關於公務員考試的難度眾說紛紜，主要是由於各個人的稟賦和天賦不一樣。

有些聰明機智比較適合應試考試的同學，或者博覽群書，有意在進入大學之後就往這個方向培養的同學，可謂考起是來得心應手。

是，有些同學就不適合做公務員的考試題目，甚至他們的性格也不適合做公務員。

公務員考試的難度主要就集中在它的體量比較大，而且涉獵面非常的廣，涉及語文數學邏輯，化學，物理等種種基礎知識，甚至有時候會考到一些簡單的法律常識。

些單獨拿出來讓你做其實都比較簡單，但是如果把它綜合到一張卷子裡面，需要你在很短的時間內，綜合的考量你的能力，其實有一點難度的。

而且這不是一個資格性的考試，這是一個選拔性的考試，這意味著它的難度還取決於你的對手，如果你的對手比較強的話，這個考試難度是很高的，比如說你要在考國考你的競爭對手，一般都是清華北大的一些學生，他們的水平其實都比較高的，所以這就大大加大了你被選中的難度。

如果你要考一些比較簡單的公務員，如果一般難度沒有那麼大，考試難度會比較的簡單。

另外稅務局裡面的話其實也是國家公務員的，稅務局是垂直領導，但是也屬於國家編制。

稅務局是比較難考的，因為福利待遇比較好。

具體的公務員考試培訓的話，你可以去報個班瞭解一下，或者就直接在網上搜一些簡單的科普的視頻，你的我就不推薦了，免得你以為我打廣告。

我是淺憶夢微涼的小世界，一般來說問這個問題的肯定是沒有考過公務員的，畢竟考過的人都基本知道是怎麼回事了。對於這個問題，我很負責人的跟你說公務員真的不是很好考，至於在國稅局工作的有大部分是公務員，有小部分是合同工或者人才引進之類的，這類是沒有編制的。

目前我已經經歷過三次公務員考試了，每一次都是以失敗而歸。公務員主要分筆試跟面試，筆試主要考行測和申論兩門，申論對於我這個文科生來說是不算太困難，畢竟都是寫的，但是行測對於我來說就麻煩了。

首先行測有太多的題目的，要想在考試的時間內完成一百多道題是比較困難，而且行測不僅包括數學還包括物理以及邏輯等各種內容，讓人有時候腦子有點轉不過來。

而且面試有時候考官是帶有感情色彩的，這種就不好判斷了，畢竟沒有唯一的標準。但是公務員的面試回答都是比較嚴肅的，不像我們平時面試那麼輕鬆。

我有很多同學也是考了好幾次才成功上岸，不是筆試過不了，就是面試過不了，有時候一個公務員的崗位就有上千人報名，要想從這上千人脫穎而出也是十分不容易的。畢竟這些報考的人道都是學歷上不相上下的，而且最怕的是某些崗位還需要更高的學歷或者需要基層工作經驗之類的。

當然題主要想報考國稅局的公務員就要好好準備，就算暫時考不上公務員也沒關係。國稅局每一年都會有人才引進政策的，這種人才引進是免筆試，直接進入面試，但是就是工資和待遇相對正式的公務員來說是比較少的，而且是沒有編制的，基本上是一年一簽合同。而且對學歷的要求不算太低，大部分都要求本科以上，當然學歷越高成功率越高。

因此建議能考公務員的時候就不要考慮人才引進了，如果實在考不上也可以先進去過渡一下，瞭解瞭解情況也是好的。

以上就是我的個人看法了，希望對你有幫助！

感謝邀請！公務員考試不能用好考不好考來衡量，跟高考作比較，公務員考試的題比高考題簡單，但是公務員錄取比例比高考低的多；在國稅局裡面工作的不全是公務員，還有事業單位人員和臨時工。下面我具體說一下：

