很多想在未來從事會計工作的初級會計考生，甚至是行業內的從業人員，都分不清“出納”、“會計”、“財務”這三個概念，認為這三者是一回事兒，就是換了種說法，即使知道他們有些區別，也說不出太具體的內容來，這種混淆對於外行來說可能沒太大影響，但是對於想要進入會計行業的人來說，分不清楚可能會影響未來的擇業，從而改變整個職場軌跡。
很多想在未來從事會計工作的初級會計考生，甚至是行業內的從業人員，都分不清“出納”、“會計”、“財務”這三個概念，認為這三者是一回事兒，就是換了種說法，即使知道他們有些區別，也說不出太具體的內容來，這種混淆對於外行來說可能沒太大影響，但是對於想要進入會計行業的人來說，分不清楚可能會影響未來的擇業，從而改變整個職場軌跡。
出納、會計、財務三者的工作內容
出納、會計、財務三者從工作內容上看，是有一種遞進的關係：
很多想在未來從事會計工作的初級會計考生，甚至是行業內的從業人員，都分不清“出納”、“會計”、“財務”這三個概念，認為這三者是一回事兒，就是換了種說法，即使知道他們有些區別，也說不出太具體的內容來，這種混淆對於外行來說可能沒太大影響，但是對於想要進入會計行業的人來說，分不清楚可能會影響未來的擇業，從而改變整個職場軌跡。
出納、會計、財務三者的工作內容
出納、會計、財務三者從工作內容上看，是有一種遞進的關係：
可能大家看了上面一堆專業術語之後，依然覺得雲裡霧裡，對於三者的工作內容區別沒有形象的概念，那麼我們來用一個小例子幫助大家更好地理解。
比如說，這個月，馬爸爸家做活動，我買了件衣服，我把錢付給商家，並得到了這件衣服的訂單號等商品記錄，這個付錢的過程和獲得憑證的工作就屬於出納的工作範疇；
那麼，我決定要記下這筆賬，就記錄下消費的內容、金額，並進行分類，比如這件衣服，我就做如下記錄：形象投資，300元。這是會計。
一個月之後，我彙總了這個月我所有的消費記錄，通過分析，我得出如下結論：月收入5,000元，房租支出1,400元、吃飯支出1,000元、交際支出300元、形象投資支出1,200元、交通支出150元、娛樂支出200元、日用支出100元、通訊支出60元，結餘590元。距離年底存1 w的目標有所差距，我從中找花費超支的項目，發現形象投資一項因打折衝動消費的衣服較多，不合適導致穿的頻率很低，所以我決定以後理智購物，節省更多開支。這是財務。
當然，這個小例子也比較侷限，只是方便大家理解，實際上的出納、會計和財務工作要比這個複雜的多。
很多想在未來從事會計工作的初級會計考生，甚至是行業內的從業人員，都分不清“出納”、“會計”、“財務”這三個概念，認為這三者是一回事兒，就是換了種說法，即使知道他們有些區別，也說不出太具體的內容來，這種混淆對於外行來說可能沒太大影響，但是對於想要進入會計行業的人來說，分不清楚可能會影響未來的擇業，從而改變整個職場軌跡。
出納、會計、財務三者的工作內容
出納、會計、財務三者從工作內容上看，是有一種遞進的關係：
可能大家看了上面一堆專業術語之後，依然覺得雲裡霧裡，對於三者的工作內容區別沒有形象的概念，那麼我們來用一個小例子幫助大家更好地理解。
比如說，這個月，馬爸爸家做活動，我買了件衣服，我把錢付給商家，並得到了這件衣服的訂單號等商品記錄，這個付錢的過程和獲得憑證的工作就屬於出納的工作範疇；
那麼，我決定要記下這筆賬，就記錄下消費的內容、金額，並進行分類，比如這件衣服，我就做如下記錄：形象投資，300元。這是會計。
一個月之後，我彙總了這個月我所有的消費記錄，通過分析，我得出如下結論：月收入5,000元，房租支出1,400元、吃飯支出1,000元、交際支出300元、形象投資支出1,200元、交通支出150元、娛樂支出200元、日用支出100元、通訊支出60元，結餘590元。距離年底存1 w的目標有所差距，我從中找花費超支的項目，發現形象投資一項因打折衝動消費的衣服較多，不合適導致穿的頻率很低，所以我決定以後理智購物，節省更多開支。這是財務。
當然，這個小例子也比較侷限，只是方便大家理解，實際上的出納、會計和財務工作要比這個複雜的多。
