學習講一些幽默的笑話
幽默的天才不是任何人都可以具備的,但勇於講話是第一步。辦公室那個幽默的人,總是成為更多人關注的中心。所以不妨從今天開始,苦練幾招幽默的本領,如果不會,至少要勇於參與辦公室的笑話常
走出心理自虐式的期待
如果你總是把自己想成是全世界最悲慘的人,你是辦公室裡的“女竇娥”的話,那麼你就會總有冤屈在心裡。久而久之,你自己可能都有一種錯覺,你就是全天下最悲慘的人。
為什麼不想象著自己是那個幸運的人?學會感恩和珍惜,這樣你看上去是不是氣色好多了?你的臉上是不是充滿由心裡所生髮來的知足和快樂?
公私領域要一視同仁
環境破壞者們有這樣一類人,他們經常收拾自己的家時,乾淨整潔,不留一絲瑕疵。但是在公眾場所,他們往往肆無忌憚地破壞環境。職場中的人非環保者,常常也認為工作場合是一種公眾環境,因此需要自己好好愛護啊?
相關推薦
'43個場景下,物業秩序維護員應該怎麼做?'
"物業保安在工作過程中經常會遇到一些問題,我們總結了一下,並提出一些解決方法,供大家參考學習。1、巡檢時進入單元樓內時,應怎麼做?巡檢時秩序維護員進入單元樓內巡視時,應注意禮儀禮貌,對講機音量必須關小,以免影響業主休息。對裝修房或商鋪進行巡視時,在進入前,必須向負責人員說明...
'中紀委官媒曝基層問責6大問題,很絕很到位:問責對下不對上,基層常做\'背鍋俠\''
"隨著問責條例在各地貫徹落實,失責必問、問責必嚴成為常態,但是應該看到,在一些地方和單位,問責不力和問責泛化、簡單化等問題也不同程度存在。有的不敢問責、不願問責,有的不會問責、濫用問責,還有的搞選擇性問責、“拍腦袋”問責,凡此種種,皆成為影響問責成效的絆腳石。結合具體事例和...
'做油條時一定要泡打粉?大錯特錯,不要泡打粉,油條也能蓬鬆酥脆'
"大家也都知道我國一貫的傳統就是“民以食為天”,然而我們以前吃飯是為了填飽肚子,可是現在我們吃飯是為了享受,現在我們走在大街上的時候,隨時隨地都可以看到一家美食店挨著一家美食店,並且街邊還有很多小吃攤,而油條就是眾多小吃攤上的一員,它是我們最常見的一種傳統中式小吃,屬於油炸...
'職場中,這3種情況不要給領導送禮,一點用都沒有,還會壞事'
"點擊右上角【關注】霸王課頭條號,收穫更多加薪祕籍。本文共1088字,閱讀全文約3分鐘走上社會後我們才發現,要想升職加薪,光有工作能力還不夠,還要和領導搞好關係。雖然大家都明白這個道理,但是有些人卻只是明白了表面上的東西,還不能靈活運用它。比如,很多人選擇用送禮的方式來找領...
'職場精英每天上班做的第一件事'
"調查發現,職場精英每天上班的第一個習慣就是制定當天的計劃。為什麼他們都喜歡制定計劃呢?對於職場人士,制定計劃的作用太大了。首先,制定計劃可以讓自己確認目標和明確方向。在《愛麗絲奇遇記》裡,有一段愛麗絲和貓的經典對話:愛麗絲:你能告訴我,我該走哪條路嗎?貓:那你想去哪呢?愛...
跳槽那些事兒
2019-09-15
'職場必看——不要為了證明自己 讓生活更辛苦(組圖)'
"沒必要體諒所有人,反正有些人也不會體諒你來自陌生人的安慰總是很煽情,但有時候,那些安慰在本質上是他們“事不關己”的冷漠態度,如同“我是真的為你好”。很多人活在世上的意義似乎就是“為了證明自己”,似乎總是想對別人說:“我告訴你,我是正確的,你不相信我,是吧?好,那我證明給你...
'職場:千萬不要掉入“埋頭苦幹”的陷阱'
"小王是個專業能力很強的員工,但是一涉及到跨科室、跨部門溝通,他就唯恐避之不及。小王說,職場的人際關係虛偽又麻煩,他不想和那些無關緊要的人打交道,只要好好幹活,領導自然看得見。然而,3年後,經常幫小王跑腿做溝通工作的同事小李得到了晉升。小王很委屈,小李大部分時間都在跑上跑下...
推薦中...