第一。公務員考試分兩部分：行測和申論。行測給人的總體感覺是“題都不難，但就是不會做”，這句話是不是有點矛盾？實際上一點都不矛盾，“題都不難”那是因為公務員考試的題80%都是我們初中學過的，“就是不會做”是因為在考場那種時間不夠用、特別緊張的氛圍下，很難有人能把題全做完而且保證較高的正確率。申論是需要你平常多看書、看報、看評論文章，而且要記住一些官話、套話、常用語句，這個主要看你平常的積累。 總之，公務員考試需要80%的個人努力+10%的臨場發揮+10%的運氣，公務員考試的試題不是太難，難的是你怎麼學精、學透、歸納、總結；說臨場發揮重要是因為有些人在考試的時候遇到不會做的題會緊張，越緊張題越做不完，殊不知公務員考試題特別是行測根本不是讓你做完的，你必須有所取捨，遇到不會的題要趕緊跳過去，一定要保證會做的題的正確率；運氣也很重要是因為比如你考70分，你報省直單位說不定面試都進不去，但是你報鄉鎮沒準兒你就是筆試第一名，每個崗位招錄人數、分數線都不相同。

第二。大家可以看一下下圖2018年河南省的高考，總共報考98.38萬人，本科錄取將近34萬人，錄取比例43.24%，差不多將近一半的錄取比例；而2019年河南省公務員考試崗位7478人，報考了將近30萬人，錄取比例將近30:1，但從錄取比例上說，公務員考試確實比高考還難。

感謝邀請！公務員考試不能用好考不好考來衡量，跟高考作比較，公務員考試的題比高考題簡單，但是公務員錄取比例比高考低的多；在國稅局裡面工作的不全是公務員，還有事業單位人員和臨時工。下面我具體說一下：

第一。公務員考試分兩部分：行測和申論。行測給人的總體感覺是“題都不難，但就是不會做”，這句話是不是有點矛盾？實際上一點都不矛盾，“題都不難”那是因為公務員考試的題80%都是我們初中學過的，“就是不會做”是因為在考場那種時間不夠用、特別緊張的氛圍下，很難有人能把題全做完而且保證較高的正確率。申論是需要你平常多看書、看報、看評論文章，而且要記住一些官話、套話、常用語句，這個主要看你平常的積累。 總之，公務員考試需要80%的個人努力+10%的臨場發揮+10%的運氣，公務員考試的試題不是太難，難的是你怎麼學精、學透、歸納、總結；說臨場發揮重要是因為有些人在考試的時候遇到不會做的題會緊張，越緊張題越做不完，殊不知公務員考試題特別是行測根本不是讓你做完的，你必須有所取捨，遇到不會的題要趕緊跳過去，一定要保證會做的題的正確率；運氣也很重要是因為比如你考70分，你報省直單位說不定面試都進不去，但是你報鄉鎮沒準兒你就是筆試第一名，每個崗位招錄人數、分數線都不相同。

第二。大家可以看一下下圖2018年河南省的高考，總共報考98.38萬人，本科錄取將近34萬人，錄取比例43.24%，差不多將近一半的錄取比例；而2019年河南省公務員考試崗位7478人，報考了將近30萬人，錄取比例將近30:1，但從錄取比例上說，公務員考試確實比高考還難。

第三。國稅局局機關一般都是公務員編制，下屬單位有參公編制的也有事業編制的，大部分地市、縣區、鄉鎮國稅部門還招聘的有協稅員，協稅員是臨時工不在編的。

大家可以看下圖，國家稅務總局內設的辦公廳和各個司都是公務員編制，同樣各個地市國稅局內設的科室也是公務員編制；

感謝邀請！公務員考試不能用好考不好考來衡量，跟高考作比較，公務員考試的題比高考題簡單，但是公務員錄取比例比高考低的多；在國稅局裡面工作的不全是公務員，還有事業單位人員和臨時工。下面我具體說一下：

第一。公務員考試分兩部分：行測和申論。行測給人的總體感覺是“題都不難，但就是不會做”，這句話是不是有點矛盾？實際上一點都不矛盾，“題都不難”那是因為公務員考試的題80%都是我們初中學過的，“就是不會做”是因為在考場那種時間不夠用、特別緊張的氛圍下，很難有人能把題全做完而且保證較高的正確率。申論是需要你平常多看書、看報、看評論文章，而且要記住一些官話、套話、常用語句，這個主要看你平常的積累。 總之，公務員考試需要80%的個人努力+10%的臨場發揮+10%的運氣，公務員考試的試題不是太難，難的是你怎麼學精、學透、歸納、總結；說臨場發揮重要是因為有些人在考試的時候遇到不會做的題會緊張，越緊張題越做不完，殊不知公務員考試題特別是行測根本不是讓你做完的，你必須有所取捨，遇到不會的題要趕緊跳過去，一定要保證會做的題的正確率；運氣也很重要是因為比如你考70分，你報省直單位說不定面試都進不去，但是你報鄉鎮沒準兒你就是筆試第一名，每個崗位招錄人數、分數線都不相同。

