按照慣例，每年年初，江西省南昌市青山湖區政府都會召開大會對上一年度為全區經濟、社會發展作出貢獻的先進個人和先進單位進行表彰，也就是“雙文明表彰”。表彰是隆重且慎重的，受表彰的單位和個人要通過層層評選，不僅要在工作上表現突出，而且還要接受紀檢、綜治、公安等部門的“會審”。
事件經過
“主任，咱們單位熊瑋的命可真好，不僅趕上了省裡出臺職工停職創業的好政策，全區‘雙文明表彰’評選停職創業的先進典型，他又是咱們街道唯一符合條件的。”2019年1月某天一大早，青山湖區青山路街道綜合事務部的小李就嘟囔道，“這傢伙肯定賺大錢了，心氣兒和眼界都高了，我們幾次通知他來填參評材料，他也不來。人家肯定是看不上這榮譽吧！”
“只要遵紀守法，能賺錢就是好事。你啊，別說酸話了，咱們抓緊時間把街道推薦的這些‘雙文明表彰’參評名單一起送去相關部門徵求意見吧。”街道綜合事務部主任陶勇囑咐道。
“不會吧！熊瑋不是在創業嗎？怎麼會是在強制戒毒？”看著公安查詢系統裡顯示出的熊瑋涉毒記錄，陶勇和小李面面相覷。還是陶勇老練些，思索了一會兒後，他果斷地說：“小李，我們趕緊回去，這當中有問題，我們得馬上向單位報告。”
調查過程
在接到這一問題線索後，南昌市青山湖區紀委監委立即成立核查組，通過調取資料、走訪相關幹部群眾對熊瑋進行了調查。
原來，早在2015年12月10日，南昌市青山湖區青山路街道綜治辦幹部熊瑋因吸毒被公安部門逮捕，同日便被處以行政拘留十日、強制戒毒兩年處罰，強制戒毒期自2015年12月20日至2017年12月19日。在此期間，被強制戒毒的熊瑋一直沒有去上班，家人以“生病”為由多次為他向單位請假。面對熊瑋長期的“無故”曠工，作為分管領導的街道副主任喻龍華也“疏忽”了。
2016年5月的一天，熊瑋的父親找到喻龍華，謊稱熊瑋準備在外創業，提出可否根據江西省人力資源和社會保障廳於2014年8月發佈的《關於國有企事業單位職工經批准停職領辦創辦企業有關問題的意見》，為熊瑋申請停職創業。
“反正他現在也總是請假，不來上班，完善一下手續也省得給自己惹麻煩。”喻龍華沒有細想就答應了，並在街道的黨政聯席會上提出了為熊瑋辦理停職創業的議題。
為了讓熊瑋“停職創業”的申請得到單位同意，熊瑋的父親還偽造了個體工商戶營業執照並違規為熊瑋代辦了停職創業的相關手續。經批准，熊瑋的停職創業期限從2016年6月1日起至2019年5月31日結束。
處理結果
查清事實後，青山湖區監委於2019年1月底給予了熊瑋政務開除處分。其分管領導喻龍華因工作失職被追責，受到黨內警告處分。
“因為嫌麻煩，就放鬆了對幹部的監管，沒有嚴格按照規定審核相關手續，糊里糊塗‘做好人’，卻給自己帶來了更大的麻煩，換來了一紙處分。”喻龍華後悔不已。
此案過後，南昌市青山湖區紀委監委聯合有關部門在全區範圍內開展了黨員幹部涉毒及違法情況大排查。截至目前，共發現問題線索9條，立案7人，給予黨紀政務處分5人。
來源：中國紀檢監察報
編輯：董文濤
編審：馮星星
監製：李晚成
"按照慣例，每年年初，江西省南昌市青山湖區政府都會召開大會對上一年度為全區經濟、社會發展作出貢獻的先進個人和先進單位進行表彰，也就是“雙文明表彰”。表彰是隆重且慎重的，受表彰的單位和個人要通過層層評選，不僅要在工作上表現突出，而且還要接受紀檢、綜治、公安等部門的“會審”。
事件經過
“主任，咱們單位熊瑋的命可真好，不僅趕上了省裡出臺職工停職創業的好政策，全區‘雙文明表彰’評選停職創業的先進典型，他又是咱們街道唯一符合條件的。”2019年1月某天一大早，青山湖區青山路街道綜合事務部的小李就嘟囔道，“這傢伙肯定賺大錢了，心氣兒和眼界都高了，我們幾次通知他來填參評材料，他也不來。人家肯定是看不上這榮譽吧！”
“只要遵紀守法，能賺錢就是好事。你啊，別說酸話了，咱們抓緊時間把街道推薦的這些‘雙文明表彰’參評名單一起送去相關部門徵求意見吧。”街道綜合事務部主任陶勇囑咐道。
“不會吧！熊瑋不是在創業嗎？怎麼會是在強制戒毒？”看著公安查詢系統裡顯示出的熊瑋涉毒記錄，陶勇和小李面面相覷。還是陶勇老練些，思索了一會兒後，他果斷地說：“小李，我們趕緊回去，這當中有問題，我們得馬上向單位報告。”
調查過程
在接到這一問題線索後，南昌市青山湖區紀委監委立即成立核查組，通過調取資料、走訪相關幹部群眾對熊瑋進行了調查。
原來，早在2015年12月10日，南昌市青山湖區青山路街道綜治辦幹部熊瑋因吸毒被公安部門逮捕，同日便被處以行政拘留十日、強制戒毒兩年處罰，強制戒毒期自2015年12月20日至2017年12月19日。在此期間，被強制戒毒的熊瑋一直沒有去上班，家人以“生病”為由多次為他向單位請假。面對熊瑋長期的“無故”曠工，作為分管領導的街道副主任喻龍華也“疏忽”了。
2016年5月的一天，熊瑋的父親找到喻龍華，謊稱熊瑋準備在外創業，提出可否根據江西省人力資源和社會保障廳於2014年8月發佈的《關於國有企事業單位職工經批准停職領辦創辦企業有關問題的意見》，為熊瑋申請停職創業。
“反正他現在也總是請假，不來上班，完善一下手續也省得給自己惹麻煩。”喻龍華沒有細想就答應了，並在街道的黨政聯席會上提出了為熊瑋辦理停職創業的議題。
為了讓熊瑋“停職創業”的申請得到單位同意，熊瑋的父親還偽造了個體工商戶營業執照並違規為熊瑋代辦了停職創業的相關手續。經批准，熊瑋的停職創業期限從2016年6月1日起至2019年5月31日結束。
處理結果
查清事實後，青山湖區監委於2019年1月底給予了熊瑋政務開除處分。其分管領導喻龍華因工作失職被追責，受到黨內警告處分。
“因為嫌麻煩，就放鬆了對幹部的監管，沒有嚴格按照規定審核相關手續，糊里糊塗‘做好人’，卻給自己帶來了更大的麻煩，換來了一紙處分。”喻龍華後悔不已。
此案過後，南昌市青山湖區紀委監委聯合有關部門在全區範圍內開展了黨員幹部涉毒及違法情況大排查。截至目前，共發現問題線索9條，立案7人，給予黨紀政務處分5人。
來源：中國紀檢監察報
編輯：董文濤
編審：馮星星
監製：李晚成