三種工作都需要具備什麼能力
出納工作雖然是會計行業最入門的崗位，但也是非常重要的一個崗位，肩負著本單位所有資金財務方面的票據，責任重大。首先需要具備基礎的會計知識，如會計六要素，以及他們之間的關係，同時要掌握會計科目、會計賬戶、複式記賬以及會計憑證的製作，可以通過考取初級會計職稱來獲取這方面的知識；其次要細心、認真，出納工作比較繁瑣，且涉及金錢，尤其現在騙局較多，一定要嚴謹且機靈；最後要按照規章制度辦事，比如現金收付，一定要當面點清金額數量並檢驗真偽，報銷審核，符合流程的才給審批，所有事情都按照制度來辦理，而不從人情等角度，才能最大限度的避免犯錯。
到了會計崗位，需要具備的能力就要更多一些，首先專業知識要比出納更上一個臺階，這時候要掌握的是會計準則、報表及合併報表的製作、基本的稅法和經濟法，此時備考註冊會計師或者中級會計職稱會對工作更有幫助；其次，一些辦公技能要做到熟練掌握，比如excel、ppt等，將會大大提高辦公效率；最後，要有一定的溝通表達能力，會計崗位需要對內（同事、領導）及對外（稅務局、工商局）聯絡，會溝通就意味著辦事效率更高。
財務崗位的工作難度高，對員工的要求也更高，首先，專業能力上一定要財務基礎夯實、理論知識豐富，此時中級會計職稱是一定要具備的，其他例如註冊會計師或者稅務師，根據要求考取作為能力提高；其次，要對行業有深入的瞭解和自己的看法，這樣才能對數據分析的貼合實際，更準確；最後，要有優秀的溝通能力，在這個崗位上，溝通已經不侷限於人與人之間的簡單交流和工作彙報，要具有能說服他人的能力，這樣才能幫助企業更好的完成財務項目。
所以，我們可以看到，出納、會計、財務，三者並不是割裂的關係，很少能有人可以跨過前面兩個職位，直接成為財務，能力是需要一層層累積的，很多會計都是從出納做起，這樣才能更熟悉業務流程，而財務工作也要基於會計數據進行分析，只有會計數據準確，財務的工作才有意義。工作中，很多財務管理者要從會計做起，這樣才能有更好的理論基礎與實操經驗，更容易從報表中發現問題。
未來哪種工作前景更好
要論三種崗位哪種未來前景更好，毫無疑問是財務崗位的工作難度最大最不可替代，除此之外，也非常不建議大家停留在出納崗位或者是會計基層崗位，因為這些崗位未來是一定會被取代的。
目前人工智能已經逐漸發展起來，德勤、普華永道等四大會計師事務所率先引進財務機器人，意味著全行業不久也將普遍採用機器人，未來，重複性勞動以及與外界溝通特徵較少的會計人將被取代，所以如果一直停留在進行簡單的數據記錄、賬務處理等操作型業務，那麼危機將會很快到來。
財務工作涉及業務投資分析以及複雜的策略決斷，這是機器人所做不到的，尤其是談判、協商等工作，更是無法取代，且目前市場上會計低端人才飽和，但高端財務人才稀缺，供不應求，想要成為行業精英挑戰高薪，成為財務人是非常好的選擇。
選擇大公司出納還是小公司會計
很多畢業生就業時會有這樣的困擾，大公司出納賺的少職位低，小公司會計賺的多職位高，兩者應該如何選擇。這種情況下，我們要先了解大公司和小公司的區別。
很多想在未來從事會計工作的初級會計考生，甚至是行業內的從業人員，都分不清“出納”、“會計”、“財務”這三個概念，認為這三者是一回事兒，就是換了種說法，即使知道他們有些區別，也說不出太具體的內容來，這種混淆對於外行來說可能沒太大影響，但是對於想要進入會計行業的人來說，分不清楚可能會影響未來的擇業，從而改變整個職場軌跡。
出納、會計、財務三者的工作內容
出納、會計、財務三者從工作內容上看，是有一種遞進的關係：
可能大家看了上面一堆專業術語之後，依然覺得雲裡霧裡，對於三者的工作內容區別沒有形象的概念，那麼我們來用一個小例子幫助大家更好地理解。
比如說，這個月，馬爸爸家做活動，我買了件衣服，我把錢付給商家，並得到了這件衣服的訂單號等商品記錄，這個付錢的過程和獲得憑證的工作就屬於出納的工作範疇；
那麼，我決定要記下這筆賬，就記錄下消費的內容、金額，並進行分類，比如這件衣服，我就做如下記錄：形象投資，300元。這是會計。
