人民網成都5月9日電 日前,全省脫貧攻堅電視電話會通報,敘永縣2016年度脫貧攻堅工作在接受省市考核和第三方評估中成績優異,在烏蒙山區貧困區縣中位列第一,脫貧攻堅首戰告捷。
面對成績,敘永以“決勝全面小康、建成烏蒙山精準脫貧示範縣”為總攬,咬定目標繼續苦幹實幹,全域扶貧模式正在形成。
彰顯黨政決心 一號文件聚集脫貧
目標已經明確,如何落實工作任務?敘永縣今年1號文件聚焦脫貧攻堅,清晰地明確了脫貧工作的時間安排和工作重點,著力在全縣打造“五大示範工程”,即健康扶貧示範工程、瀘州老窖百億幫扶示範工程、電商扶貧示範工程、旅遊扶貧示範工程、黨建引領示範工程；細化了保障措施,要求2017年完成退出42個貧困村、減貧14175人貧困人口的目標任務。
在健康扶貧方面,敘永縣人民醫院創建三級醫院的工作正穩步推進,江門、摩尼、向林3個鎮衛生院的升級改造工程也正加緊建設,50個村衛計站正加快建成遠程診療系統。敘永縣了醫療資源正得到進一步優化配置,貧困人口縣域內就診率達到了95%以上。同時,敘永縣繼續抓實“體檢、建檔、管理”三大任務,確保貧困人口免費體檢率達100%,並紮實開展“2 1”精準管理,全面落實“八百工程”和“九免一補”政策,確保貧困人口在規定醫療機構就診“零自付”。
在瀘州老窖百億幫扶示範工程方面,敘永縣抓住瀘州老窖集團幫扶的機遇,以“一體兩區”為重點,通過產業園區建設和景區開發,實現區域經濟大發展、農民脫貧奔康。目前,園區、景區各項工作推進有力,敘永群眾通過在景區開發中務工,收入不斷提高,扶貧成果初步顯現。
在電商扶貧方面,敘永縣今年計劃投入60萬元打造電商扶貧“宜居宜業”亮點工程,目前,敘永縣在2017年預脫貧村易地扶貧搬遷集中安置點中選取了10 戶預脫貧戶,加緊建設精品電商站,脫貧農戶將因此實現有房居住、有業謀生、生活方便。
在旅遊扶貧上,今年,敘永縣依託赤水河沿線的萬畝桃李花和自然風光,舉辦烏蒙花海騎跑挑戰賽等多項活動,將敘永赤水河沿線的花海景觀、峽谷風光和彝家風情呈現在遊客面前,展現敘永赤水河流域鄉村旅遊的獨特魅力,助推旅遊發展。今年,敘永縣赤水河谷“烏蒙花海”吸引了來自雲、貴、川、渝等地的近30萬名遊客,當地實現旅遊綜合收入約1500萬元,群眾通過提供旅遊服務鼓起了“腰包”。
此外,敘永縣按照“黨建助力脫貧攻堅”的總體思路,在全縣打造南北縱橫黨建示範帶,目前,敘永縣在支部換屆中選優配強了領導班子,以黨建帶扶貧,以扶脫促黨建的扶貧新模式正在形成。
授紅旗罰黃牌 考核逗硬助推脫貧
4月26日,敘永縣舉行脫貧攻堅推進會,會議為第一季度考核前五名的鄉鎮、縣級部門和貧困村授予了流動紅旗,對考核最後兩名的單位發放了“黃牌”警告。排位最後兩名的鄉鎮黨委書記、縣級部門主要負責人和貧困村的鄉鎮聯繫領導分別在會上作檢討發言。
“慣性思維陳舊思想作祟、對業務指導督促不夠……”被“逗硬”的鄉鎮負責人深刻剖析了考核排名最後的原因,表示一定知恥而後勇,在第二季度脫貧攻堅工作中加油幹、拼命幹,打一個“翻身仗”。
“壓力很大!幹勁也大!”得到流動紅旗的單位表示,要通過推進會讓本單位更加嚴格按照脫貧攻堅的工作要求,繼續正視差距、問題和短板,在解決問題上狠下功夫,不等不拖,為完成今年的脫貧任務作出應有的貢獻。
推進會後,針對一季度在考核出現的問題,一些鄉鎮立即召開會議對相關工作進行了安排部署,對考核組檢查出的問題,列出了整改清單,制定了具體的整改措施、整改時限、整改責任人和責任領導。目前,相關問題已整改完畢。
其中,梘槽苗族鄉對全鄉556戶建檔立卡貧困戶再次建立一戶一檔資料,重新填發幫扶手冊。4個貧困村和1個非貧困村再次完善2014、2015、2016年村級檔案資料。緊盯對標補缺作戰圖,按照時間節點逐項、逐戶抓落實,力爭在第二季度的考核中打一個“翻身仗”。
強化執紀問責 最嚴紀律做實脫貧
在一季度的脫貧攻堅工作推進會上,敘永縣主要領導強調:脫貧攻堅是當前全縣最重要的中心工作、最硬的政治任務,必須要用超常的手段、超常的措施、超常的力度來完成這項任務。
首先實行最嚴格的工作紀律。敘永縣嚴禁形式主義、嚴禁弄虛作假、嚴禁數字脫貧、嚴禁套取扶貧資金、嚴禁在扶貧過程中優親厚友以權謀私,一旦發現,一律從嚴查處、絕不手軟。對形式主義、數字脫貧、弄虛作假等問題,對擠佔、挪用、截留、貪汙扶貧資金等行為,對因敷衍塞責、工作不力、嚴重影響脫貧進度的單位和領導,該通報批評的通報批評,該組織處理的組織處理,該紀律處分的紀律處分,涉嫌違法犯罪的移交司法處理,絕不縱容姑息。
其次,各鄉鎮主要負責人把既要自己重視也要抓壓力傳導,既要指揮部署也要親臨一線,做到重大問題親自研究、難點問題親自協調、關鍵環節親自過問。
在督導機制上,敘永縣緊盯重點工作、重點任務和時間節點,採取隨機抽查、專項檢查、聯合督查等形式,定期不定期對各鄉鎮、部門脫貧攻堅進行跟蹤問效,動態掌握工作進度,強力推動工作落實。對態度不端正,工作不上心,脫貧攻堅進展緩慢的鄉鎮、部門,將繼續實行黃牌檢討制度；對在崗不作為、工作推不動的幹部,要採取果斷的組織調整措施,確保脫貧攻堅工作全面完成。(蘇忠國)
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