對於事業編制人員，繼續參加公務員考試還是很有必要的。

在體制內，行政編制和事業編制的區別還是比較大的。

工資上

同個級別的行政編制人員和事業編制人員其實相差不大，但是其實兩者的收入差距還是不小的。

在公車改革以後，行政編制的人員可以領取到公車補貼，而這是大多數事業編制人員享受不到的。同時，部分地區針對行政編制人員發放的通訊誤餐補貼也並沒有發給事業編制。每年年終發放的第十三個月的工資，也是行政編制才有的。所以七七八八加起來，其實一年下來事業編制相比行政編制到時的錢會少很多。

工作上

雖然說事業單位主要是從事公益服務，並且事業單位改革的目標也是要強化公益屬性，但是在實際的工作過程中，特別是基層事業單位，混編混崗的現象是非常嚴重的。也就是事業編制人員雖然關係是事業單位的，但是卻常年在事業單位所屬的上級行政單位中工作，乾的活和公務員是一樣的。

發展上

如果說政治前途，事業編制肯定是不如行政編制的。事業編制的提拔會比行政編制困難許多，大多數人工作一輩子可能還是管理崗9級（相當於公務員科員），甚至還有一些地方一直都是管理崗10級（辦事員），而這是行政編制不可能發生的事情。

大部分事業編制人員提拔到科級以後，想要進一步高升的話，都要想方設法轉為行政編制。

所以，對於事業編制人員，有機會還是最好轉為行政編制的。

不過，如果在事業單位中已經聘用為中級或者高級職稱，那就不一定要再去考公務員了。因為中級職稱的工資就和科級領導差不多，而高級職稱更是相當於處級領導，而大部分公務員退休能混個科級就不錯了。

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先說答案:年紀輕的話有必要，不管是什麼性質的事業編都有必要考；如果年紀不小了，三十好幾了，就看個人想法了，可以考也可以不考。再大一點年紀，就考不了公務員了。

這是我個人經歷的教訓。當初考上全額事業編制，在縣級機關裡，感覺跟行政編都差不多。有一次，一位體制內年紀大一點的朋友跟我說，可以去考公務員，跟事業還是差很大的。當時的我不以為然，覺得沒什麼多大差別，而且由於所學專業體制內較少用到，只能考專業不限崗位，基本是往鄉鎮考。看別人千方百計從鄉鎮往機關調，自己怎麼能從機關考鄉鎮去呢。

但是隨著在體制內的時間越來越久，對此的看法也越來越不同了，發現對體制外來說可能都是吃國家鐵飯碗，甚至都叫做公務員，但在體制內兩個確實還是有不少差別，而且越往上差別越大。

首先是在經濟待遇上，行政編比事業編（指全額，差額及自收自支的不討論）普遍要高一級，有些待遇如車補、十三月工資，事業編不享受，同工齡的每年大概差一萬多。而在基層實際工作中，兩者是混用的，也就是說幹著同樣的活，甚至事業乾的更多更好，但收入反而更少，心態上多少會有些不平衡的。退休後待遇也是如此。

其次是在政治待遇上，行政編擁有更廣闊的平臺和通道，而事業編限制諸多，極難有太多的發展空間。即便是在縣級，領導崗位大多是行政編制，甚至機關單位中層任職上也有限制。而在地級以上，事業編在仕途就更加邊緣化。曾經，筆者的上級部門欲調筆者，但一打聽是事業編就只能作罷了。

還有，事業編基本上只能在本地流動，而行政編可以全國流動，可以參加各種上級的選調考試，有志於此的同志，會感到天壤之別。

大家好！我是華圖教育公考講師，具有5年一線經驗，針對這個問題，我說一下我的看法，希望我的回答對大家有所幫助！

現在的政府機關有部分人是公務員編制，部分是事業單位編制。公務員屬行政編制，除了公開招錄公務員外，不能隨意增加，但由於公務員業務量增加，就會招聘事業編制人員，工資由單位或地方財政發放，政府機關所屬的事業單位，除了領導是公務員編制，其他人都是事業編制或合同工。

1、公務員編制與事業編制的區別

公務員是行政編制，是政府機關的正式人員，而事業編制則是輔助編制，按照財政來源分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制。

2、福利待遇區別

公務員和事業單位這二者之間的福利待遇，不同單位不同地區情況都不一樣，如果同崗位同資歷情況下，公務員待遇比事業單位要好一些，晉升也比事業單位容易，相對來說工作比較穩定。

