黨組成員、副院長朱存居從正確認識司法責任制改革的重要性、各項制度的制定完善及執行等方面就法官責任制工作進行部署安排，要求全院幹警沉心靜氣，擼起袖子加油幹，多辦案、辦好案，爭取優異的工作業績。
院黨組書記、院長張向宏最後作了重要講話。他首先從司法責任制改革、司法責任制落實、審判團隊組建、審判機制運行、裁判文書籤發、放權與監督等五個方面對啟動新的審判運行機制和裁判文書籤發機制進行了全面解析，對改革所帶來的變化進行了解讀。自司法責任制改革推行以來，渭濱法院各項工作穩步推進，嚴格考試考核，遴選出41名員額法官；全面落實入額法官職務和工資套改，做好員額法官職業保障；推行人員分類管理，組建了新的審判團隊，推進法官的職業化和專業化建設。特別是春節過後，經過兩個多月的反覆調研和測算，結合實際研究制定了新的審判運行機制和裁判文書籤發機制，制定了司改相關配套制度規定，全面落實“讓審理者裁判，由裁判者負責”原則，推動司法責任制改革向縱深發展。各項制度的制定完善，為司法責任制改革成果落地生根奠定了制度基礎，保證了渭濱法院司法責任制改革工作的順利進行。新機制的啟動，預示著渭濱法院的司法責任制改革進入了新的階段。
對於如何做好新機制的啟動和運行工作，張院長從六個方面對法官幹警提出要求：一是聚焦庭審、增強能力。要抓住庭審這個辦案的核心環節，提高法官的庭審駕馭能力、事實認定能力和法律適用能力，促進審判質效的不斷提升。要通過開展員額法官庭審技能大賽和書記員技能比賽，以賽代訓，不斷提升法官幹警的業務素質和司法實務能力；二是崇尚學術、促進專業。要持之以恆地推進學習型法院建設，營造濃厚的文化氛圍，培育法官幹警的人文修養。要開展“讀書•尚德”活動，在全院營造良好的學習氛圍，使法官幹警成為一名閱讀者、司法良知的踐行者、高尚道德的弘揚者；三是注重培養、強化隊伍。加強崗位的交流和培訓，經常性的開展業務競賽和評先創優活動，不斷激發內生動力；四是加強監督，保證質效。建立健全監督機制，加強案件評查，強化問責，確保權力在陽光下運行，不斷提升審判質效；五是創新載體、優化作風。要以精神文明創建為抓手，著力改變院風、學風和審判作風；六是改善環境、提升形象。不斷加強基礎設施建設，改善審判辦公環境，展現渭濱法院拼搏進取的精神面貌。他號召全院幹警要用理性平和的心態正視改革，用嚴肅認真的態度擔負起應承擔的責任，用求真務實的作風做好審執工作，啟新程，邁大步，確保司法責任制改革平穩有序推進，開創法院各項審判工作的新局面。
編輯：趙曉波
文章出處：渭濱法院網