去面試的時候有必要打扮自己嗎？
面試前非常有必要打扮自己。首先要了解清楚正在應聘職位的專業知識。然後正確的選擇服裝和妝容。記得我24歲在荷蘭公司的時候，那時候年青沒有職場概念，上班時候染了一縷藍色頭髮，大紅口紅，穿牛仔褲和T恤上班，雖然說是Lacoste但是看起來非常不專業，同事告訴我說這樣很不合適，中午客戶來看見我還以為我是送快遞小妹。第二天我剪掉藍髮，梳理好原本的黑髮，換了絲絨襯衣和西裝褲子化了淡妝，塗的是粉色口紅再去公司。中午客戶來了，這次見面，給我感覺深的是客戶不再把我當小妹，而是一位專業的銷售主管。我很感謝當時那位同事的建議。還有一次很深的體驗，在一次國際展覽會中雖然我當時衣著打扮都很職業，但是我忽略了配飾的作用。有一些客戶在談完生意以後會問我可否約會。漸漸的我發現是我戴戒指的位置問題。當時因為喜歡史努比動畫狗，自己買了一個戴在食指的位置，其實我們那個時候的女孩並沒有什麼戒指位置的概念，隨心所欲。當有人告訴我那個是求偶的位置。我當時就把戒指摘了。急忙在專門店買了一個普通圈戒戴在婚戒位置。這以後再也不會有客戶唐突的詢問約會的事情。。一個能力強學歷強但是外表邋遢的你如何在第一眼中讓人覺得你可以信賴？僱用你的人會覺得你都無法管理好自己如何能完成企業單位交給你的工作。所以我們在應聘或者工作中一定要注意形象，用心打扮。女性在職場想要讓客戶認可自己的工作最好的方式就是要了解清楚自己的外在能給別人什麼樣的信息。每次的會面都是很嚴格的面試。客戶會憑著看見你的第一印象決定如何和你洽談。剛出學校的同學們更加要注意自己的形象。一個好的形象能讓想僱傭你的領導給你機會，事半功倍。
面試前非常有必要打扮自己。首先要了解清楚正在應聘職位的專業知識。然後正確的選擇服裝和妝容。記得我24歲在荷蘭公司的時候，那時候年青沒有職場概念，上班時候染了一縷藍色頭髮，大紅口紅，穿牛仔褲和T恤上班，雖然說是Lacoste但是看起來非常不專業，同事告訴我說這樣很不合適，中午客戶來看見我還以為我是送快遞小妹。第二天我剪掉藍髮，梳理好原本的黑髮，換了絲絨襯衣和西裝褲子化了淡妝，塗的是粉色口紅再去公司。中午客戶來了，這次見面，給我感覺深的是客戶不再把我當小妹，而是一位專業的銷售主管。我很感謝當時那位同事的建議。還有一次很深的體驗，在一次國際展覽會中雖然我當時衣著打扮都很職業，但是我忽略了配飾的作用。有一些客戶在談完生意以後會問我可否約會。漸漸的我發現是我戴戒指的位置問題。當時因為喜歡史努比動畫狗，自己買了一個戴在食指的位置，其實我們那個時候的女孩並沒有什麼戒指位置的概念，隨心所欲。當有人告訴我那個是求偶的位置。我當時就把戒指摘了。急忙在專門店買了一個普通圈戒戴在婚戒位置。這以後再也不會有客戶唐突的詢問約會的事情。。一個能力強學歷強但是外表邋遢的你如何在第一眼中讓人覺得你可以信賴？僱用你的人會覺得你都無法管理好自己如何能完成企業單位交給你的工作。所以我們在應聘或者工作中一定要注意形象，用心打扮。女性在職場想要讓客戶認可自己的工作最好的方式就是要了解清楚自己的外在能給別人什麼樣的信息。每次的會面都是很嚴格的面試。客戶會憑著看見你的第一印象決定如何和你洽談。剛出學校的同學們更加要注意自己的形象。一個好的形象能讓想僱傭你的領導給你機會，事半功倍。
