'基層公務員，你還有幾次遴選上岸的機會？'

經常去逛各種論壇，看到過各種問題諮詢。

有的問，距離遴選還有一個月的時間，今年沒準備，決定戰略性放棄，學習一年再考如何？

有的問，我看遴選很多崗位都要研究生，那我先去考個研究生再考遴選吧？

有的問，單位領導不讓報考，怎麼辦？

有的問，有個鄉鎮副科的機會，是選擇留下還是走遴選？

如果可以用一個詞來形容的話，那就是焦慮。

焦慮，是目前基層公務員的普遍心理。

上升空間、同事關係、工資、房子、車子、家庭……

其中，最讓人焦慮的，就是上升空間了吧。

有個小夥伴留言，我遴選上了XX市委組織部，結果上班之後，發現自己根本割捨不掉對原單位、原來那些朋友、原來的小鄉鎮的不捨，我該回去嗎？

我回答他：在鄉鎮，選擇的是生活和朋友。如果你耐得住四十多歲還是個科長、退休最多幹個縣直機關副局長的寂寞，建議你回去。

去組織部，選擇的是前程和煎熬。前期比較煎熬，四十歲左右基本可以放出去幹個縣委常委或者市直副局長，底線是副縣級退休，高線副廳也是有希望的。

如果是你，你會怎麼選擇呢？

兩三年前，有的基層公務員還在糾結5年服務期，而有的已經通過2年考核優秀的綠色通道（跟你單位領導搞好關係，兩年優秀很難嗎）考到了上級單位。

等到5年到了，國考和大部分省考已經禁考了。

當你還在糾結現在要不要考遴選的時候，說不定哪天，這條通道……

未來誰又說得準呢？

所以，基層的公務員，不要再糾結這些問題，能考的抓緊考，能今年考的不要明年考，要克服的困難就抓緊去克服。

因為，你也沒多少次上岸的機會了。

讓我們來算一算，你還有幾次遴選的機會？

先看最理想的情況，比如，你是一名大學應屆畢業生，入職公務員時22歲（比較普遍吧），一般遴選要求2年以上工作經歷，那24歲可以報考，35歲是主任科員以下的檻兒，中央、省、市每年一共3次機會，那麼（35—24）*3=33。

33次，是不是看起來很多？

的確不少，但是彆著急，接著算。

有的同學說，我上學晚，我考了2年才考上，好，減1—2年，3—6次機會沒有了。以此類推。

有的同學說，我們市裡好幾年不遴選，那算2年遴選一次，那又少了5、6次機會。

注意，報考經歷截至時間也有坑，比如今年中央遴選計算工作經歷年限的截止時間為2017年8月。那麼，如果你是2015年9月1日以後入職，那你只能明年考了。如果省市都是這樣限制，那你要減3次機會了。

怎麼樣，肉疼不？

這才到哪？！

有鄉鎮（縣直部門）的同學說，我參加工作後，努力工作，成績突出，2年後被強勢縣直部門（一般跑不了兩辦、組織部）借調幫助工作。

要我說，你又掉進了坑。

借調是啥？借還是調？大部分是借而不調。

就算調，少說也得個一年半載。

借調期間，很多同學不好意思再考遴選，或者忙的根本沒時間準備遴選。

等到一兩年後調過去，哪天干得累死累活，又動了心思想考遴選了。

結果一看遴選公告，人家要求在本單位工作兩年。注意，是本單位，也就是你剛調過來的這單位，再待兩年後才能考，是不是很想哭。

加上借調的時間，3、4年的時間就進去了。一下子少了9—16次機會。

看到這個數字是不是已經哭了。

很多沒有借調的同學鬆了一口氣，還好還好，不是我。

那你這三四年有沒有上岸呢？

沒有的話，是因為沒有強烈願望？

還是因為沒好好準備？

還是兩三次沒考上放棄了？

估計這幾年，大部分都已經結婚了吧。

青蔥少年（如花少女）已經變成拖家帶口的奔三一族了。

是不是也在猶豫，上岸後兩地分居怎麼辦？省城房子貴怎麼辦？

一猶豫的時間，是不是1、2年又過去了。

加上沒上岸的那幾年，是不是10幾次機會又錯過了。

等到你被基層繁重的任務、嚴苛的責任追究、老婆孩子嫌棄你一事無成、職業倦怠……重新燃起遴選的願望時，你發現，自己已經30歲了。

子曰：三十而立。

站在颯颯的秋風中，30歲的你是否感到一絲淒涼。

是不是連能不能上岸，都沒有底氣了？

別灰心，理論上，你還有15次機會。

是不是感覺機會很寶貴，時間很緊迫了。

是不是也在擔心，就算進了考察，年齡也不佔優勢了？

不是絕對的。

周圍和我一起上岸的，好幾個都是踩著點的。

結語

這樣一算，你是不是還覺得挺多機會可以浪費呢？

所以，不要被外界的東西干擾了，每受一次干擾，就少幾次機會。

而你，可以浪費的機會，已經不多了。