公辦教師每年收入5萬，私立學校每年收入10萬到20萬，你會辭職去私立學校嗎？

如果是我，我是會去的。

首先，我們來看一下公立學校和私立學校不同的發展路徑。

1，公立學校屬於事業單位，如果發展順利，有可能借著再公立學校的政績，走上仕途之路，曲線實現“公務員之夢”，如果心裡有公務員情節的朋友，估計確實比較喜歡呆在公立學校，從傳統觀念來看，公立學校是“國家單位”，是鐵飯碗。

事實上，近年來的教育改革，已經明確了能上能下，只能說在公立學校相對穩定，但是說實話，壓力也不小，甚至還要連帶著考慮一些複雜的人際關係，真的不是那麼好混日子，很多老師在公立學校做了一輩子，也是平平淡淡退休。

2，私立學校屬於民營企業，進了私立學校，和仕途關係可能就會疏遠一些，至少沒有在公立學校那麼方便，有機會。

在私立學校，儘管也有一些勾心鬥角的齷齪事，但是相對而言，更傾向於以教育結果為導向。

只要有能力讓學生出成績，只要能提高學生的升學率，在私立學校，其他的問題都是小問題，單單從這一點而言，私立學校有時候教學環境還相對單純一些，教師可能會更好的專心做好教育，說不定更容易做出一些成績，實現自己的教育夢想。

其次，我們來看看公立學校和私立學校的待遇。

待遇主要包含公開待遇和隱形福利。

公開的待遇，題目上已經說了，私立是公立學校的1倍到4倍。雖然說不是所有的地區都有這麼大的差距，但在很多地區，這確實是一個事實。在不少地方，私立學校為了保證教育質量，保證招生，捨得重金打造自己的教師團隊，這一點是不用質疑的。

隱形的福利，無非就是保險和戶口、房屋分配等。保險這一塊就不用說了，現在的公辦學校，五險一金都要自己買，沒有什麼區別，要說區別，就是私立學校交的基數比較高，因為工資高，從這一點來說，私立學校還佔了優勢。

當然，有可能在其他方面，公立學校的老師會有一定的政策傾斜，但是隨著國家相關部門表態大力支持社會資本投資教育以來，這中間的差距是越來越小，現在很多知名大學聯合資本方大力投資教育，很多時候，各方面的待遇，私立學校更是明顯超過了公立學校。

在私立學校穩定性好不好？前景如何？

說實話，能給得起這麼高待遇的私立學校，背景一般都不錯，儘管在私立學校，沒有事業單位身份，以後想從事仕途發展比較困難，但是隻要自己有能力，努力把業績做出來，把自己的教學水平不斷提高，在目前這個越來越重視教育的環境下，優秀的教育人才只會越來越缺乏，根本不需要擔心穩定性和前景，更多時候，是私立學校和一些比較好的教育機構在搶優質的教育人才，只要自己足夠優秀，選擇的機會還有可能更多。

所以，在私立學校相對寬鬆、公平的教育環境下，只要一心做好自己的事情就對了。

如果不是特別的情節，選私立學校還是一個不錯的選擇。

不管是私立還是公立學校，只要是為了教育下一代，都能夠做出貢獻，只要自己的功利心不是太強烈。從某種角度而言，只要自己家族裡面，或者自己沒有其他的約束，選擇私立學校發展得可能更快一些。

就單單從經濟角度考慮，不要看一年多出那些錢，表面上看只是多了那些錢，可是實際上，在支付完各項生活成本之後，多出來的可支配資金，會讓自己有更多的發展機會，如此多積累一些時間，或許自己還能進行一些慈善項目，幫助一些貧困學子更好的接受教育，從另外一個方面回饋社會，回饋教育，也是一件皆大歡喜的事情。

總之呢，公立學校和私立學校各有各的好處，我們在選擇的時候，當然需要綜合考慮各方面的因素，比如自己的家庭、職業發展規劃、經濟收入等等，至於題目中說到的高收入，不過是其中的一個因素，並不能作為決定自己選擇的唯一判斷依據。

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我在公立學校工作了四年，私立學校工作了三年半。我來發表一下自己的一點看法吧！

公立學校的工作是鐵飯碗，雖然工資比私立學校低，但比較結實。（當然，深圳公立學校老師的工資是比私立學校高的。）記得我們學校有一個老師得乙肝了，她就回家每月領工資了，也不用上班。有的老師還沒到退休年齡，但身體不好，學校就給他們安排一個非常清閒的活兒，有的乾脆直接回家修養了，當然，工資是照樣領的。像前段時間火起來的流浪大師，據說工資也是照領的。