面試前非常有必要打扮自己。首先要了解清楚正在應聘職位的專業知識。然後正確的選擇服裝和妝容。記得我24歲在荷蘭公司的時候，那時候年青沒有職場概念，上班時候染了一縷藍色頭髮，大紅口紅，穿牛仔褲和T恤上班，雖然說是Lacoste但是看起來非常不專業，同事告訴我說這樣很不合適，中午客戶來看見我還以為我是送快遞小妹。第二天我剪掉藍髮，梳理好原本的黑髮，換了絲絨襯衣和西裝褲子化了淡妝，塗的是粉色口紅再去公司。中午客戶來了，這次見面，給我感覺深的是客戶不再把我當小妹，而是一位專業的銷售主管。我很感謝當時那位同事的建議。還有一次很深的體驗，在一次國際展覽會中雖然我當時衣著打扮都很職業，但是我忽略了配飾的作用。有一些客戶在談完生意以後會問我可否約會。漸漸的我發現是我戴戒指的位置問題。當時因為喜歡史努比動畫狗，自己買了一個戴在食指的位置，其實我們那個時候的女孩並沒有什麼戒指位置的概念，隨心所欲。當有人告訴我那個是求偶的位置。我當時就把戒指摘了。急忙在專門店買了一個普通圈戒戴在婚戒位置。這以後再也不會有客戶唐突的詢問約會的事情。。一個能力強學歷強但是外表邋遢的你如何在第一眼中讓人覺得你可以信賴？僱用你的人會覺得你都無法管理好自己如何能完成企業單位交給你的工作。所以我們在應聘或者工作中一定要注意形象，用心打扮。女性在職場想要讓客戶認可自己的工作最好的方式就是要了解清楚自己的外在能給別人什麼樣的信息。每次的會面都是很嚴格的面試。客戶會憑著看見你的第一印象決定如何和你洽談。剛出學校的同學們更加要注意自己的形象。一個好的形象能讓想僱傭你的領導給你機會，事半功倍。
面試前非常有必要打扮自己。首先要了解清楚正在應聘職位的專業知識。然後正確的選擇服裝和妝容。記得我24歲在荷蘭公司的時候，那時候年青沒有職場概念，上班時候染了一縷藍色頭髮，大紅口紅，穿牛仔褲和T恤上班，雖然說是Lacoste但是看起來非常不專業，同事告訴我說這樣很不合適，中午客戶來看見我還以為我是送快遞小妹。第二天我剪掉藍髮，梳理好原本的黑髮，換了絲絨襯衣和西裝褲子化了淡妝，塗的是粉色口紅再去公司。中午客戶來了，這次見面，給我感覺深的是客戶不再把我當小妹，而是一位專業的銷售主管。我很感謝當時那位同事的建議。還有一次很深的體驗，在一次國際展覽會中雖然我當時衣著打扮都很職業，但是我忽略了配飾的作用。有一些客戶在談完生意以後會問我可否約會。漸漸的我發現是我戴戒指的位置問題。當時因為喜歡史努比動畫狗，自己買了一個戴在食指的位置，其實我們那個時候的女孩並沒有什麼戒指位置的概念，隨心所欲。當有人告訴我那個是求偶的位置。我當時就把戒指摘了。急忙在專門店買了一個普通圈戒戴在婚戒位置。這以後再也不會有客戶唐突的詢問約會的事情。。一個能力強學歷強但是外表邋遢的你如何在第一眼中讓人覺得你可以信賴？僱用你的人會覺得你都無法管理好自己如何能完成企業單位交給你的工作。所以我們在應聘或者工作中一定要注意形象，用心打扮。女性在職場想要讓客戶認可自己的工作最好的方式就是要了解清楚自己的外在能給別人什麼樣的信息。每次的會面都是很嚴格的面試。客戶會憑著看見你的第一印象決定如何和你洽談。剛出學校的同學們更加要注意自己的形象。一個好的形象能讓想僱傭你的領導給你機會，事半功倍。
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面試到底要不要穿正裝？這個問題如果沒有結合具體的面試環境是回答不出來的。有些場合需要展你拿出強大氣場，那麼服裝越正式越好。而有些場合需要你拿出親和力，那麼反而不適合穿正裝了。我梳理了一下，下面的幾個因素都會影響“要不要穿正裝”這個問題。
面試時聽我講話的有幾個人？
面試官的是什麼人？
我要去面試什麼樣的職位？
面試的企業是什麼類型的？
有沒有群面？
邀我面試的人建議我穿什麼？
面試的地點是哪裡？
我是誰？
OK，下面有含金量的來了，先列需要穿正裝的情況。
以下情況符合一條，建議穿正裝（Business Formal）。符合兩條，必須穿正裝。
面試中可能你會站著面對觀眾講話。這種情況需要你拿出最強大的氣場來，不管是三九天還是大伏天，都應該正裝前往，不然...你會後悔的。
和你談話的面試官是級別較高的管理層。總監以上建議穿正裝，如果頭銜是Chief開頭的，必須穿正裝無疑。如果不知道對方級別可以問下HR，HR會告訴你。
