'看了公務員的公積金存繳比例！，還覺得基層公務員工資低嗎？'

近幾年，考公的確是一個大趨勢，工作穩定福利好的還被稱為鐵飯碗的公務員，一直以來確實以其得天獨厚的優勢吸引了眾多報考者。但是不得不提的是，公務員的工資使得很多人對公務員望而卻步。

公務員的工資的確不高，這一點無可厚非，但是除了工資，公務員的各項福利優勢的確也是不可忽略的，其中公積金就是這樣一個不可忽略的優勢。

其實現在大家找工作的時候都會關注是否繳納五險一金。其中這個一金就是指公積金。那麼這“一金”到底是什麼?有什麼作用呢?

“一金”其實就是指住房公積金，繳納住房公積金最大的好處就在於可以申請公積金貸款，當住房公積金繳納至一定的時間，職工就可以申請公積金貸款，享受比商業貸款低很多的利息，節省出很多的購房成本。

此外，不論你是要購房還是大修住房，抑或是要租房，只要滿足條件都可以提取使用公積金。

繳納住房公積金還有個好處就是可以免徵個人所得稅，因為在計算個稅的時候是需要減去住房公積金的數額的。並且，不論是單位繳納的那部分還是你自己繳納的那部分，到最後都是歸自己所有的，等於你白拿了一筆錢，十分划算，這就跟實發工資其實是一樣的，算在工資裡，也不能說公務員工資低。

有些同學就問啦，不是說現在很多企業也都是給繳納五險一金的嗎?那很多企業工資還高呢，不知道為什麼大家還是喜歡考工資低還難考的公務員。儘管現在多數企業也是給大家繳納公積金的。但是跟公務員之間，還差一個繳納比例。

儘管很多公司都是給繳納五險一金的，但是大多數都是按照比較低的比例來繳納的。一般的民企，公積金繳納比例在5%—12%之間，但能達到8%的都很少。比如你的薪資基數是5000元，繳納比例為6%，加上公司的6%，就是12%。那麼公積金存繳數額就是5000*6%*2，共600元。這還是繳納公積金的公司，還有很多公司只有五險，沒有繳納公積金這項福利。但也沒辦法，這會增加用人成本，而且公積金只是福利，不強制企業為員工提供。

反觀公務員，一般情況下公務員的公積金繳存比例較高，每個月公積金的扣除比例是工資的12%，根據公積金的政策，國家還要補貼相同數額，也就是說公務員一個月的公積金=工資*24%左右，是民企的兩倍!而且由於各地區的經濟情況不同，有些地區可以達到百分之二十的繳存範圍不僅如此，公務員還有補充公積金，這樣看來，公務員的福利真是羨煞旁人。

更何況，除了公積金，公務員的醫療保險、養老金等繳納的比例都是比一般企業的人員高很多的，怪不得大家都想報考公務員啦。2020年國考馬上就要到來啦，準備報考的小夥伴們可要抓緊時間備考啦~

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