我在公立學校工作了四年，私立學校工作了三年半。我來發表一下自己的一點看法吧！

公立學校的工作是鐵飯碗，雖然工資比私立學校低，但比較結實。（當然，深圳公立學校老師的工資是比私立學校高的。）記得我們學校有一個老師得乙肝了，她就回家每月領工資了，也不用上班。有的老師還沒到退休年齡，但身體不好，學校就給他們安排一個非常清閒的活兒，有的乾脆直接回家修養了，當然，工資是照樣領的。像前段時間火起來的流浪大師，據說工資也是照領的。

而在這方面，私立學校的保障跟公立學校是沒法比的，甚至可以說沒有保障。大約在兩年前，我的一個女同事得了癌症，然後她只能辭職了，據說老闆給了她一點錢。私立學校就是這樣，它沒有參天大樹可以依靠，也不願養閒人。私立學校一般一年一簽，你沒有利用價值了，學校就不給續簽了。

就工作強度來說，我在公立學校幹了四年，非常認真，後來辭職，幾年後進了私立學校。剛進私立學校時，我三十歲，很多人都以為我是應屆畢業生。但在私立學校幹了半年以後，我一下子像老了十歲。連我同事都說，“你老得好快啊！”其他同事也是，半年就老很多。

而且，越是好的私立學校，工作壓力越大，雖然工資高了，但付出的也多得多。

我在公立學校工作了四年，私立學校工作了三年半。我來發表一下自己的一點看法吧！

公立學校的工作是鐵飯碗，雖然工資比私立學校低，但比較結實。（當然，深圳公立學校老師的工資是比私立學校高的。）記得我們學校有一個老師得乙肝了，她就回家每月領工資了，也不用上班。有的老師還沒到退休年齡，但身體不好，學校就給他們安排一個非常清閒的活兒，有的乾脆直接回家修養了，當然，工資是照樣領的。像前段時間火起來的流浪大師，據說工資也是照領的。

而在這方面，私立學校的保障跟公立學校是沒法比的，甚至可以說沒有保障。大約在兩年前，我的一個女同事得了癌症，然後她只能辭職了，據說老闆給了她一點錢。私立學校就是這樣，它沒有參天大樹可以依靠，也不願養閒人。私立學校一般一年一簽，你沒有利用價值了，學校就不給續簽了。

就工作強度來說，我在公立學校幹了四年，非常認真，後來辭職，幾年後進了私立學校。剛進私立學校時，我三十歲，很多人都以為我是應屆畢業生。但在私立學校幹了半年以後，我一下子像老了十歲。連我同事都說，“你老得好快啊！”其他同事也是，半年就老很多。

而且，越是好的私立學校，工作壓力越大，雖然工資高了，但付出的也多得多。

當時進私立學校的，大多數是沒考上編制的，也有個別人是公立學校沒辭職，跟校長疏通好，照領工資，來私立學校再領一份工資的。

當然也有個別老師是從公立學校辭職出來的。有的看上了私立學校的高薪，有的看上了私立學校的發展機會多。人各有志，只要自己不後悔就可以了。

我在公立學校工作了四年，私立學校工作了三年半。我來發表一下自己的一點看法吧！

公立學校的工作是鐵飯碗，雖然工資比私立學校低，但比較結實。（當然，深圳公立學校老師的工資是比私立學校高的。）記得我們學校有一個老師得乙肝了，她就回家每月領工資了，也不用上班。有的老師還沒到退休年齡，但身體不好，學校就給他們安排一個非常清閒的活兒，有的乾脆直接回家修養了，當然，工資是照樣領的。像前段時間火起來的流浪大師，據說工資也是照領的。

而在這方面，私立學校的保障跟公立學校是沒法比的，甚至可以說沒有保障。大約在兩年前，我的一個女同事得了癌症，然後她只能辭職了，據說老闆給了她一點錢。私立學校就是這樣，它沒有參天大樹可以依靠，也不願養閒人。私立學校一般一年一簽，你沒有利用價值了，學校就不給續簽了。

就工作強度來說，我在公立學校幹了四年，非常認真，後來辭職，幾年後進了私立學校。剛進私立學校時，我三十歲，很多人都以為我是應屆畢業生。但在私立學校幹了半年以後，我一下子像老了十歲。連我同事都說，“你老得好快啊！”其他同事也是，半年就老很多。