你面的職位要經常要代表公司出去見人，或者有很多的部門溝通工作需要你拋頭露面。比如銷售，法律，政府事務，採購，合規，培訓…
你要去面試的是國企或其他有政府背景的組織。國企領導大都比較看重應聘者的尊敬程度，如果你的對手們都穿正裝去了，你不穿，那麼你就。。。
你要去面試的是比較有名的乙方公司。乙方公司一般都是拿錢為甲方公司幹活的。乙方公司通常也是行業裡特別講究儀表的，這已經形成了文化，誰叫他們服務的都是有錢又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大，還有各種諮詢公司。
你要去面試的是傳統的正裝企業：酒店，金融，銀行。這個不解釋了。
有群面。穿正裝讓你不輸氣勢！但一定要避免和別人穿一樣，要在細節上動些腦筋。
通知你來面試的人，暗示你穿得正式一點。相信我，你一定要聽他的。主管常會讓HR私下去提醒一些他比較中意的候選人，就怕你穿錯衣服把面試搞砸了，要知道給你打分的面試官常有好幾個人呢！穿著也要打分？？呃……有人因此passion拿零分的事情我會告訴你嗎？……
面試的地方在非常高檔的CBD商業樓。儘量正裝，以防在電梯裡就被周圍的人比下去。
你MBA畢業。這個不用解釋了，MBA都懂的。
為了讓你不產生誤解，我在這裡貼幾個真實的例子來示範企業中的“正裝”，這些都不是網上的圖片，而是身邊那些OL們的真實生活寫照
圖一：主角正在面對觀眾講話，臺下聽眾包括全球CEO和中國區的全部大佬，不正式都不行了。這樣的連衣裙也屬於正裝，亮點是腰帶用了紅色, 正是公司的LOGO顏色。
連衣群算正裝？？當然啦！雅虎的CEO Marissa Mayer 也有用連衣裙當正裝的例子。
OK, 下面我們來談不需要穿正裝的情況：
以下情況符合一條，可以穿商務便裝(Business Casual)。符合兩條，直接穿商務便裝去，不建議穿正裝。
面試是一對一的，而且面試你的人並非高管。這時候你需要在比較close的談話中讓面試人對你有好感，穿正裝反而可能會有距離感，因為對方其實工作中根本不穿正裝。
你要去面的職位屬於內勤，不用代表企業外出見人，公司裡拋頭露面機會也不多。比如財務，行政，客服，供應鏈…..這些崗位平時基本不穿正裝，你穿個筆挺的西裝去好嚇人的。
你要去的是甲方公司。甲方公司向來對穿著更寬鬆一點。
邀請面試你的人說，你不用穿得太拘謹，隨便一點來好了。HR的意思就是讓你穿商務便裝來，可不是穿牛仔褲汗衫來哦！
你去的崗位屬於偏技術性。
你要去的公司偏向於技術性/科技型企業。很多科技型企業平時都是可以穿牛仔褲上班的，但是你面試的那天還是要認真一點，小米的黎萬強不是說他就是看人穿什麼來招設計師的嗎。
你的面試不是在公司裡進行的，而是在飯店，機場，咖啡店，酒店大堂等其他公共場合。這種情況也挺多見的，一般和你談話的人職位不低平時很忙，趁著出差來面你，但是考慮到環境因素，商務便裝最合適了。
你要去的是個初創企業。面試你的一般就是老闆，不用正裝啦，商務便裝更合適。
面試到底要不要穿正裝？這個問題如果沒有結合具體的面試環境是回答不出來的。有些場合需要展你拿出強大氣場，那麼服裝越正式越好。而有些場合需要你拿出親和力，那麼反而不適合穿正裝了。我梳理了一下，下面的幾個因素都會影響“要不要穿正裝”這個問題。
面試時聽我講話的有幾個人？
面試官的是什麼人？
我要去面試什麼樣的職位？
面試的企業是什麼類型的？
有沒有群面？
邀我面試的人建議我穿什麼？
面試的地點是哪裡？
我是誰？
OK，下面有含金量的來了，先列需要穿正裝的情況。
以下情況符合一條，建議穿正裝（Business Formal）。符合兩條，必須穿正裝。
面試中可能你會站著面對觀眾講話。這種情況需要你拿出最強大的氣場來，不管是三九天還是大伏天，都應該正裝前往，不然...你會後悔的。
和你談話的面試官是級別較高的管理層。總監以上建議穿正裝，如果頭銜是Chief開頭的，必須穿正裝無疑。如果不知道對方級別可以問下HR，HR會告訴你。