第二。大家可以看一下下圖2018年河南省的高考，總共報考98.38萬人，本科錄取將近34萬人，錄取比例43.24%，差不多將近一半的錄取比例；而2019年河南省公務員考試崗位7478人，報考了將近30萬人，錄取比例將近30:1，但從錄取比例上說，公務員考試確實比高考還難。

第三。國稅局局機關一般都是公務員編制，下屬單位有參公編制的也有事業編制的，大部分地市、縣區、鄉鎮國稅部門還招聘的有協稅員，協稅員是臨時工不在編的。

大家可以看下圖，國家稅務總局內設的辦公廳和各個司都是公務員編制，同樣各個地市國稅局內設的科室也是公務員編制；

比如四川省國稅局下屬的信息中心是事業單位，下圖是2017年招聘事業單位人員的公告；

感謝邀請！公務員考試不能用好考不好考來衡量，跟高考作比較，公務員考試的題比高考題簡單，但是公務員錄取比例比高考低的多；在國稅局裡面工作的不全是公務員，還有事業單位人員和臨時工。下面我具體說一下：

第一。公務員考試分兩部分：行測和申論。行測給人的總體感覺是“題都不難，但就是不會做”，這句話是不是有點矛盾？實際上一點都不矛盾，“題都不難”那是因為公務員考試的題80%都是我們初中學過的，“就是不會做”是因為在考場那種時間不夠用、特別緊張的氛圍下，很難有人能把題全做完而且保證較高的正確率。申論是需要你平常多看書、看報、看評論文章，而且要記住一些官話、套話、常用語句，這個主要看你平常的積累。 總之，公務員考試需要80%的個人努力+10%的臨場發揮+10%的運氣，公務員考試的試題不是太難，難的是你怎麼學精、學透、歸納、總結；說臨場發揮重要是因為有些人在考試的時候遇到不會做的題會緊張，越緊張題越做不完，殊不知公務員考試題特別是行測根本不是讓你做完的，你必須有所取捨，遇到不會的題要趕緊跳過去，一定要保證會做的題的正確率；運氣也很重要是因為比如你考70分，你報省直單位說不定面試都進不去，但是你報鄉鎮沒準兒你就是筆試第一名，每個崗位招錄人數、分數線都不相同。

第二。大家可以看一下下圖2018年河南省的高考，總共報考98.38萬人，本科錄取將近34萬人，錄取比例43.24%，差不多將近一半的錄取比例；而2019年河南省公務員考試崗位7478人，報考了將近30萬人，錄取比例將近30:1，但從錄取比例上說，公務員考試確實比高考還難。

第三。國稅局局機關一般都是公務員編制，下屬單位有參公編制的也有事業編制的，大部分地市、縣區、鄉鎮國稅部門還招聘的有協稅員，協稅員是臨時工不在編的。

大家可以看下圖，國家稅務總局內設的辦公廳和各個司都是公務員編制，同樣各個地市國稅局內設的科室也是公務員編制；

比如四川省國稅局下屬的信息中心是事業單位，下圖是2017年招聘事業單位人員的公告；

比如下圖中廣西百色市靖西市招聘協稅員是臨時工。

感謝邀請！公務員考試不能用好考不好考來衡量，跟高考作比較，公務員考試的題比高考題簡單，但是公務員錄取比例比高考低的多；在國稅局裡面工作的不全是公務員，還有事業單位人員和臨時工。下面我具體說一下：

第一。公務員考試分兩部分：行測和申論。行測給人的總體感覺是“題都不難，但就是不會做”，這句話是不是有點矛盾？實際上一點都不矛盾，“題都不難”那是因為公務員考試的題80%都是我們初中學過的，“就是不會做”是因為在考場那種時間不夠用、特別緊張的氛圍下，很難有人能把題全做完而且保證較高的正確率。申論是需要你平常多看書、看報、看評論文章，而且要記住一些官話、套話、常用語句，這個主要看你平常的積累。 總之，公務員考試需要80%的個人努力+10%的臨場發揮+10%的運氣，公務員考試的試題不是太難，難的是你怎麼學精、學透、歸納、總結；說臨場發揮重要是因為有些人在考試的時候遇到不會做的題會緊張，越緊張題越做不完，殊不知公務員考試題特別是行測根本不是讓你做完的，你必須有所取捨，遇到不會的題要趕緊跳過去，一定要保證會做的題的正確率；運氣也很重要是因為比如你考70分，你報省直單位說不定面試都進不去，但是你報鄉鎮沒準兒你就是筆試第一名，每個崗位招錄人數、分數線都不相同。

