人武部與駐軍部隊、地方黨委政府、人民群眾和現役退役軍人都有零距離的天然聯繫，既是軍人的“婆家”也是“孃家”，在提高軍事職業的社會尊崇度上能夠發揮不可替代的作用。
積極協調解決現役軍人“三後”問題。“後院”“後代”“後路”問題最容易導致現役軍人分心走神。完善現役軍人“三後”問題的信息收集和處理機制，便於第一時間瞭解和核實情況，依靠人武部自身能夠解決的問題主動上門做好工作，自身解決不了的問題向軍地相關職能部門反應，齊心協力解決好軍人轉業安置、子女就學、老人就醫、涉軍維權等問題，確保現役軍人在部隊安心建功立業。
積極推動搭建退役軍人“就業”“創業”平臺。退役軍人年富力強，整體素質高，是促進家鄉經濟發展和社會和諧的生力軍。人武部領導是地方黨委班子成員，應積極推動地方明確用於招考（聘）退役軍人的公務員和事業編人員比例，以及公益性崗位聘用退役軍人。同時積極協調民政局、退役軍人事務局等單位，視情建立退役軍人就業創業協會，多方籌集建立就業創業基金，與綜合效益較好的企業簽訂退役軍人培訓就業合同，努力拓寬退役軍人創業就業渠道。
積極督導落實軍人優撫政策。軍人優撫政策既是政治榮譽也是經濟待遇，人武部應督促民政局、退役軍人事務局把光榮軍屬牌掛好，把退役軍人入學、創業、經濟補助等方面的優惠政策落實到位。利用春節、“八一”等重大節日，督促和指導鄉鎮召開現役軍人家屬座談會和退役軍人座談會，宣傳政策聽取呼聲解決問題。督促相關單位辦事窗口和所在地域內旅遊景點、機場、車站和碼頭等，把“軍人依法優先”和優惠政策落到實處。
積極宣傳軍人先進典型和事蹟。身邊軍人先進典型和事蹟是開展國防教育的好題材。人武部應牽頭把當地黨管武裝和後備力量建設的歷史脈絡和重要事件，以及英烈故事和立功受獎人員先進事蹟等梳理好，有條件的可建立史館或榮譽室；督促民政局等單位把革命紀念館和烈士紀念碑、烈士陵園等維護好，發揮國防教育基地功能；聯合地方黨委政府每年表彰一批現役和退役軍人先進典型，積極協調地方宣傳部門利用電視、網絡、微博微信等媒介，大力宣揚現役、退役軍人及其家庭的先進事蹟，真正營造“一人當兵全家光榮，一次當兵一生光榮”的濃厚氛圍。
（作者系湖南省保靖縣人武部部長）