你面的職位要經常要代表公司出去見人，或者有很多的部門溝通工作需要你拋頭露面。比如銷售，法律，政府事務，採購，合規，培訓…
你要去面試的是國企或其他有政府背景的組織。國企領導大都比較看重應聘者的尊敬程度，如果你的對手們都穿正裝去了，你不穿，那麼你就。。。
你要去面試的是比較有名的乙方公司。乙方公司一般都是拿錢為甲方公司幹活的。乙方公司通常也是行業裡特別講究儀表的，這已經形成了文化，誰叫他們服務的都是有錢又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大，還有各種諮詢公司。
你要去面試的是傳統的正裝企業：酒店，金融，銀行。這個不解釋了。
有群面。穿正裝讓你不輸氣勢！但一定要避免和別人穿一樣，要在細節上動些腦筋。
通知你來面試的人，暗示你穿得正式一點。相信我，你一定要聽他的。主管常會讓HR私下去提醒一些他比較中意的候選人，就怕你穿錯衣服把面試搞砸了，要知道給你打分的面試官常有好幾個人呢！穿著也要打分？？呃……有人因此passion拿零分的事情我會告訴你嗎？……
面試的地方在非常高檔的CBD商業樓。儘量正裝，以防在電梯裡就被周圍的人比下去。
你MBA畢業。這個不用解釋了，MBA都懂的。
為了讓你不產生誤解，我在這裡貼幾個真實的例子來示範企業中的“正裝”，這些都不是網上的圖片，而是身邊那些OL們的真實生活寫照
圖一：主角正在面對觀眾講話，臺下聽眾包括全球CEO和中國區的全部大佬，不正式都不行了。這樣的連衣裙也屬於正裝，亮點是腰帶用了紅色, 正是公司的LOGO顏色。
連衣群算正裝？？當然啦！雅虎的CEO Marissa Mayer 也有用連衣裙當正裝的例子。
OK, 下面我們來談不需要穿正裝的情況：
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面試是一對一的，而且面試你的人並非高管。這時候你需要在比較close的談話中讓面試人對你有好感，穿正裝反而可能會有距離感，因為對方其實工作中根本不穿正裝。
你要去面的職位屬於內勤，不用代表企業外出見人，公司裡拋頭露面機會也不多。比如財務，行政，客服，供應鏈…..這些崗位平時基本不穿正裝，你穿個筆挺的西裝去好嚇人的。
你要去的是甲方公司。甲方公司向來對穿著更寬鬆一點。
邀請面試你的人說，你不用穿得太拘謹，隨便一點來好了。HR的意思就是讓你穿商務便裝來，可不是穿牛仔褲汗衫來哦！
你去的崗位屬於偏技術性。
你要去的公司偏向於技術性/科技型企業。很多科技型企業平時都是可以穿牛仔褲上班的，但是你面試的那天還是要認真一點，小米的黎萬強不是說他就是看人穿什麼來招設計師的嗎。
你的面試不是在公司裡進行的，而是在飯店，機場，咖啡店，酒店大堂等其他公共場合。這種情況也挺多見的，一般和你談話的人職位不低平時很忙，趁著出差來面你，但是考慮到環境因素，商務便裝最合適了。
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面試到底要不要穿正裝？這個問題如果沒有結合具體的面試環境是回答不出來的。有些場合需要展你拿出強大氣場，那麼服裝越正式越好。而有些場合需要你拿出親和力，那麼反而不適合穿正裝了。我梳理了一下，下面的幾個因素都會影響“要不要穿正裝”這個問題。
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你要去面試的是比較有名的乙方公司。乙方公司一般都是拿錢為甲方公司幹活的。乙方公司通常也是行業裡特別講究儀表的，這已經形成了文化，誰叫他們服務的都是有錢又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大，還有各種諮詢公司。
