近日，第三屆“互聯網+”創新創業大賽決賽在西安電子科技大學正式舉辦。作為中國最具影響力的雙創賽事，這屆大會吸引了眾多創業者的目光。當然，在這屆大會上，出現了很多新型領域非常有影響力的贊助商，騰訊雲就是其中之一。
騰訊雲，提供的不僅僅是免費雲資源
眾所周知，大賽、盛會的舉辦都必定會有贊助商。傳統意義上來說，贊助是企業為了實現自己的目標，獲得宣傳效果而向某些活動提供資金支持的一種行為。
本屆“互聯網+”創業創新大賽也不例外，作為贊助方之一的騰訊雲也是如此。據瞭解，騰訊云為大賽的參賽團隊提供的是免費雲資源的贊助。
決賽開始之前，就有消息指出，騰訊雲簽約第三屆“互聯網+”大賽，並且提供免費的雲資源贊助，有需要的團隊可以到騰訊雲相關板塊進行免費的申請。
雖然我們都知道，贊助是一件雙方互惠互利的事情，但如果深思這背後，其實騰訊雲並不僅僅是為了宣傳品牌，更深層的意義可能是為了號召雲服務企業對創業者的支持，解決人才瓶頸，推動雲計算髮展。
推動行業發展，解決日益擴大的人才缺口
不得不承認，在中國雲計算是一門新型的行業和技術。回看各行各業的發展，我們不難總結出一條經驗：新興產業必定有人才缺口。
雲計算也不例外，作為未來企業轉型升級的重要橋樑，雲計算人才炙手可熱。根據國內權威專家估測，今後五年大數據人才缺口將達到130萬左右。
雲計算、大數據人才有多麼搶手，一組數據一目瞭然。數據顯示，以Hadoop開發工程師為例，Hadoop入門月薪已經達到了 8K 以上，工作1年月薪可達到 1.2W 以上，具有2-3年工作經驗的hadoop人才年薪可以達到 30萬—50萬。
這是什麼概念，我相信有眾多985、211名牌院校畢業的學生，除了個人能力超強的以外，也很難達到這樣的薪資水平。而作為一名並不資深的小編，在帝都也不過6000的水平而已。
說這麼多，只是因為一句話。當市場需求大於人才供給的時候，就會產生炙手可熱的職業，同時因為“稀缺”的人才，也將會引起行業的進步緩慢。
十年磨一劍，培養複合型雲計算人才
為了打破現如今企業“求賢若渴”的局面，騰訊雲在這一屆“互聯網+”創新創業大賽上，不僅提供了免費的雲資源支持，更是提供了更多的技術指導，解決了創業團隊對雲計算迷茫、需求等問題。
其實，騰訊雲對本次大賽的支持，只不過是騰訊云為了改善當前人才缺口所作出努力的冰山一角，資料顯示，其實騰訊從十年前就已經開始了自己的人才戰略佈局。
在人才培養上，從2006年開始，騰訊就與清華大學共建“國家工程實踐教育中心”，在全國20所高校成立騰訊創新俱樂部，並經由T派校園大賽、T派公開課、T派夏令營等活動，為同學們提供學習先進技術、體驗開放文化、研討行業發展、實踐個人成長的平臺。
今年，教育部提出新工科概念以後，騰訊又率先與教育部達成新工科戰略合作，犀牛鳥合作計劃就是典型的例子。隨後，騰訊又與天津大學、青島大學等一些知名學府深度合作，開啟雲計算人才培養新模式等等。
作為國內領跑的雲服務提供商，騰訊雲這一次再一次改變自己的定位，輸出能力，授人以漁，為高校提供課程、為創業者提供技術和資源。促進中國雙創的發展，為中國全能型雲計算人才培養奠定了基礎。