想進個遊戲公司成為一名遊戲策劃有多難？

我從事遊戲行業也有些年頭了，也面試過不少遊戲策劃，所以來給一些建議：

首先，你瞭解遊戲策劃嗎，為什麼想成為遊戲策劃？

作為遊戲策劃，有基本的素質要求：遊戲涉獵要廣，對遊戲有深度思考，對程序、美術要有一定了解，善於溝通表達。

作為遊戲策劃，要真的熱愛遊戲，因為遊戲研發要經歷諸多磨難：會想法不被其他人認可，會被程序懟被美術懟被運營懟被玩家懟，會加班熬夜通宵出版本，會一個功能翻來覆去操若干遍，會一年兩年甚至三年看不到產品上線或者好不容易上線了卻見光死，會努力了若干年卻發現自己除了亞健康外一無所有…

如果看到這裡，你內心的想法依然堅定，那麼來吧，遊戲行業歡迎你。

既然選擇了遊戲行業，那麼就要做好職業規劃，不管什麼行業都需要考慮到這一點。

1、選擇什麼公司？

能去大公司儘量去大公司，比如騰訊網易，平臺大，眼界是不一樣的，機會多，穩定（產品穩定、工作穩定）。按照招聘需求對應準備吧。

去不了大公司，就矮個子裡拔高個，選規模儘量大的公司，這樣能保證出產品的概率。當然，這裡需要考慮產品類型，選自己喜歡且擅長的。

2、入行後的發展

策劃一般分系統策劃、關卡策劃、文案策劃、數值策劃。如果是做小遊戲，基本不分，一肩挑。如果是大遊戲，那麼不管入職是什麼崗位，對其他崗位的內容都多接觸多瞭解，向全才發展，對以後做主策劃、製作人有幫助。

其他的，就要靠自己平時多聽多看多悟。然後，你會發現，做遊戲還是蠻酷蠻帶勁的！

小點的公司一般是兼職，大的公司要求是很高，應該有相關產業鏈從業經歷，熟悉用戶、產品、開發、市場等方面機會多一些