銅川中院服務保障工業園區建設發展“放大招”

法律 經濟 法制 時政 西部法制報 2017-05-29

為了充分發揮法院審判執行職能作用,依法服務和保障全市工業園區建設,努力為全市追趕超越和轉型發展提供更為便捷高效的司法服務、全面有力的司法保障、公平公正的法治環境。銅川中院扛起服務保障園區建設發展的責任擔當,制定出臺《關於全市法院服務保障工業園區建設發展的意見》,全力服務保障工業園區建設發展“放大招”。

增強責任擔當意識服務發展。銅川中院深刻認識到服務保障園區建設是助力全市追趕超越和轉型發展的重要抓手。成立了以黨組書記、院長馮迎春任組長的服務保障工業園區建設發展工作領導小組,下設辦公室。各基層法院“一把手”親自掛帥,要把服務保障工業園區建設發展工作擺上重要議事日程,切實增強服務保障園區建設的主動性和自覺性,主動融入大局、服務大局、保障大局。切實轉換觀念,拓寬思維,增強服務意識,延伸審判職能。要擔當有為,為我市經濟發展貢獻力量。

建立對口聯絡機制打牢基礎。全市兩級法院分別與四大市級園區和四大縣級園區按地域對口聯絡。組織建立法院和園區管委會聯席會議制度,定期召開聯席會議,階段性集中收集園區的法律服務需求,及時分析研判,提出解決方案並書面反饋園區管委會。

搭建服務保障平臺精準服務。全市兩級法院分別在所聯絡的市級和縣級園區搭建服務平臺,設立法官工作室,實現園區法官工作室全覆蓋。由一線辦案法官輪流值班,為園區集中提供法律服務,通過發放司法服務聯繫卡、向企業發送短信等方式公開各項服務保障措施,切實增強服務保障園區建設的主動性和自覺性,主動作為。

發揮巡迴審判職能司法公開。切實發揮巡迴審判“巡迴一案,教育一片”職能作用,法院對審理中所涉及的園區企業案件,均應深入所聯絡的園區開展巡迴審判,就地開庭辦案,現場說法釋法普法,增強司法公開透明度,教育和引導企業增強依法經營和風險防範意識,著力構建和諧勞資關係,切實提升園區企業和職工法律意識。

加強“院、園”互動交流轉變觀念。法院定期主動邀請園區管委會人員、企業負責人及職工代表到法院旁聽和觀摩庭審、召開座談會。組織針對工業園區的專項“法院公眾開放日”活動。在召開法院各類重要會議、新聞發佈會時主動邀請園區管委會代表參加。並結合“12.4”國家憲法日等重要時間節點開展“送法入園”活動,向所聯絡的工業園區寄送典型案例報告,開展對園區管委會、調委會以及企業管理人員的法律知識培訓活動。加強法院與園區的互動交流,切實轉變觀念。

實施司法便民舉措突破瓶頸。為涉園區企業案件開闢“綠色通道”,實行網上預約立案、上門立案,對特困創業主體採取減、緩、免交訴訟費等服務措施,暢通渠道,降低企業訴訟成本。對案件做到快立、快審、快結、快執,縮短審判與執行週期,安排和落實經驗豐富的法官專門負責審理涉園區企業案件,及時幫助企業實現訴訟權益。建立對涉園區企業案件判後跟蹤回訪機制、重點企業案件跟蹤管理機制、重大案件預警報告機制,切實打通服務群眾“最後一公里”。

築牢司法廉潔根基接受監督。兩級法院要主動聘請部分企業負責人擔任監督員,開通監督舉報專線,設立徵求意見箱,在案件質量和效率、案件效果、庭審作風、服務意識、廉潔司法等方面接受園區和企業監督。堅守法律底線,恪守司法中立,確保公正司法、嚴格司法。對在審判執行中存在對企業“吃、拿、卡、要”現象,或因工作嚴重不負責任給企業生產經營造成重大影響的,由中院紀檢組介入,給予嚴肅處理。

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