任城區經信局多措並舉開展人才工作

經濟 生物技術 泰山 物聯網 東方聖城網 2017-06-06

東方聖城網訊(通訊員 仲偉蓮)今年以來,任城區經信局充分發揮職能作用,把人才工作與工業經濟發展、促進企業技術進步有機結合起來,多措並舉抓好人才工作。

一、積極宣傳動員,真正將各級有關人才的扶持政策傳達到企業。認真梳理研究國家、省、市、區出臺的人才工作政策,通過召開專題會議、電子郵件、電話、微信等形式和途徑向全區工業企業轉發,真正讓全區企業充分了解、完全知曉優惠政策。

二、加大企業家培訓力度,提升企業家素質。對企業家進行創新素質和能力培訓,先後推薦長興塑劑、一脈物聯網、魯泉水處理等企業人員參加山東省中青年企業家培訓班,辰光煤化、卡松科技負責人蔘加境外(英國、德國)專題培訓班;協助市經信委、山東省創新設計研究院舉辦了濟寧市制造業企業“創新設計提升產業價值”系列研討會;組織80餘家企業參加了 “2017年中國宏觀經濟形勢分析報告會”、“基於拓撲結構設計為製造業實現產品輕量化技術解讀會”等專題會議。

三、精心篩選推薦,認真做好高層次人才調查申報工作。對全區擁有省級以上企業技術中心、工業設計中心的企業進行詳細排查摸底,建立工作臺賬,篩選推薦山東晨陽新型碳材料股份有限公司總工程師閆桂林和濟寧耐特食品有限公司總工程師李秉業申報泰山產業領軍人才。

四、推進平臺載體創建,積極組織企業申報省、市級企業技術中心、工業設計中心。4月份將愛福地生物科技、四通工程機械、魯泉水處理、心心酒業等4家企業的市級企業技術中心列為2017年省級企業技術中心重點培育對象;積極推薦魯鑫油脂、金牛機械、山東數智體育、濟寧化工設計研究院等企業申報市級企業技術中心,推薦濟寧中科智城電子科技有限公司申報濟寧市工業設計中心。

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