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你要去面的職位屬於內勤，不用代表企業外出見人，公司裡拋頭露面機會也不多。比如財務，行政，客服，供應鏈…..這些崗位平時基本不穿正裝，你穿個筆挺的西裝去好嚇人的。
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你的面試不是在公司裡進行的，而是在飯店，機場，咖啡店，酒店大堂等其他公共場合。這種情況也挺多見的，一般和你談話的人職位不低平時很忙，趁著出差來面你，但是考慮到環境因素，商務便裝最合適了。
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面試的地點是哪裡？
我是誰？
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以下情況符合一條，建議穿正裝（Business Formal）。符合兩條，必須穿正裝。
面試中可能你會站著面對觀眾講話。這種情況需要你拿出最強大的氣場來，不管是三九天還是大伏天，都應該正裝前往，不然...你會後悔的。
和你談話的面試官是級別較高的管理層。總監以上建議穿正裝，如果頭銜是Chief開頭的，必須穿正裝無疑。如果不知道對方級別可以問下HR，HR會告訴你。
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你要去面試的是國企或其他有政府背景的組織。國企領導大都比較看重應聘者的尊敬程度，如果你的對手們都穿正裝去了，你不穿，那麼你就。。。
你要去面試的是比較有名的乙方公司。乙方公司一般都是拿錢為甲方公司幹活的。乙方公司通常也是行業裡特別講究儀表的，這已經形成了文化，誰叫他們服務的都是有錢又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大，還有各種諮詢公司。
你要去面試的是傳統的正裝企業：酒店，金融，銀行。這個不解釋了。
有群面。穿正裝讓你不輸氣勢！但一定要避免和別人穿一樣，要在細節上動些腦筋。
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圖一：主角正在面對觀眾講話，臺下聽眾包括全球CEO和中國區的全部大佬，不正式都不行了。這樣的連衣裙也屬於正裝，亮點是腰帶用了紅色, 正是公司的LOGO顏色。
連衣群算正裝？？當然啦！雅虎的CEO Marissa Mayer 也有用連衣裙當正裝的例子。
OK, 下面我們來談不需要穿正裝的情況：
以下情況符合一條，可以穿商務便裝(Business Casual)。符合兩條，直接穿商務便裝去，不建議穿正裝。
面試是一對一的，而且面試你的人並非高管。這時候你需要在比較close的談話中讓面試人對你有好感，穿正裝反而可能會有距離感，因為對方其實工作中根本不穿正裝。
你要去面的職位屬於內勤，不用代表企業外出見人，公司裡拋頭露面機會也不多。比如財務，行政，客服，供應鏈…..這些崗位平時基本不穿正裝，你穿個筆挺的西裝去好嚇人的。
你要去的是甲方公司。甲方公司向來對穿著更寬鬆一點。
邀請面試你的人說，你不用穿得太拘謹，隨便一點來好了。HR的意思就是讓你穿商務便裝來，可不是穿牛仔褲汗衫來哦！
你去的崗位屬於偏技術性。
你要去的公司偏向於技術性/科技型企業。很多科技型企業平時都是可以穿牛仔褲上班的，但是你面試的那天還是要認真一點，小米的黎萬強不是說他就是看人穿什麼來招設計師的嗎。
你的面試不是在公司裡進行的，而是在飯店，機場，咖啡店，酒店大堂等其他公共場合。這種情況也挺多見的，一般和你談話的人職位不低平時很忙，趁著出差來面你，但是考慮到環境因素，商務便裝最合適了。