一個月之後，我彙總了這個月我所有的消費記錄，通過分析，我得出如下結論：月收入5,000元，房租支出1,400元、吃飯支出1,000元、交際支出300元、形象投資支出1,200元、交通支出150元、娛樂支出200元、日用支出100元、通訊支出60元，結餘590元。距離年底存1 w的目標有所差距，我從中找花費超支的項目，發現形象投資一項因打折衝動消費的衣服較多，不合適導致穿的頻率很低，所以我決定以後理智購物，節省更多開支。這是財務。
當然，這個小例子也比較侷限，只是方便大家理解，實際上的出納、會計和財務工作要比這個複雜的多。
三種工作都需要具備什麼能力
出納工作雖然是會計行業最入門的崗位，但也是非常重要的一個崗位，肩負著本單位所有資金財務方面的票據，責任重大。首先需要具備基礎的會計知識，如會計六要素，以及他們之間的關係，同時要掌握會計科目、會計賬戶、複式記賬以及會計憑證的製作，可以通過考取初級會計職稱來獲取這方面的知識；其次要細心、認真，出納工作比較繁瑣，且涉及金錢，尤其現在騙局較多，一定要嚴謹且機靈；最後要按照規章制度辦事，比如現金收付，一定要當面點清金額數量並檢驗真偽，報銷審核，符合流程的才給審批，所有事情都按照制度來辦理，而不從人情等角度，才能最大限度的避免犯錯。
到了會計崗位，需要具備的能力就要更多一些，首先專業知識要比出納更上一個臺階，這時候要掌握的是會計準則、報表及合併報表的製作、基本的稅法和經濟法，此時備考註冊會計師或者中級會計職稱會對工作更有幫助；其次，一些辦公技能要做到熟練掌握，比如excel、ppt等，將會大大提高辦公效率；最後，要有一定的溝通表達能力，會計崗位需要對內（同事、領導）及對外（稅務局、工商局）聯絡，會溝通就意味著辦事效率更高。
財務崗位的工作難度高，對員工的要求也更高，首先，專業能力上一定要財務基礎夯實、理論知識豐富，此時中級會計職稱是一定要具備的，其他例如註冊會計師或者稅務師，根據要求考取作為能力提高；其次，要對行業有深入的瞭解和自己的看法，這樣才能對數據分析的貼合實際，更準確；最後，要有優秀的溝通能力，在這個崗位上，溝通已經不侷限於人與人之間的簡單交流和工作彙報，要具有能說服他人的能力，這樣才能幫助企業更好的完成財務項目。
所以，我們可以看到，出納、會計、財務，三者並不是割裂的關係，很少能有人可以跨過前面兩個職位，直接成為財務，能力是需要一層層累積的，很多會計都是從出納做起，這樣才能更熟悉業務流程，而財務工作也要基於會計數據進行分析，只有會計數據準確，財務的工作才有意義。工作中，很多財務管理者要從會計做起，這樣才能有更好的理論基礎與實操經驗，更容易從報表中發現問題。
未來哪種工作前景更好
要論三種崗位哪種未來前景更好，毫無疑問是財務崗位的工作難度最大最不可替代，除此之外，也非常不建議大家停留在出納崗位或者是會計基層崗位，因為這些崗位未來是一定會被取代的。
目前人工智能已經逐漸發展起來，德勤、普華永道等四大會計師事務所率先引進財務機器人，意味著全行業不久也將普遍採用機器人，未來，重複性勞動以及與外界溝通特徵較少的會計人將被取代，所以如果一直停留在進行簡單的數據記錄、賬務處理等操作型業務，那麼危機將會很快到來。
財務工作涉及業務投資分析以及複雜的策略決斷，這是機器人所做不到的，尤其是談判、協商等工作，更是無法取代，且目前市場上會計低端人才飽和，但高端財務人才稀缺，供不應求，想要成為行業精英挑戰高薪，成為財務人是非常好的選擇。
選擇大公司出納還是小公司會計
很多畢業生就業時會有這樣的困擾，大公司出納賺的少職位低，小公司會計賺的多職位高，兩者應該如何選擇。這種情況下，我們要先了解大公司和小公司的區別。
所以，即使小公司眼下賺錢多職位高，還是建議大家儘可能選擇大公司就職，一個好的平臺帶給你的資源和前景是隱性的福利。
會計行業是一個需要不斷學習的行業，想要進入這個行業，手裡沒一本證書是不行的，所以建議從事相關工作之前先考取初級會計職稱證書，打好基礎，從最基層開始做起。