而且，越是好的私立學校，工作壓力越大，雖然工資高了，但付出的也多得多。

當時進私立學校的，大多數是沒考上編制的，也有個別人是公立學校沒辭職，跟校長疏通好，照領工資，來私立學校再領一份工資的。

當然也有個別老師是從公立學校辭職出來的。有的看上了私立學校的高薪，有的看上了私立學校的發展機會多。人各有志，只要自己不後悔就可以了。

公辦教師每年收入5萬，私立學校每年收入10萬——20萬，你會辭職去私立學校嗎？

我覺得，不少教師可能還是會選擇公辦學校。

我有一位老師，是高級教師，業內名氣很大。十年前，他曾離開縣城一中，來到省城一所中學，人家給的工資很高，當時他還將自己的女兒也留在同一學校，可是兩年之後，他們都又回到了縣城一中。

聽到這個事情，我們學生都覺得費解。問起老師的緣由，他笑笑說：省城學校雖然錢多，但還是太辛苦了。

還有一所縣城的私立學校，硬件設施當屬一流。可是開辦之初，薪水雖然很高，但是很難招到高素質的骨幹教師，即便是鄉村教師，大多不想丟掉公辦教師的編制。後來在地方的支持下，採取“公辦民助”的辦法，主要在教師方面給予支持。也就是說，這個私立學校可以在全縣範圍內招聘公辦教師，拿私立學校的薪水，保留公辦教師的編制，從而才慢慢發展起來。

至今，有人對此仍有微辭，覺得可能濫用了公家資源，卻不一定保證了群眾利益，因為私立學校收費還是很高的。

其實，在不少教師的心目當中：一方面希望有很好的待遇，能夠過上體面和舒適的生活；另一方面也比較在乎公辦教師編制的穩定與尊嚴，不想成為金錢或企業老闆的附庸，這也是知識分子的一種獨立特性。

就我的觀點來看，如果要讓不少人來選擇的話，估計有人還會選擇公立學校。而且有人還認為，在公立學校，不僅是教書的問題，說不定還有行政方面的晉升，畢竟公立學校數量龐大，可以進行調動。

我有一個朋友，恰巧在這兩種學校都待過。在我看來我不會辭職去私立學校。

首先，在私立學校壓力大，私立學校大部分是家境比較優越的學生，再加上現在的教育制度給的壓力，老師想管不能管，很多家長不思考自己給孩子的溺愛，一味地袒護，但是有事就會找教師，很難處理。

再有，在私立學校競爭很大，不管是同事之間的還是班級之間。在很多私立學校，只給一學期的表現機會，朋友就看到過，一個女老師，因為帶的班考試成績不好，被各種找麻煩逼的辭職。

最後，回到所說的工資上，雖然現在看起來私立學校工資高，但是很難保證，可以一直在那幹下去，如果到了中年再換崗位真的很麻煩了，而且。在評職稱和退休後的待遇上，綜合考慮還是公立學校更有保障。

如果是我，不會去。只有經歷過才能感受到其中的差距。

10年前我在一個公辦高中教書，雖然有教學壓力，有管理學生的各種瑣碎，但是整體正常的休息與假期都是可以保障的，從來不存在丟掉工作的茫然無措。

但是作為剛剛畢業的小毛頭，還是很有一番奮進的勁頭的，期望自己能有更好的發展，希望能夠走出鎮高中，進市區至少進縣區教書。能夠圓夢的好辦法那就是考研，考研既可以提升自我，也可以提升自己就業的門檻，於是，滿腔熱血上了研究生，對未來的憧憬自不必說。

三年研究生畢業，心中依然藏著教師夢，所以考編成了必行之路，而三年前的考編和三年後卻差了太多，費了九牛二虎之力去考編，最終卻沒能如願。之後因為多種原因沒再堅持，進入一家培訓機構繼續自己的教師夢。

作為培訓師，既喜歡這份職業，又可以天南地北的跑，對於年輕人來說，這是一種別樣的生活，真心不錯。隨著年齡的增長，各種問題隨之而來，找對象，成家成了擺在面前的首要任務，而頻繁出差卻成了大障礙，無奈為了未來的小家，忍痛舍愛，離開了奮鬥幾年的工作。

