5月21日，由中國培訓聯盟主辦，長春漢邦管理培訓學院等單位協辦的“第七屆中國管理培訓百家論道”在西安舉行。眾多相關領域的管理領導、知名學者、管理培訓機構負責人以及培訓專家等出席論壇，通過多層次的對話及交流，解讀產業模式，達成產業合作。
本屆論壇以“聚焦中國培訓行業未來發展”為主題，緊扣行業發展脈搏，以發展和國際化的視角設置具有前瞻性和指導性的重點議題。深入探討了在“轉型升級”戰略背景下，我國培訓行和發展的新模式和新機遇，就宏觀和微觀層面的有關政策、培訓模式及管理問題展開專業化的研討和交流。
論壇邀請中國培訓聯盟主席俞志堅、上海願景管理科學研究所首席專林建安、課通天下CEO倪合明、清華大學職業經理培訓中心副主任王志華等在內的中國培訓界巨擘作為與會嘉賓，並圍繞不同主題進行發言，旨在為奮戰在培訓行業路上的同行提供交流和借鑑機會。
論壇期間，漢邦管理培訓學院院長趙天華與中國培訓界精英共同探討，在中國企業在“新常態”下，如何跨越“轉型升級”的關口。趙天華院長向與會的培訓界“大咖”介紹了由漢邦管理培訓學院傾力打造的《企業轉型升級中高層管理者研修班》。《企業轉型升級中高層管理者研修班》將轉型升級的理念融會貫通與課程設置和教學方法中。通過涵蓋運營管理、團隊管理、工作管理、自我管理四大模塊，引領企業中高層管理者在兼顧內部經營管理的同時，不斷髮展領導力，利用有限的時間和資源，快速做出有效決策成為企業轉型升級期的助推器。
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