一方面，考生一定要明白，綜合分析是對社會熱點的考察，倘若對社會熱點不瞭解，即使有技巧也會缺乏內容。為此，考生一定要加強相關知識的儲備，包括當前的大政方針和時政熱點、名言警句、社會公眾人物的事蹟，從而提高自身的政治高度和理論素養，豐富自己的語言，提高自己的語言組織表達能力。
二、學會利用資源
在2017年安徽省公務員面試備考過程中，通過外部資源的利用來提升自己的綜合素質能力也是非常重要的。一是要選擇合適的教輔書。目前市面上的教輔書質量參差不齊，考生在選擇時可選用內容豐富全面、詳解清晰，案例分析透徹以及針對性強的演練題型及帶有詳細解析的教輔用書。對於教輔書應該從中提煉每道題的答題思路，活學活用，觸類旁通，舉一反三，才能讓自己的答案不至於千篇一律，具有個性化;二是要多利用網絡及電視，多關注新聞聯播，焦點訪談以及人民時評所關注的社會問題，關注其評論的方式以及評論的角度，這樣可以培養自己思維的敏感度，拓寬自己的視野;最後，考生也應該多關注一些國家重要的政治會議和政府報告，可將其中的一些精彩的語言進行摘錄和背誦，很多考生在答題時總覺得自己的語言像白開水，為此，對於政府工作報告中的一些精煉的語言都需要重視和積累，這樣才能夠豐富自己的語言。
安徽省公務員面試中對綜合分析能力的考察主要以智能性問題為主，以智能性問題為載體的綜合分析題又分為哲理類、社會現象類以及政策理解類題目這三類。這三類題目的整體應對思路是“提出觀點--論證觀點--落實觀點。
哲理類題目一般是以名言警句、原理效應或哲理故事為題乾折射出一定的道理，此時需要注意的是要有一個鮮明的詞語，也就是關鍵詞，去概括提煉你的觀點，也就是你如何看待題幹中蘊含的道理。接下來論證觀點的過程，就是圍繞觀點中的關鍵詞講道理、擺事實，在講道理的時候要緊扣觀點，在舉例子之後進行觀點的回落，最後聯繫實際落實觀點。
社會現象類題目在提觀點時包括價值判斷和點明本質，通俗說就是這個現象好不好?為什麼?一般來說，社會現象是具有普遍性和關聯性的，所以透過現象看本質就需要聯繫社會現實和政府職能。在論證部分，可以從橫向和縱向兩個方面填充內容，橫向上從現狀、背景、影響、原因進行剖析，縱向上可以從主體(個人、組織、社會、政府)和層面(意識、制度、落實、利益)進行論證。也就是在提出觀點後，要去說明當前社會上這種現象的普遍性與否，這種現象的發生對某某(個人、組織、社會、政府)分別產生了怎樣的影響，為什麼會發生這種現象，是意識的問題、制度的問題、落實的問題，還是利益驅動的問題。接下來就是落實觀點的部分，也就是說既然這個現象有不好的影響，我們也對這種現象的發生有牴觸，那麼我們應該怎麼做。
政策理解類題目在提出觀點的時候，考生首先要注意政策的出臺一定是為了解決某種問題的，政策存在是為了規範或約束某些行為，保障某些利益的，所以在提出觀點時也要簡單闡述政策出臺的意義，並作出明確表態。接下來論證觀點的時候可以去談政策是否合理，政策是否具有可行性和可操作性等。最後要落實觀點。如何落實觀點，我們可以從政府層面作答。可分為兩個層面，一個是微觀層面，一個是宏觀層面。
從微觀層面來講，可以分為對外(即外在的社會現象)和對內(政府工作人員本身)兩個角度。從對外角度來講包含以下六個手段：一是行政手段，即通過行政規章、決定、命令來行使手中的行政權力。考生在答題的時候經常會涉及的部門有工商部門、教育部門、稅務部門、旅遊部門、城建部門、物價局、藥監局、文物保護部門等。如果考生在答題時只說“相關部門”，就顯得答題不是特別專業;二是經濟手段，即通過價格、稅收、信貸等經濟手段來調節，例如對於奢侈品較高的稅收以及房產稅等都是通過經濟手段來解決社會問題的;三是法律手段，即通過制定和執行法律法規來協調各方面的關係，例如“酒駕入刑”;四是技術手段，即通過研發新型的設備，走科技興國戰略。例如食品安全問題頻發，也折射出我們的食品檢測技術水平還不高，據報道，我國2200種食品添加劑中還有近60%無法檢測;五是監督懲罰手段，即要發揮內部監督力度，增強其違法成本，例如對於破壞環境的企業就應責令停業整頓，並處以一定的罰款;六是思想教育手段，例如我們在電視上看到的孝順老人的廣告，食物浪費的廣告都是這個手段的實際應用。
從對內角度來講主要包含以下四個手段：一是政績考評手段。要建立科學合理的政績考核評價體系，不能一味以經濟的增長來考核官員，而要將生態建設、法制建設、民生建設都放在政府官員的政績考核中;二是自律手段。黨員幹部要加強自律意識，轉變執政理念;三是思想教育手段。例如向焦裕祿學習;四是監督懲罰手段。加強內部監督，加大政府官員不作為亂作為的成本，引進行政問責機制、引咎辭職制度、責任終身追究制度。
從宏觀層面來講，主要包括五個維度。一是政治維度。例如不斷推進行政審批制度改革，進行簡政放權;二是經濟維度。例如“寒門難出貴子”現象;三是社會維度。例如“高考狀元淪為流浪漢”等現象，就需要我們不斷推進教育制度的改革;四是文化維度。例如當下出現的哈韓族、哈日族，很多年輕人只過聖誕節、情人節，而忽視了中國的傳統節日，這就需要加強對中國傳統文化的弘揚;五是生態維度。例如干旱現象，追究到根本就需要當地要堅持可持續發展戰略，構建資源節約型和環境友好型社會。
在備戰2017年安徽省公務員面試中，考察綜合分析能力的題目一定是非常重要也是比較難的題目。這就需要考生提前進行一些素材的積累，花點時間多讀報紙，多學習一些範文，熟記一些事例，全面提升綜合分析能力，也祝願考生可以圓夢2017安徽省公務員考試。