再次選擇進入了一家還算大型的私聊學校做教師，如果說之前的工作還可以做到5+2的話，那麼私聊學校的工作能夠半年保證5+2都是不錯的了，基本上過完年之後就沒有了休息時間，因為需要出去招生，還要晚上監考，只要沒有晚自習的晚上基本都是要監考的。此外，無論是招生高峰期還是日常工作中，還需要輪流值早班。

所以在私立學校工作，不誇張的說，5+2無休，6點——晚上22點甚至23點超負荷工作是常有的事。工資也沒有想象中的那麼高，卻連一點個人與家庭的時間都沒有，如果有孩子的更是很難兼顧。

所以，在此建議小夥伴們，如果有機會考教師編，千萬不要錯過，雖然剛開始工資不甚理想，但是未來可期；雖然教學及管理任務繁重，但相比私立已經好了太多；最主要的，可以有些自我和家庭的空間；未來，公辦教師退休和私立學校退休也是差別大了。趁年輕，有機會，不負自己!

感謝邀請。公辦學校和私立學校該如何選擇？這是擺在很多人面前的一個問題，大家都清楚，私立學校的福利待遇好，幹一年相當於在公辦學校幹五年，但私立學校也是出了名的累。

感謝邀請。公辦學校和私立學校該如何選擇？這是擺在很多人面前的一個問題，大家都清楚，私立學校的福利待遇好，幹一年相當於在公辦學校幹五年，但私立學校也是出了名的累。

我們學校有兩位老師辭職到了私立學校，現在跟大家談一談他們的狀況吧。這兩位老師，年齡都在三十歲左右，一位任教初中英語，一位任教初中物理。他們都到了市上一所較有名的私立學校，都是奔著實現人生價值，獲取高額報酬的目的，經過一番深思熟慮後，下定決心辭職。

轉眼間三年過去了，前兩週，在一次教研活動會上偶遇物理老師，還差點兒沒有認出來，面容憔悴，眼眶發青，頭髮也白了許多，在閒聊中得知，他是初中物理教研組長，任教五個班的物理，每個班有四節正課加一節晚自習，每週相當於25節課，教研活動的工作量還在外，難怪頭髮白得這麼快。談起工作時，他直搖頭，說了一個字，累。談到收入時，他說："呵呵，這是在用命換錢！月薪近2萬"，我聽了後，摸摸自己的口袋，月薪3000多的老師，怎麼能與兩萬來比呢？再對著儀容鏡看看自己，別人都說我近十多年都沒變過，還是原來那麼年輕，再對照那位物理老師的身體狀況，想想也就釋懷了。

感謝邀請。公辦學校和私立學校該如何選擇？這是擺在很多人面前的一個問題，大家都清楚，私立學校的福利待遇好，幹一年相當於在公辦學校幹五年，但私立學校也是出了名的累。

我們學校有兩位老師辭職到了私立學校，現在跟大家談一談他們的狀況吧。這兩位老師，年齡都在三十歲左右，一位任教初中英語，一位任教初中物理。他們都到了市上一所較有名的私立學校，都是奔著實現人生價值，獲取高額報酬的目的，經過一番深思熟慮後，下定決心辭職。

轉眼間三年過去了，前兩週，在一次教研活動會上偶遇物理老師，還差點兒沒有認出來，面容憔悴，眼眶發青，頭髮也白了許多，在閒聊中得知，他是初中物理教研組長，任教五個班的物理，每個班有四節正課加一節晚自習，每週相當於25節課，教研活動的工作量還在外，難怪頭髮白得這麼快。談起工作時，他直搖頭，說了一個字，累。談到收入時，他說："呵呵，這是在用命換錢！月薪近2萬"，我聽了後，摸摸自己的口袋，月薪3000多的老師，怎麼能與兩萬來比呢？再對著儀容鏡看看自己，別人都說我近十多年都沒變過，還是原來那麼年輕，再對照那位物理老師的身體狀況，想想也就釋懷了。

如果我再年輕十歲，我會選擇到私立學校去上班，畢竟私立學校的工資和福利待遇要高得多，我現在都快進入不惑之年了，擔心身體吃不消，我也是家裡的頂樑柱，還要照顧家裡老小，如果累壞了身體，怎麼辦？得不償失，錢可以買到很多東西，但錢買不了健康。

