4月1日,晉中市人社局聯合市經信委組織了主題為“政企聚力、產教融合”校企合作推進會。太原理工大學、晉中學院等19所本科院校、高職高專院校前來與吉利山西新能源汽車工業有限公司對接人才輸送工作,並在現場聽取了吉利項目生產和校企合作情況的介紹。
吉利山西新能源汽車項目是我省重點轉型發展的標杆項目,也是我市的重點轉型項目和優勢企業。市委、市政府高度重視吉利山西新能源汽車項目的引進、落地和成長,並給予了項目很多政策優惠和傾斜。2016年吉利山西新能源汽車工業有限公司生產整車1.17萬輛,完成工業產值8.5億元,解決本地就業1700多人。吉利項目的落地給晉中提供了很多的就業崗位,為大中專院校畢業生增加收入、平穩就業創造了非常有益的條件。
晉中市域內集中的許多高等院校和吉利等大項目都是晉中挺進全省第一方陣得天獨厚的條件和非常有利的重要力量。市人社局既肩負著服務企業的主要職責,也承擔著為各類高校提供就業服務的義務。為貫徹落實市委、市政府進一步提升吉利山西新能源汽車項目的核心競爭力,打造具有區域影響力的整車生產基地,精準幫扶企業發展中需要政府層面幫助解決事項,市人社局站在為市委、市政府培育新的經濟增長點服務,為高校畢業生擴展就業渠道的高度,積極貫徹落實市政府吉利項目合作後續工作推進領導組的部署要求,牽頭組建了引進高端人才工作小組,在3月上旬,就派專人赴吉利新能源汽車集團考察調研。
針對企業人才需求,制定了詳細幫扶計劃,並以市委、市政府的名義擬定了“校企對接”活動邀請函,積極邀請轄區範圍內的各本科院校、高職高專院校參加在吉利新能源汽車集團舉辦的“校企對接”會。市人社局通過精準策劃,積極溝通,盛情誠邀,促成19家本科、大專院校前來參會,為吉利集團引進人才鋪設了道路,創造了機會。
與此同時,市人社局還結合《關於加強人才培養引進激勵的暫行辦法》、《關於加強技能人才隊伍建設的意見》等人才優惠政策起草出臺的契機,全面梳理、整合、優化、落實現有引進人才優惠政策,以推進供需見面,實施“訂單”教育;推進校企聯手創辦培訓和實習基地;推進學生就業,拓寬雙向選擇的渠道為主要內容的“三個推進”為抓手,積極推動建立駐地高校和吉利合作長效機制,為吉利山西新能源有限公司生產提供人才制度保障,確保人才引得進、留得住、用得好。
晉中市人社局局長騫鋒兵在接受記者採訪時表示,“這次校企對接活動是我們服務中心的一次探索。這僅僅是個開始,後續我們還會繼續跟進,努力為校企雙方提供更加廣闊的合作平臺,提供優質的就業服務和政策支持。”
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