第二。大家可以看一下下圖2018年河南省的高考，總共報考98.38萬人，本科錄取將近34萬人，錄取比例43.24%，差不多將近一半的錄取比例；而2019年河南省公務員考試崗位7478人，報考了將近30萬人，錄取比例將近30:1，但從錄取比例上說，公務員考試確實比高考還難。

第三。國稅局局機關一般都是公務員編制，下屬單位有參公編制的也有事業編制的，大部分地市、縣區、鄉鎮國稅部門還招聘的有協稅員，協稅員是臨時工不在編的。

大家可以看下圖，國家稅務總局內設的辦公廳和各個司都是公務員編制，同樣各個地市國稅局內設的科室也是公務員編制；

比如四川省國稅局下屬的信息中心是事業單位，下圖是2017年招聘事業單位人員的公告；

比如下圖中廣西百色市靖西市招聘協稅員是臨時工。

最後，提醒一點：公務員考試的國考、省考招錄的國稅局崗位都是公務員編或者參公編；市、縣組織的考試招錄的國稅局崗位一般都是事業編和臨時工。

可以說不好考。因為越來越多的人想要考公務員呢，所以競爭真的越來越大，公務員也越來越難考。國稅局是政府部門,但在國家稅務局和地稅局工作的不一定都是公務員。 因為國稅系統裡還有合同聘用的協稅員、助徵員、臨時人員等各類人員,只有通過公務員考試錄取的才算是公務員。

可以說不好考。因為越來越多的人想要考公務員呢，所以競爭真的越來越大，公務員也越來越難考。國稅局是政府部門,但在國家稅務局和地稅局工作的不一定都是公務員。 因為國稅系統裡還有合同聘用的協稅員、助徵員、臨時人員等各類人員,只有通過公務員考試錄取的才算是公務員。

隨著社會競爭越來越激烈，所以很多人選擇報考公務員，特別是剛畢業的大學生，面臨著比較大的就業壓力，乾脆就選擇考公務員了。公務員的穩定性、上班時間固定，工資相對來說還可以，所以很多人都青睞公務員這個職業，報考公務員的人數每年都在不斷上漲，2018年報考公務員人數達160多萬，但是招錄的崗位人員只有2萬多人，可見競爭真的很激烈。

可以說不好考。因為越來越多的人想要考公務員呢，所以競爭真的越來越大，公務員也越來越難考。國稅局是政府部門,但在國家稅務局和地稅局工作的不一定都是公務員。 因為國稅系統裡還有合同聘用的協稅員、助徵員、臨時人員等各類人員,只有通過公務員考試錄取的才算是公務員。

隨著社會競爭越來越激烈，所以很多人選擇報考公務員，特別是剛畢業的大學生，面臨著比較大的就業壓力，乾脆就選擇考公務員了。公務員的穩定性、上班時間固定，工資相對來說還可以，所以很多人都青睞公務員這個職業，報考公務員的人數每年都在不斷上漲，2018年報考公務員人數達160多萬，但是招錄的崗位人員只有2萬多人，可見競爭真的很激烈。

報考人數越多，一個崗位的競爭就越激烈，所以筆試進面試的成績就越來越高，特別是國考或者大城市的省考，好的城市、好的崗位，報考的人數越多，競爭就越激烈。如果你想報考公務員的話，那你就要早做準備了，給自己充分的時間去備考，做好備考計劃。

可以說不好考。因為越來越多的人想要考公務員呢，所以競爭真的越來越大，公務員也越來越難考。國稅局是政府部門,但在國家稅務局和地稅局工作的不一定都是公務員。 因為國稅系統裡還有合同聘用的協稅員、助徵員、臨時人員等各類人員,只有通過公務員考試錄取的才算是公務員。