大家覺得怎麼樣？歡迎評論區留言。

如果讓我選擇，我會去私立學校。

看了大家的回答，選擇公辦教師的大多本身就是公辦教師，而不在體制內的人往往選的都是私立學校。

本人也一樣，曾經是公辦教師，現在改行，如果不改行，也可能辭職了。

首先之所以選擇私立學校，因為收入高。

我們上班為了什麼？為了掙錢。既然為了掙錢，當然要選擇掙的多的。兩個企業，一個月工資3000，一個5000，都會選5000的；打工一小時100和一小時200，也都選200。同樣的道理，當老師，一年5萬和一年20萬，當然要選20萬了。工人做工、老師上課都是一項工作，工作都是為了掙錢，為什麼不選收入高的呢？

如果讓我選擇，我會去私立學校。

看了大家的回答，選擇公辦教師的大多本身就是公辦教師，而不在體制內的人往往選的都是私立學校。

本人也一樣，曾經是公辦教師，現在改行，如果不改行，也可能辭職了。

首先之所以選擇私立學校，因為收入高。

我們上班為了什麼？為了掙錢。既然為了掙錢，當然要選擇掙的多的。兩個企業，一個月工資3000，一個5000，都會選5000的；打工一小時100和一小時200，也都選200。同樣的道理，當老師，一年5萬和一年20萬，當然要選20萬了。工人做工、老師上課都是一項工作，工作都是為了掙錢，為什麼不選收入高的呢？

私立學校的管理模式是發展趨勢。

企業為了追求效益的最大化，需要優化管理，創新模式，最大限度的發揮工人的工作積極性。教育也一樣，也要追求效益，同樣也需要探索先進的管理模式。私立學校實行的是聘用制，現在很多公立學校也在試行聘用制。隨著教育體制改革，聘用制會全面鋪開。我們不得不承認，公立學校因為“公”，所以受很多的條條框框限制，改革創新很難。而私立學校則不然，先進的管理模式和經驗可以隨時拿過來用。

如果讓我選擇，我會去私立學校。

看了大家的回答，選擇公辦教師的大多本身就是公辦教師，而不在體制內的人往往選的都是私立學校。

本人也一樣，曾經是公辦教師，現在改行，如果不改行，也可能辭職了。

首先之所以選擇私立學校，因為收入高。

我們上班為了什麼？為了掙錢。既然為了掙錢，當然要選擇掙的多的。兩個企業，一個月工資3000，一個5000，都會選5000的；打工一小時100和一小時200，也都選200。同樣的道理，當老師，一年5萬和一年20萬，當然要選20萬了。工人做工、老師上課都是一項工作，工作都是為了掙錢，為什麼不選收入高的呢？

私立學校的管理模式是發展趨勢。

企業為了追求效益的最大化，需要優化管理，創新模式，最大限度的發揮工人的工作積極性。教育也一樣，也要追求效益，同樣也需要探索先進的管理模式。私立學校實行的是聘用制，現在很多公立學校也在試行聘用制。隨著教育體制改革，聘用制會全面鋪開。我們不得不承認，公立學校因為“公”，所以受很多的條條框框限制，改革創新很難。而私立學校則不然，先進的管理模式和經驗可以隨時拿過來用。

從個人的發展角度選擇私立學校。

一開始我就說了，自己曾經是公辦教師，現在改行，如不改行也早辭職了。之所以這麼說，就是感覺公辦學校的體制是一種限制。公辦學校的改革不是自己能決定的，要由國家來主導，國家的各項改革政策措施，落到具體學校會有很多的不適用。但因是公辦學校必須執行，往往是大左大右的改，整的教師有時都“不會教了”。至於教師自主研究適應自己教學實際的改革，基本上沒有，即使你有這想法，也沒這條件讓你去實施。

如果讓我選擇，我會去私立學校。

看了大家的回答，選擇公辦教師的大多本身就是公辦教師，而不在體制內的人往往選的都是私立學校。

本人也一樣，曾經是公辦教師，現在改行，如果不改行，也可能辭職了。

首先之所以選擇私立學校，因為收入高。

我們上班為了什麼？為了掙錢。既然為了掙錢，當然要選擇掙的多的。兩個企業，一個月工資3000，一個5000，都會選5000的；打工一小時100和一小時200，也都選200。同樣的道理，當老師，一年5萬和一年20萬，當然要選20萬了。工人做工、老師上課都是一項工作，工作都是為了掙錢，為什麼不選收入高的呢？

