實習生選聘會上演企業“搶人”

交通 教育 中國教育新聞網 2017-06-08

本報訊(記者 史望穎 通訊員 高源)日前,在寧波第二技師學院的實習生選聘會上,226家企業為478名準畢業生提供了3000餘個實習就業崗位,平均每名學生有六七個崗位可選。校園裡真實上演了企業“搶人”的一幕。

在“中國製造2025”首個試點城市的推動下,寧波製造業、服務業的崗位需求顯著增加。

記者在選聘會現場看到,技能表現突出的學生,找實習機會比較容易。第二技師學院13級電氣自動化班學生敬毅,尚未畢業已經獲得“寧波市首席工人”稱號,還在2016年全國中職院校技能大賽中獲得銀牌。各方面表現優異的他在選聘會前期已經被雙鹿電池、海天塑機、鎮海建安、中車寧波軌道交通四家大型企業同時錄取。雖有橄欖枝在手,他還是參加選聘會尋找機會。

現場像敬毅一樣“廣撒網”的學生不少,發展前景成為他們選擇崗位時最大的考量。記者發現,學生們的就業觀比較成熟理性,選工作不再一味追求大企業,而是會考慮到長遠的發展。學生們更加關注成長型、具有特色、對自身技能提升更有幫助的中小企業。

電氣系13級唯一的女生辛欠欠在選聘會上被多家企業“爭搶”。有企業人事幹部表示,學習該專業的女生特別少,他們正好缺懂技術又能協調的女生,而辛欠欠的專業水平和學生幹部經歷完全符合企業需求。

據瞭解,前來招聘的226家企業中,不少都是“回頭客”,更有本校畢業生回校招聘。2001年從該校畢業的學生劉磊波,經過幾年磨鍊和拼搏,自主創業,成立了寧波偉大聯盟國際貨運代理有限公司,已經多次來校招聘。劉磊波說,自己瞭解母校學弟學妹在崗位上的表現,相信母校同學有敢打敢拼、不拍辛苦的幹勁。

《中國教育報》2017年06月07日第3版

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