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公務員，俗稱金飯碗，因其工作穩定、收入有保障、福利待遇好，深受中老年人士的青睞，近年來，隨著髮型國企和民營經濟的進一步發展，人們對公務員的追捧程度有所下降，但依然是人們的首選職業之一，不過每年從公務員隊伍中辭職的人也大有人在，那麼，什麼情況下才會選擇辭職呢？
第一，一般情況下，不要選擇辭職。畢竟，公務員是國家正式人員，幹部身份，代表著權力和尊嚴，收入穩定，福利較好，社會地位比較高。況且，目前公務員招考競爭如此激烈，當初費那麼大勁進去了，無故辭職，很是不值。
第二，找到更好的工作可以辭職。公務員雖然有很多有利方面，但說白了，也只是一份普通的工作，而且體制內的工作按部就班，比較缺乏生氣，而且公務員收入並不高，當你找到了更好的工作，環境更好，收入更好，為什麼不辭職呢。當然，前提是基本上定好了再辭，好多人先辭了工作，結果先前找的又打了水漂，很是不值。
第三，適應不了體制內的工作環境選擇辭職。好多人考公務員時候比較盲目，看到大家都考，自己也考，結果考上了進去體制內發現和想象中完全不一樣，有些人就是受不了體制內的束縛，每天熬時間，寫材料，覺得很空虛，尤其年輕人，這樣的日子太過單調，尤其是考入鄉鎮崗位的，周邊環境也不好，工作又忙，工資也不高，實在受不了只好辭職。
第四，被單位辭退。公務員不出現重大過錯，一般不會被辭退，但也不排除有人因工作出現過失、違法亂紀等被開除公職黨籍，不過只是個別情況。
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