隨著社會競爭越來越激烈，所以很多人選擇報考公務員，特別是剛畢業的大學生，面臨著比較大的就業壓力，乾脆就選擇考公務員了。公務員的穩定性、上班時間固定，工資相對來說還可以，所以很多人都青睞公務員這個職業，報考公務員的人數每年都在不斷上漲，2018年報考公務員人數達160多萬，但是招錄的崗位人員只有2萬多人，可見競爭真的很激烈。

報考人數越多，一個崗位的競爭就越激烈，所以筆試進面試的成績就越來越高，特別是國考或者大城市的省考，好的城市、好的崗位，報考的人數越多，競爭就越激烈。如果你想報考公務員的話，那你就要早做準備了，給自己充分的時間去備考，做好備考計劃。

備考公務員主要還是要堅持和努力，不要輕言放棄。

感謝邀請，我來回答：

問題一：公務員好考嗎？

我們可以先看兩組數據，直觀感受一下:

感謝邀請，我來回答：

問題一：公務員好考嗎？

我們可以先看兩組數據，直觀感受一下:

感謝邀請，我來回答：

問題一：公務員好考嗎？

我們可以先看兩組數據，直觀感受一下:

以上可以很容易得出越來越難的結論。

1、報考人數逐年增多，報考比例逐漸提高。

當前，經濟下行壓力較大，中美貿易摩擦加劇，貿易壁壘增多，市場可供就業崗位偏少，相對而言的公務員這一職業仍是市場首選。2020年畢業生人數再創新高，加上歷年的社會考生，可以想象下一個年度的競爭情況。

2、“三定”機構改革，嚴格控制編制數。

始於2018年3月十三屆全國人大一次批准的國家機構改革方案，各部委及地方大量的機構精簡裁撤，在提高行政效率的同時壓縮財政供養人員數額。由此，公務員招錄人數大幅度減少，2018年國家公務員考試招錄28533人，到2019年為14537人，降幅達45%。

3、考生備考週期延長，準備更加充分。

要知道，現如今的公務員招錄條件絕大多數要求大學本科以上，部分崗位要求是研究生及以上，只有偏遠地區、艱苦崗位放寬至大專。經歷過高考的錘鍊，以此為基數再進行激烈的公務員考試競爭，這難度提高的不是一星半點。大學生畢業不急著找工作，全職在家備考公務員的大有人在，一年、兩年，乃至多年的並不再是少數，還有各種培訓輔導班，這些都加劇了考試的激烈性。

感謝邀請，我來回答：

問題一：公務員好考嗎？

我們可以先看兩組數據，直觀感受一下:

以上可以很容易得出越來越難的結論。

1、報考人數逐年增多，報考比例逐漸提高。

當前，經濟下行壓力較大，中美貿易摩擦加劇，貿易壁壘增多，市場可供就業崗位偏少，相對而言的公務員這一職業仍是市場首選。2020年畢業生人數再創新高，加上歷年的社會考生，可以想象下一個年度的競爭情況。

2、“三定”機構改革，嚴格控制編制數。

始於2018年3月十三屆全國人大一次批准的國家機構改革方案，各部委及地方大量的機構精簡裁撤，在提高行政效率的同時壓縮財政供養人員數額。由此，公務員招錄人數大幅度減少，2018年國家公務員考試招錄28533人，到2019年為14537人，降幅達45%。

3、考生備考週期延長，準備更加充分。

要知道，現如今的公務員招錄條件絕大多數要求大學本科以上，部分崗位要求是研究生及以上，只有偏遠地區、艱苦崗位放寬至大專。經歷過高考的錘鍊，以此為基數再進行激烈的公務員考試競爭，這難度提高的不是一星半點。大學生畢業不急著找工作，全職在家備考公務員的大有人在，一年、兩年，乃至多年的並不再是少數，還有各種培訓輔導班，這些都加劇了考試的激烈性。

問題二：在國稅局裡面工作是公務員嗎？

這個是否定的。在稅務局工作的人員其從事的崗位和職責會有不同，比如從事行政執法類的，一般為公務員。但是，在行政機關中，還會有事業編制人員，從事專業技術或其他輔助管理類工作，一般沒有執法權。稅務局裡還會有勞務公司的派遣人員，從事日常的輔助工作，還有工勤、保潔人員等。

