跳槽是很多人加薪慣用的手段，沒辦法職場就是如此，很多時候老闆寧願給新人更高的工資也不願意給老員工加點薪。不過關於跳槽我勸大姐啊一定要謹慎再謹慎，考慮要周全，如果出現這3種情況，說明你還不能跳槽和創業，不僅吃虧還影響前途！
1、在行業內沒有積累
職場中，跳槽沒問題，但是隻是換公司但不能換行業。現在很多的年輕人，進入一個公司做個半年一年，就覺得自己都會了，一看賺不到錢，就覺得這個行業沒前途，看著別人乾的行業好像賺錢都很容易，就想著跳槽和改行。事實上同行不同利，大多數工作一般的人3個月都能上手，但是你想真正賺到錢，你沒有在這個行業內有個3到5年的積累你就不可能看到背後潛在的規則，真正賺錢的祕密都不會浮於表面，而是花大量的時候去深入瞭解。如果你在一個地方沒有任何積累就跳槽，那麼換個地方還是重新開始，跳得越多越沒前途。
2、不理性，一衝動就跳槽
此處不理爺，自有留爺處，經常是因為一點點小事，就情緒上頭，一衝動就決定跳槽。當時也許覺得很爽，很霸氣，跟老闆跟領導當眾叫板，事後你再仔細想想到底誰吃虧了？
工作不爽，幹得不開心，想換個地方，對此我表示理解，職場中確實有很多讓人不如意得地方，可你要明白，我們混職場，我們工作的目的是什麼？難道就是為了開心嗎？那你還是不要工作在家待著吧，職場本就不是一個讓你找開心得地方，開心是最次要得目的，首先是要能不能獲得利益，沒有利益那就要看能不能提升自己的價值，最後才是看開不開心，而不是把個人得情緒排在第一位，從這個順序來考慮你是不是該跳槽，這才是正確的方式。
3、白手起家
社會上，最勵志的雞湯就是“只要你敢想，只要你敢幹，你就能成功”成功的人不少，很多還是白手起家的，你看那個誰誰白手起家，他都行，你為什麼不行？看著別人都創業成功了，不少人按耐不住想要財富的心，離職投入了創業的汪洋當中。結果，一虧到底，只能老老實實回去打工還債。
創業是那麼容易的事嗎？看著別人白手起家，人家創業的時候也許是沒有錢，但不是沒有資源，零資本創業不是零資源，當你沒有資本，沒有資源，能力又不足的情況，辭職創業，你覺得成功的可能性是多少，想拼運氣還不如去買張彩票更好，只要2塊錢。
所以說，不管是跳槽還是辭職創業，先想清楚這個3個問題，不然你還是老老實實地上班，依附你的公司，依附你的領導，積累你的財富、資源、人脈那是才成功概率最大的做法。
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