私立學校的管理模式是發展趨勢。

企業為了追求效益的最大化，需要優化管理，創新模式，最大限度的發揮工人的工作積極性。教育也一樣，也要追求效益，同樣也需要探索先進的管理模式。私立學校實行的是聘用制，現在很多公立學校也在試行聘用制。隨著教育體制改革，聘用制會全面鋪開。我們不得不承認，公立學校因為“公”，所以受很多的條條框框限制，改革創新很難。而私立學校則不然，先進的管理模式和經驗可以隨時拿過來用。

從個人的發展角度選擇私立學校。

一開始我就說了，自己曾經是公辦教師，現在改行，如不改行也早辭職了。之所以這麼說，就是感覺公辦學校的體制是一種限制。公辦學校的改革不是自己能決定的，要由國家來主導，國家的各項改革政策措施，落到具體學校會有很多的不適用。但因是公辦學校必須執行，往往是大左大右的改，整的教師有時都“不會教了”。至於教師自主研究適應自己教學實際的改革，基本上沒有，即使你有這想法，也沒這條件讓你去實施。

自己離開教育已經十多年了，只是談的表面的一些東西。希望與大家交流。

先說說我自己的經歷。研究生剛畢業的時候，找工作先去一家公務員考試培訓機構工作了三個月，期間先是三輪面試，然後經過一週強化培訓，又經過兩輪篩選，又培訓試講了一個月才正式轉正。一路走來特別艱辛，不過轉正後，前幾年公務員考試培訓機構給的待遇非常不錯（現在不知道情況），實現個人經濟自由問題不是太大。

但是工作強度非常大，經常一個月有25天以上在外上課，因為公考基本是封閉式短期訓練，所以不是封閉在酒店，就是在從一個城市到另一個城市的火車上，而且經常晚上還要給學員輔導，到十點後也是常有的事。當然，也可以申請調休，但是忙的時候確實很難有休息時間。我原本也是把這個工作作為過渡，所以三個月後，目標高校招聘，就辭職跳槽了。待遇相對確實低了不少，但是相對穩定，工作時間相對規律。與我同期的一位女老師後來也跳槽了，考了一家事業單位，工資縮減2/3，但她說再也不用看到火車就想吐了。

雖然和題目中說的公立和私立學校有所差別，但性質差不多。都是待遇和工作穩定性及壓力的問題。對於我和另一位跳槽的同事而言，因為希望更穩定，不希望太忙太累，所以放棄了高工資。

公立學校的老師按月打卡領工資，幾乎沒有額外收入，雖然說參照公務員待遇，但各方面仍然有不小的差距。保證溫飽問題不大，要達到小康水平確實不太容易。好處是工作穩定，每月有固定收入，雖然也有教學壓力，但相對不是那麼強。但這也有一個缺點，在相對寬鬆的環境裡待久了，再到外面會感到非常不適應。我想這也是很多老師不願選擇辭職去私立學校的原因。

私立學校的老師工資高，現在很多學校給出的其他待遇也不算差，某種程度上也解決了老師的後顧之憂。但同時要求也高，為了快速打出聲譽，他們招聘的對象往往是有聲望的名師，還有就是有活力的年輕老師，名師能凝聚人氣，也更容易出成績；年輕老師更急需解決經濟問題，也更能承受更多工作壓力和競爭壓力。普通的公立學校老師到私立學校並不一定受歡迎。

在公立學校遇到學生的問題，老師是第一責任人，但畢竟還是有學校幫忙兜底；私立學校老師要負擔的責任和義務更多，出現問題保障相對較少，所以這方面壓力也會相對較大。

個人拙見，有不妥之處還請指出。

這個問題就恰巧出現在我自己的身上了。不過不同的是我的問題是要留在私立的學校，還是要考編制的學校。

我們家有三個孩子，姐姐是醫生，現在弟弟在準備考公務員，而我我媽希望我能當老師。說實話我的教師資格證就是在我媽的提醒下考取的，這一點要謝謝媽媽。

我之前一直在私立學校教學，一開始是教初一的語文。說實話真的很辛苦，每天早晨五點半簽到，而且上午要簽到一次，下午簽到一次，晚上籤到一次，如果遲到或者是忘記了那就要扣除工資50元。晚上上完晚自習都9點半了，還要檢查宿舍，回到宿舍還要回復家長的一些問題，洗刷完查不到都11點了，真是困得玩手機的力氣都沒有了。

