我們知道稅務改革的步伐從來沒有停止過，規矩三天兩改變的事常有，劇烈的政策變動下，很多人不適應，很多年齡稍大的老會計直接就被淘汰出局了，不是咱看不起老會計，也不是歧視老會計，這是自然規律，人到40、50這個階段，學習的能力都有不同程度的退化，適應新事物的能力不同程度的有弱化表現，元老師也不例外。
在這個劇烈變化的時代，我們若不適應就會被淘汰，終身學習不再是一句口號，而是你我必須要面對的現實情況，這無關年齡，無關閱歷，更無關學歷，過往成績代表過去，未來不確定性更大更深。每個人都有焦慮，焦慮被這個時代拋棄，焦慮不能適應新形式。
我們的財稅領域是社會分工的細枝末葉，在這個非常細化的細分領域，社會大環境的變化，這裡也不能倖免。我們就通過稅務報稅系統的一些變化透視一下政策走向，可能有不準的地方，只代表一家之言，歡迎指正。
我們知道今年發生了一件大事，那就是稅務徵管體制改革，說白了就是兩套稅務系統合併成一套了，從此不再有國稅地稅一說了，現在統稱 叫稅務，各地稅務機關有一個統一的名字就叫：國家稅務總局某某稅務局，相應的原來兩個稅務局的兩套稅務報稅系統也同步合併成一套系統。
不管稅務徵管體制如何改革，原來的稅種一個都沒有變，該交的稅一個都不少，該交的稅款一份也沒減。包括社保入稅，也只不過是機構整合而已，該交的社保一個也沒少，一分也少不了。
過去兩套稅務機關加社保系統，申報稅務和社保，國稅申報完了地稅申報，地稅申報完了社保局系統再申報，反正是國稅、地稅、社保三個地方三套系統，同一報表填寫三遍，後來逐步融合了，三套系統改兩套，一套財務報表一個地方填寫互認，大大簡化了填報負擔，再後來兩稅機構合併，系統整合成了一套。但是你仔細看看就會發現，機構合併成了一套，報稅系統卻變成了三套，一套是原國稅的報稅系統，裡邊接一個鏈接另跳出來一個界面，裡邊是原地稅的一套東西，當然了，原地稅這一套整合了社保申報系統這下還是簡化不少。但是個人所得稅從裡邊分拆出來，成了自然人稅收管理系統。所以實際的變化是，稅務機關兩稅變一稅，報稅系統從原來的兩稅兩系統變成了現在的一稅三系統，操作比原來更復雜，更繁瑣，更麻煩了。再加上新個人所得稅綜合徵收政策堪比企業所得稅彙算清繳，這一下是要逼死會計搞死人力資源的節奏。在企業內部財務、人力資源這兩個毫不相干的基本沒啥交集的部門，這下要聯合作戰了，社會上專業服務機構中，財稅服務機構和人力資源服務機構兩個不相干的行業也不得不協同作戰了。面對個稅社保這個共同難題，財稅、人資戲劇性的走到了一起，真正做到了你中有我我中有你，再別說行業特徵了，現在要的就是綜合性。只會玩一樣哪能行天下？
從兩稅兩系統，到一稅三系統，其中折射的是政策的深刻變化和高層的深層用意，我們無法知曉高層的真正用意，也沒有相關消息來源，我們就從稅務報稅系統變化這個表象來分析下稅務政策的可能走向。希望對你有所幫助。
網報系統興起來沒有幾年，雖然中間有過很多這樣那樣的問題，但是其積極意義還是很大，大大節省了納稅人的申報負擔，使得跑稅務局這個事變成了在家也能完成的事，現在除非有特別業務，稅務局一般都不用去的，特別是電子發票興起後，連領發票都不用去稅務局了。就算紙質發票，稅務也能很貼心的提供網申郵寄服務，這裡特別表揚下鄭州市稅務局。我們自開公司以來，幾乎就沒咋去過稅務局，一切都是網上搞定。
稅務申報系統問題是多了點，但是任何系統都有一個完善的過程，稅務也不例外，尤其是國地稅合併後，系統整合整出了重大問題，剛合併哪一段時間，遭遇大徵期系統癱瘓，稅務大廳堪比農村集市。希望相關技術部門要切實做好技術保障，不要再發生類似事件，這應該定性為安全生產責任事故，影響面實在太大了。
個人所得稅申報系統單列，折射政策走向，個人所得稅作為直接稅重要組成部分亮相，將培養公民納稅意識，逐漸可能走個稅自主申報道路，代扣代繳加自主申報，需要將個稅系統分拆單列。
在實際工作中，個稅社保都是由人力資源來管的，稅務是由財務來管的，改革系統分立並不徹底，應該將社保申報也放到自然人納稅申報系統。
國地稅機構合併系統合併，但是登陸報稅時仍然是兩個系統，只不過是一個界面點進去而已，整合了社保功能。將來可能會整合更多的政府稅費系統。政府性收費收稅都有可能集中到一個稅務系統裡，真正實現收支兩條線。