儘管如此，我們仍然可以做一個簡單的區分。因為稅務局為制服單位，可以通過在崗時的正式著裝判斷是否為公務員，而他們絕大多數是通過每年11月底至12初的國家公務員考試招錄進來的。隨著機構改革，國稅、地稅合併，統稱稅務局，其來源既有國家公務員考試，也有部分從各省（市、區）公務員考試中錄用。

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問題一：公務員好考嗎？

我們可以先看兩組數據，直觀感受一下:

以上可以很容易得出越來越難的結論。

1、報考人數逐年增多，報考比例逐漸提高。

當前，經濟下行壓力較大，中美貿易摩擦加劇，貿易壁壘增多，市場可供就業崗位偏少，相對而言的公務員這一職業仍是市場首選。2020年畢業生人數再創新高，加上歷年的社會考生，可以想象下一個年度的競爭情況。

2、“三定”機構改革，嚴格控制編制數。

始於2018年3月十三屆全國人大一次批准的國家機構改革方案，各部委及地方大量的機構精簡裁撤，在提高行政效率的同時壓縮財政供養人員數額。由此，公務員招錄人數大幅度減少，2018年國家公務員考試招錄28533人，到2019年為14537人，降幅達45%。

3、考生備考週期延長，準備更加充分。

要知道，現如今的公務員招錄條件絕大多數要求大學本科以上，部分崗位要求是研究生及以上，只有偏遠地區、艱苦崗位放寬至大專。經歷過高考的錘鍊，以此為基數再進行激烈的公務員考試競爭，這難度提高的不是一星半點。大學生畢業不急著找工作，全職在家備考公務員的大有人在，一年、兩年，乃至多年的並不再是少數，還有各種培訓輔導班，這些都加劇了考試的激烈性。

問題二：在國稅局裡面工作是公務員嗎？

這個是否定的。在稅務局工作的人員其從事的崗位和職責會有不同，比如從事行政執法類的，一般為公務員。但是，在行政機關中，還會有事業編制人員，從事專業技術或其他輔助管理類工作，一般沒有執法權。稅務局裡還會有勞務公司的派遣人員，從事日常的輔助工作，還有工勤、保潔人員等。

儘管如此，我們仍然可以做一個簡單的區分。因為稅務局為制服單位，可以通過在崗時的正式著裝判斷是否為公務員，而他們絕大多數是通過每年11月底至12初的國家公務員考試招錄進來的。隨著機構改革，國稅、地稅合併，統稱稅務局，其來源既有國家公務員考試，也有部分從各省（市、區）公務員考試中錄用。

以上是“一猿媒體”的解答，歡迎關注小猿，瞭解你不瞭解的公務員。

感謝您的提問，我來回答：

記得曾經回答過類似的問題。首先您這是兩個問題，我來一一解答。

第一個問題：公務員好考嗎？

我可以肯定的告訴您，公務員不是很好考，目前競爭非常激烈，既然您後一個問題提到了國稅局的問題，那我就拿近2012—2018年國考招考人數、報名人數即錄取比例的表格來直觀告訴你。

感謝您的提問，我來回答：

記得曾經回答過類似的問題。首先您這是兩個問題，我來一一解答。

第一個問題：公務員好考嗎？

我可以肯定的告訴您，公務員不是很好考，目前競爭非常激烈，既然您後一個問題提到了國稅局的問題，那我就拿近2012—2018年國考招考人數、報名人數即錄取比例的表格來直觀告訴你。

從上述數據中你可以看出，公務員競爭確實很激烈，有很多的大學生畢業好幾年都沒能考上。但是如果你志願成為公務員，切不考慮工作地點和工作環境優劣，那你可以選擇一些偏遠的城市比如新疆或者西藏，這兩個地區報考的人數會相對少一些，考上的機會還是大一些。

第二個問題：在國稅局裡工作是公務員嗎？

首先聲明一下，隨著國家《深化黨和國家機構改革方案》的出臺，2018年7月20日，全國省市縣鄉四級新稅務機構全部完成掛牌，統稱為稅務局，國稅局的名稱已經退出了歷史舞臺。

感謝您的提問，我來回答：

記得曾經回答過類似的問題。首先您這是兩個問題，我來一一解答。

第一個問題：公務員好考嗎？

我可以肯定的告訴您，公務員不是很好考，目前競爭非常激烈，既然您後一個問題提到了國稅局的問題，那我就拿近2012—2018年國考招考人數、報名人數即錄取比例的表格來直觀告訴你。