每個月基本工資是2500，加上課時和獎金，雜七雜八5500到5800左右，不過沒有五險一金。在一個縣城裡這個工資還算可以，而且聽上去名聲也挺好。不過真的是壓力大，每個月都要月考，15個班級排名，如果是前三名那就獎勵，後三名就要罰款，工資直接和成績掛鉤。

初一的孩子正是叛逆的時候，不好管，經常打架談戀愛，抽菸，每天都提心吊膽的。

可是如果考體制內的，教學壓力可能會小一點但是工資確實太低了，有放貸的話根本不剩錢，過得就太壓抑了。其實我打算暫時換個工作試試，換換環境以後再選擇可能更好一點。

找一個適合自己的才是最重要的。

如有回答不妥請諒解謝謝，歡迎在評論區發表您的見解和看法，期待和您能夠成為朋友！

這個問題就恰巧出現在我自己的身上了。不過不同的是我的問題是要留在私立的學校，還是要考編制的學校。

我們家有三個孩子，姐姐是醫生，現在弟弟在準備考公務員，而我我媽希望我能當老師。說實話我的教師資格證就是在我媽的提醒下考取的，這一點要謝謝媽媽。

我之前一直在私立學校教學，一開始是教初一的語文。說實話真的很辛苦，每天早晨五點半簽到，而且上午要簽到一次，下午簽到一次，晚上籤到一次，如果遲到或者是忘記了那就要扣除工資50元。晚上上完晚自習都9點半了，還要檢查宿舍，回到宿舍還要回復家長的一些問題，洗刷完查不到都11點了，真是困得玩手機的力氣都沒有了。

每個月基本工資是2500，加上課時和獎金，雜七雜八5500到5800左右，不過沒有五險一金。在一個縣城裡這個工資還算可以，而且聽上去名聲也挺好。不過真的是壓力大，每個月都要月考，15個班級排名，如果是前三名那就獎勵，後三名就要罰款，工資直接和成績掛鉤。

初一的孩子正是叛逆的時候，不好管，經常打架談戀愛，抽菸，每天都提心吊膽的。

可是如果考體制內的，教學壓力可能會小一點但是工資確實太低了，有放貸的話根本不剩錢，過得就太壓抑了。其實我打算暫時換個工作試試，換換環境以後再選擇可能更好一點。

找一個適合自己的才是最重要的。

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每個人考慮的角度不一樣，選擇就可能不一樣，就我本人來說。已經有孩子了，而且也不是20來歲剛畢業的年紀了，這個時候上有老下有小，家庭的負擔是很重的，需要時常照顧家裡。, 在公辦學校，雖然是工資稍微低一些，但是基本的假期能夠保證，當孩子放假的時候還可以和孩子同步休息，還能騰出更多的時間來照顧輔導孩子，也能兼顧到老人。進入私立學習以後以後工資是挺高的，但是據我私立學校的同學說，你拿多少錢是要幹多少錢的活的？你拿人家年薪10萬是要幹夠10萬的，我出個10萬的力氣，他們幾乎上沒有什麼假期，而且從早上5點多，陪著學生出操。一直陪到晚上10點到孩子們都入寢休息，這中間還要不斷的陪吃飯，看課間。當然自己的課還得上嘍。等於說你拿了10萬塊錢這一年幾乎上都是賣給學校的，你根本無法兼顧家庭，我同學就有點後悔了，因為在他進私立學校的這兩年，家裡老人犯了兩次病，而且他的孩子也比較調皮，可是他無暇顧及，朋友想著再幹一年前掙夠掙點錢，就從私立學校出來。補充一點，我同學也是一個30多歲的女教師。

總的來說我覺得，去不去公立學校要從以下幾個方面來考慮吧，第一家庭條件。如果家裡沒有後顧之憂，嗯，本人又不怕吃苦，可以去私立學校，多掙點錢。嗯，出力掙自己的辛苦錢，未嘗不可。

第二就要考慮自己的年齡。在私立學校的時間確實是捆綁在一起的工作時間和個人的時間界限很難分清楚，那相對來說個人發展的交往的空間就比較小。年輕人剛畢業的，還是首選私立學校。

第三，要考慮未來的發展空間，說實話公辦教師沒有什麼發展空間，穩定就穩定在，沒有發展上面了。但是如果你是一個對現實不滿不安於現狀的人，你還可以在工作之餘想兼顧第二職業呀，或者是有自己的想法，把你的業餘愛好想堅持下去，在這方面還想有所成就啊，那你就不要去私立學校。

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