職場道理：只要內心夠“戲精”，人生處處是舞臺

都說人生如戲，戲如人生。

工作生活中，我們經常會遇到各種戲精，

不是我們的運氣有多好，

而是戲精們在工作生活中實在是太常見了。

一年有365個日出，TA們就有366場演出！

尤其是在求職找工作當中，

戲精寶寶們的演技那叫一個出神入化！

這不！正逢“金三銀四”跳槽季，

這下可忙壞了小編身邊的HR寶寶們了，

一位整天泡在簡歷堆和麵試間的HR朋友向我講述了她的親身“遭遇”。

職場戲精，請開始你的表演

非主流精

[泡沫壹樣的愛] 給您發來發來一封郵件

[獨等゜只為他ヅ] 給您發來發來一封郵件 .........

[糾糾纏纏@] 給您發來發來一封郵件.........

點評：寶寶們！！！發簡歷可以專用一個郵箱，姓名最好設為本名，這樣簡歷發件人顯示的是你的本名，而不是怪怪的網名！作為HR，就要考慮這個人的工作嚴謹性和做事態度，看看這類人是不是真正適合公司用人需求。

胡說八道精

我腳崴了，就不來了！

我爺爺奶奶生病了，就不來了！

今天霧霾好大，我出不去…

點評：有些候選人，因為個人原因無法參加面試，就給出了五花八門的理由。從以上拒絕的理由就可以看出這類候選人責任心並不強，不重視約定。難道你是衰神附體嗎？意外說來就來！

過分自信精

自我評價：長得還挺俊的，但嚴以律己，明明可以靠臉吃飯，卻偏要靠才華。

特長：B-BOX，街舞，邊開跑車邊跳街舞。

點評：貧窮限制了我的想象力......建議參加達人秀。在簡歷中，候選人的自我評價也很重要，對於HR而言，簡歷是你一張面孔。而這些 “驚人”的描述，也會直接影響到HR對你的第一印象。

當然，這些“戲精”在職場當中還是極少數的，

小編其實最想告訴大家的是：

一個合格的職場人，

更要學會走出自己的舒適區，

通過系統性的技能學習和不斷進取的工作態度，

讓自己的人生多點“真材實料”。

願每個人都能在自己選擇的跑道上搏出精彩的人生。