從上述數據中你可以看出，公務員競爭確實很激烈，有很多的大學生畢業好幾年都沒能考上。但是如果你志願成為公務員，切不考慮工作地點和工作環境優劣，那你可以選擇一些偏遠的城市比如新疆或者西藏，這兩個地區報考的人數會相對少一些，考上的機會還是大一些。

第二個問題：在國稅局裡工作是公務員嗎？

首先聲明一下，隨著國家《深化黨和國家機構改革方案》的出臺，2018年7月20日，全國省市縣鄉四級新稅務機構全部完成掛牌，統稱為稅務局，國稅局的名稱已經退出了歷史舞臺。

在合併之前，國稅局屬於中央垂直管理派出行政機構，在編人員屬於公務員編制，必須通過國家公務員考試入職。所以說如果是通過正式國考進入國稅局工作的人員是國家公務員，享受國家公務員法規定的一切權利和義務。但是在國稅局裡工作的不一定全是公務員，也有可能是臨時聘用人員或公益崗位人員。

希望能滿意我的回答。我是公考諸葛，隨時分享公考方面知識，歡迎關注......

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記得曾經回答過類似的問題。首先您這是兩個問題，我來一一解答。

第一個問題：公務員好考嗎？

我可以肯定的告訴您，公務員不是很好考，目前競爭非常激烈，既然您後一個問題提到了國稅局的問題，那我就拿近2012—2018年國考招考人數、報名人數即錄取比例的表格來直觀告訴你。

從上述數據中你可以看出，公務員競爭確實很激烈，有很多的大學生畢業好幾年都沒能考上。但是如果你志願成為公務員，切不考慮工作地點和工作環境優劣，那你可以選擇一些偏遠的城市比如新疆或者西藏，這兩個地區報考的人數會相對少一些，考上的機會還是大一些。

第二個問題：在國稅局裡工作是公務員嗎？

首先聲明一下，隨著國家《深化黨和國家機構改革方案》的出臺，2018年7月20日，全國省市縣鄉四級新稅務機構全部完成掛牌，統稱為稅務局，國稅局的名稱已經退出了歷史舞臺。

在合併之前，國稅局屬於中央垂直管理派出行政機構，在編人員屬於公務員編制，必須通過國家公務員考試入職。所以說如果是通過正式國考進入國稅局工作的人員是國家公務員，享受國家公務員法規定的一切權利和義務。但是在國稅局裡工作的不一定全是公務員，也有可能是臨時聘用人員或公益崗位人員。

希望能滿意我的回答。我是公考諸葛，隨時分享公考方面知識，歡迎關注......

公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。 根據《國家公務員暫行條例》，我國的國家公務員是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員（包括國家行政機關中從事黨團工作的專職工作人員，如人事部機關黨委專職副書記等）。

確定是不是公務員最直接的就是看是什麼編，行政編就是公務員，事業編就是事業單位工作人員不能歸類公務員管理辦法也不一樣（不過有一種是參照公務員管理的單位人員其本質還是事業編），還有就是合同工也就是臨時工現在很多地方都在積極試點公務員聘任制的嘗試，所以在國稅局工作是不是公務員還真不好判斷。

再就是考公務員好不好考，本人大學畢業也參加過公務員考試第一次參加廣東省省考就進面試了，因為家是北方的就放棄了，後來也參加過江蘇河南國考，總體感覺江蘇和國考比較接軌，河南比較中規中矩，廣東比較創新題比較簡單。再就是考試的大致題型都是一樣的行測分為言語，數量，邏輯，資料，常識五個模塊，還有一科是申論。具體的考試內容及其學習技巧歡迎大家來和我一起探討，期待和大家一起進步喲！加油💪

考公務員一來需要一定的實力，也還需要一定的運氣成分，能上岸的都是通過層層選拔之後才能錄取，稅務系統也屬於國家公務員行列。

我是17年國考上的原國稅，在單位裡有三種人員，公務員、事業編、勞務派遣。大廳大部分是勞務派遣的，在信息中心是事業編的，剩下的是公務員，至於考公因人而異吧，努力會有結果的。

好不好考要看你能力，只能說越好的職位競爭越激烈。國稅局是公務員單位，是不是公務員要看是不是在編人員，大多數單位都有編外人員，可以肯定的是通過公務員考試進國稅局的都是公務員。