有一份月薪8000元的穩定工作，該不該轉行做外賣呢？
一般來說，對於職業的轉換，我們會有幾個方面的參考因素。
一，換行業不換職業，換職業不換行業。
換行業不換職業，換職業不換行業，這是我們變動職業或行業時最穩妥的辦法。
一份8000元的穩定工作，如果是與外賣行業相關，而自己是想通過體驗外賣行業而去做更深入的行業瞭解，進而為自己未來創業或合夥做準備，那為什麼不去做呢？
但如果現在的工作與外賣行業並不相關，就不建議貿然行動去做外賣行業了。這就相當於又換職業又換行業，是最有風險的行為。
二、對行業的判斷。
是否轉入一個新的行業，在於我們對未來行業和市場的判斷，如果未來10年乃至更長的時間裡行業趨好，那麼這個行業是值得進入的。
從長遠來看，外賣行業在未來註定是會消失的行業，因為隨著人工智能的崛起，或許未來給我們送外賣的就是一個機器人了，所以對於這個行業，長期前景並不看好。
三、對崗位能力方面的判斷。
一個人，只有有核心競爭力才能不被取代。
外賣崗位最核心的競爭力是什麼，路線熟，速度快。
這兩個核心競爭力能對從事其它行業有幫助嗎？能容易被替代嗎？
我認為答案都是否定的。路線熟的有機器人，速度快的有更年輕的人，這兩個能力都會被輕易取代，且不容易遷移到別的崗位上。
當有一天不做外賣時，憑這兩個能力也很難找到其它崗位做，因此也並不看好。
所以，不建議一個有穩定工作的人去做外賣，除非是想通過外賣崗位體驗商業模式創業的人，短暫體驗一下是沒所謂的，但也僅僅是建議兼職體驗。
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