你要去的是個初創企業。面試你的一般就是老闆，不用正裝啦，商務便裝更合適。
面試的時候是必須做出充分的服裝和儀容的準備的。
作為企業的統籌管理者，我個人面試過超過2萬位應聘者，其中有運營管理人員，有專業技術人員，也有基層的員工。我們考量一位員工是否適合崗位的需求，其中有幾項主要的指標：
一是他的專業技術能力能否支撐我們工作的需求；
二是我們對他既往工作經歷的考證；
三是對這位應聘者的態度做一個基本的評價。
關於以上：
第1項，對專業技術能力層面，我們會邀請相關崗位的專家共同來面試。在這個層面上，我們需要求職者有合乎常理的思維邏輯，那麼服裝儀容是他工作是否認真嚴謹的一個外在基本表現。
第2項，既往工作經歷中，一定會包含著一個人的得體的行為表現，服飾儀容是其能否保持得體的行為表現的基本要素。
第3項，我們希望求職者面對工作有認真負責的態度，那麼服飾儀容的提前準備，會表達出他對取得我們這項工作在他自我心理認知上的重要程度和認真態度。
所以面試之前，做好服飾和儀容的準備是必須的。
能夠在求職面試環節中認真管理好自己的外在形象、儀表服飾，既是對應聘單位的尊重，也是對求職者自我的尊重，所以上面這個答案是肯定的。
上面已經說了很多了，但是我來簡單點說吧。
第一:面部整潔，不要有鬍鬚，頭髮處理好。（女生的話化淡妝可以）
第二:你要看你要面試的地方是哪裡，如果要是對服裝不特別嚴格要求的單位你穿西服就會顯得你太過死板。雖然看上去很看重這次面試，但實際上面試官第一眼看到就會感覺壓力很大。
對於這種公司最好穿休閒一點，不要太過休閒的一身，這樣會對你的第一印象有不一樣的轉變。
如果是比較正規的要求比較嚴的公司那麼肯定還是要正裝一身的了，面帶微笑，陽光自信。這樣對於這種單位的面試官來說第一印象就會很好。
至於香水，可以噴，但是也不要噴的味道太重。清淡不燻人的程度就好。
個人覺得
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面試小白必知……
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當我們需要去面試時，作為剛走出校門的畢業生也好，全職也好，兼職也罷，我們都需謹慎對待。首先要注意的就是自己的著裝打扮。著裝打扮給人第一眼印象，如果著裝打扮得體給人第一印象當然是好的，以後的事就會順利很多。反之糟糕的著裝打扮給人第一眼印象不好，就會在面試官心中留下陰影，以後的事面試官會帶著偏見來進行，對自己是大大的不利。一個人衣服可以不用是名牌，但是貴在整潔大方，適合整體搭配，給人非常好的第一印象。穿著打扮，有意無意反映著一個人的修養。而面試時的著裝打扮更決定著給面試官的印象是否適合你所要應聘的職位。說話清楚，第一印象給面試官的好印象，不同的面試現場，不同的穿衣，面試前應注意自己的著裝，儀表給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。現在的很多大學畢業生日常時不太注意自己的衣著打扮，面試時也忽略了此問題。平常怎麼穿就怎麼來面試，蓬頭垢面，給人非常窩囊的感覺。但是有些女畢業生又適得其反，平時不懂得梳妝打扮，面試時為了隆重其事，濃裝豔抹、香氣刺鼻、首飾叮噹，往往讓面試官產生太輕浮、不可信賴的感覺。
