法制網訊（陳鏡旭）山東公安邊防總隊東營邊防支隊海港邊防派出所的官兵稱他們的所長閆士亮為“老閆”，老閆“人如其姓”，工作起來，就是一個嚴字。這個“嚴”除了嚴格，還是嚴中有細、嚴重有精、嚴中有愛。
老閆辦案責任心極強，每條線索都嚴格篩查，許多小案一經他手就變成“大案”。去年11月底，東營港某公司一批海沙疏浚管被盜。案發在深夜時分，現場監控攝像位置太遠，排查存在難度。老閆調出周邊所有交通卡口的視頻監控，硬著頭皮逐一分析，最終鎖定嫌疑車輛。當夜官兵就順著監控悉數查獲了被盜的疏浚管，但嫌疑人早已不見蹤影。老閆又立即帶著官兵搜索嫌疑人的住處及親友關係網，經過6個晝夜的連續排查和蹲守，不僅抓獲了嫌疑人，還摸出一道違法銷售鏈條，僅直接經濟損失就挽回30餘萬元。“盜竊犯罪往往團伙作案，要把所有線索都揪到底，切不可草率結案、敷衍了事。”從警十餘年來，面對盜竊團伙，老閆從來是“一挖到底”，成功打擊了5個盜竊犯罪團伙，挽回經濟損失120餘萬元。
作為一所之長，老閆是所裡的“老大哥”，但在科技強警、科學用警等創新工作理念運用中，他的思路卻像年輕人一樣新穎尖端。他根據東營港近海石油井架、管線複雜，油、商、漁等多類船舶出入頻繁等實際情況，在全省邊防一線單位中率先推出了海陸三維地理信息系統，東營近海近200艘漁船的動向和詳細信息可做到實時精細掌控。老閆將走訪視為基礎警務工作的“生命線”，早在初任外勤官兵時，便有“一個本子走轄區”的故事流傳。十餘年間，老閆的轄區信息儲備從“愛民走訪本”變成“民情大數據”，靠的是對群眾工作的不懈堅持與付出。如今老閆的“轄區動態”如同天氣預報一樣精準，一些民事矛盾和經濟糾紛常常在苗頭階段就被提前化解。
所內官兵提起老閆是“又怕又愛”：怕的是治隊嚴，脾氣暴；愛的是老閆嚴如“鷹爸”式的培養心得和“護犢心切”的相處體驗。中尉馬坤是東營邊防支隊最年輕的警長，對老閆的“高壓特訓”深有感觸：儘管所內的現役警官不過五六人，但老閆從不逐人逐項地安排任務，而是將大項工作直接安排給1-2個牽頭負責的老資歷警官，然後“不管不問”，倒逼他們通過梯次之間的傳幫帶消解工作壓力。如若出現了工作失誤，常是一頓訓斥劈頭而來。“不過問”靠的是對下屬的無條件信任，“劈頭訓”則源自對工作的高度責任心。儘管有時年輕警官會委屈到掉淚，但海港所卻不斷湧現出年輕警長和優秀執法士官，成為東營邊防的業務示範單位。雖然“脾氣暴”，但老閆為人直爽豁達，有時訓斥完不過一頓晚飯的功夫，又開始為捱罵的警官介紹對象，“這樣的所長我們能不喜歡麼？”官兵張浩田看著宿舍中新更換的空調扇說，“才剛入夏就給我們配上了，我自己都沒記起來。”
閆士亮辦公桌姓名牌上使用的是5年前拍攝的大頭照，與現在判若兩人：那時的他兩頰圓鼓鼓，170左右的個頭竟重達85公斤。如今他面頰稜角分明，體重爆降20公斤。談及減肥祕籍，老閆淡淡道：“軍人麼，對自己要求應該嚴一點。”
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