當我們需要去面試時，作為剛走出校門的畢業生也好，全職也好，兼職也罷，我們都需謹慎對待。首先要注意的就是自己的著裝打扮。著裝打扮給人第一眼印象，如果著裝打扮得體給人第一印象當然是好的，以後的事就會順利很多。反之糟糕的著裝打扮給人第一眼印象不好，就會在面試官心中留下陰影，以後的事面試官會帶著偏見來進行，對自己是大大的不利。一個人衣服可以不用是名牌，但是貴在整潔大方，適合整體搭配，給人非常好的第一印象。穿著打扮，有意無意反映著一個人的修養。而面試時的著裝打扮更決定著給面試官的印象是否適合你所要應聘的職位。說話清楚，第一印象給面試官的好印象，不同的面試現場，不同的穿衣，面試前應注意自己的著裝，儀表給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。現在的很多大學畢業生日常時不太注意自己的衣著打扮，面試時也忽略了此問題。平常怎麼穿就怎麼來面試，蓬頭垢面，給人非常窩囊的感覺。但是有些女畢業生又適得其反，平時不懂得梳妝打扮，面試時為了隆重其事，濃裝豔抹、香氣刺鼻、首飾叮噹，往往讓面試官產生太輕浮、不可信賴的感覺。
當我們需要去面試時，作為剛走出校門的畢業生也好，全職也好，兼職也罷，我們都需謹慎對待。首先要注意的就是自己的著裝打扮。著裝打扮給人第一眼印象，如果著裝打扮得體給人第一印象當然是好的，以後的事就會順利很多。反之糟糕的著裝打扮給人第一眼印象不好，就會在面試官心中留下陰影，以後的事面試官會帶著偏見來進行，對自己是大大的不利。一個人衣服可以不用是名牌，但是貴在整潔大方，適合整體搭配，給人非常好的第一印象。穿著打扮，有意無意反映著一個人的修養。而面試時的著裝打扮更決定著給面試官的印象是否適合你所要應聘的職位。說話清楚，第一印象給面試官的好印象，不同的面試現場，不同的穿衣，面試前應注意自己的著裝，儀表給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。現在的很多大學畢業生日常時不太注意自己的衣著打扮，面試時也忽略了此問題。平常怎麼穿就怎麼來面試，蓬頭垢面，給人非常窩囊的感覺。但是有些女畢業生又適得其反，平時不懂得梳妝打扮，面試時為了隆重其事，濃裝豔抹、香氣刺鼻、首飾叮噹，往往讓面試官產生太輕浮、不可信賴的感覺。
當我們需要去面試時，作為剛走出校門的畢業生也好，全職也好，兼職也罷，我們都需謹慎對待。首先要注意的就是自己的著裝打扮。著裝打扮給人第一眼印象，如果著裝打扮得體給人第一印象當然是好的，以後的事就會順利很多。反之糟糕的著裝打扮給人第一眼印象不好，就會在面試官心中留下陰影，以後的事面試官會帶著偏見來進行，對自己是大大的不利。一個人衣服可以不用是名牌，但是貴在整潔大方，適合整體搭配，給人非常好的第一印象。穿著打扮，有意無意反映著一個人的修養。而面試時的著裝打扮更決定著給面試官的印象是否適合你所要應聘的職位。說話清楚，第一印象給面試官的好印象，不同的面試現場，不同的穿衣，面試前應注意自己的著裝，儀表給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺。現在的很多大學畢業生日常時不太注意自己的衣著打扮，面試時也忽略了此問題。平常怎麼穿就怎麼來面試，蓬頭垢面，給人非常窩囊的感覺。但是有些女畢業生又適得其反，平時不懂得梳妝打扮，面試時為了隆重其事，濃裝豔抹、香氣刺鼻、首飾叮噹，往往讓面試官產生太輕浮、不可信賴的感覺。
面試，是用人單位瞭解每位求職者最直接的方式，面試的穿著打扮、言談舉止等等都會影響面試官對你的判斷。穿衣搭配當然就是你不能忽視的，大方得體的穿著打扮會讓面試官給你加印象分，這是肯定的。作為職場新人，參加面試到底應該怎麼穿，才會加分呢？如果要求要穿正裝的企業或者單位，那麼你的穿衣搭配就非常明確了，只要是合適的正裝就可以了，但一定記得髮型也要整齊幹練，身上的配飾以簡單大方為主。對男生來說，西裝領帶必不可少，但也要注意髮型和鬍子的打理，要給人乾淨利落的感覺。既然剛入職場，面試時穿正裝一定也要有適合的妝容和髮型等等。這些明星的服裝搭配和髮型很值得借鑑哦如果沒有要求面試服裝的公司，就可以穿基本款服裝。基本款服飾就是指那些大多是純色，顏色多為黑白灰藍及系列中性色的服裝。男生的基本款服裝也有挺多選擇性的。穿基本款衣服一定要有衣領，這樣顯得正式又不是過於隆重。