然而，近幾年事業單位改革在不斷推進，有部分單位會取消編制，改成企業，面對改革，很多人在問要不要現在放棄事業單位編制，報考公務員呢？我們從以下幾點來分析：

1、事業單位在編人員能報考公務員嗎？

如果已經是事業單位在編的，想要報考公務員，首先要看自己所在的崗位是否有最低服務年限，如果服務期限未滿的話，是不能報考公務員的；如果已滿，要徵得所在單位的同意，並開具證明之後，才能參加公務員考試。

2、事業單位在編人員還有必要考公務員嗎？

眾所周知，公務員是行政編制，事業單位是事業編制，無論是工作穩定狀態，還是福利待遇以及晉升，公務員都比事業單位要好一些。那麼究竟要不要報考公務員，還是要看自己的職業目標，如果想在政治上有所抱負，在仕途有所發展，我建議要考公務員。

除了職業規劃外，還要考慮自己的現實情況，是否在服務期內，原單位是否同意，是否有適合自己的崗位等等，不能盲目跟風。

因此，事業單位在編人員有沒有必要考公務員，完全取決於自己的綜合考慮。

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眾所周知，事業編人員是有機會可以考公務員行政編的，那麼到底有沒有必要呢？

這個問題見仁見智，還是要根據自己的自身情況來決定，這裡分幾方面來解讀下——

1、工作性質

工作性質從編制名稱來看就很明瞭，公務員的工作就是處理行政事務，事業編人員的工作基本就是從事公益服務性質工作。但值得一提的是事業單位存在很多混崗混編的情況，做行政工作但編制還是事業編，這也是一個還沒有規範的情況。

2、待遇福利

事業單位和公務員的工資組成基本一致，職級工資+薪級工資+績效工資+補貼，從基本工資來看可能相差不算很大，不過公務員會有車補等其他補貼，算下來還是會比事業編人員工資高一些

3、編制問題

大家都知道，事業單位目前還處在改革中，部分高校和醫院的編制都還在調整中，所以從穩定性來看，目前也是還不如行政編穩定，但目前全國都實行縮編的政策，後面的事業編也會變得更“珍貴”。

4、晉升問題

事業單位和公務員的晉升基本都和工齡、工作經驗相關，事業單位的晉升速度相對較快一些，但侷限性也要大點，畢竟行政編可以說是做“領導”要走的路，如果想要追求仕途發展的，事業編可能並不算非常好，但如果追求穩定，事業編的晉升也還是不錯的。

身在事業單位還考不考行政編，其實還是根據具體的情況和自身綜合考慮來決定的，如果是從省直的事業單位要考到鄉鎮行政編去，可能還是並不那麼盡如人意，而公務員考試也並不容易，還是需要花費很多時間和精力的。

綜上所述，考慮好自己未來發展的方向，結合自身情況才能做出好的決定哦~

歡迎大家在下方評論區發表不同觀點。

如果有機會的話，我建議你還是去考。但是一定要是往上走，也就是說如果你是縣城事業編，任何公務員都可以考，但如果你是市區事業編，考市區公務員才是值得的。

首先我們來說說他們的區別:

1、工資待遇不同。同一單位裡面的普通事業編和公務員工資相差在油補上。我們這邊的油補，科員級別為550元，副科級別為625元，正科級別為650元。這還是一般的單位，公檢法部門的公務員比一般公務員還高出1200元的專項補貼！！！此外，公務員工資的上漲主要靠級別的提升，科員與副科差300多，副科比正科差400多。而事業編工資的上漲主要靠職稱，職稱不光需要考試，還得單位評審，很是麻煩。

2、晉升空間不同。公務員是行政編制。走的是仕圖，而事業編僅是份工作，一份永久合同工。普通科員能有四成可能上副科，副科能有三成可能上正科。雖說事業編也有機會轉公務員，但是名額太少，競爭太大。

3、工作穩定性不同。公務員屬於國家行政人員，無論機構怎麼改革，總會保留一份合適的職位的。但是事業編一般屬於地方政府自己管理，在機構改革時，會隨著機構變動而變動，比如有的本來是全額財政工資，變成差額財政甚至自收自支工資了。

總得來說，公務員整體上比事業編要強，但是並不是絕對強。同一個縣區內的公務員和事業編，在生活條件、人脈資源上相差不大，比的就是仕途了；然而如果把市級事業編和縣級公務員比的話，縣級公務員在生活條件、人脈資源上就處於劣勢了，此時仕圖上優勢也就沒太大吸引力了。

具體如何決定，還是得結合實際情況來定的。

這個還用問嗎？用老百姓通俗說法解釋有以下幾個方面：

1.待遇方面：公務員準確的叫法應該是國家公務員，有國家兩個字太重要了，可以名正言順的按照國家公務員法獲得權威待遇，工資、職級晉升有國家這個靠山做後盾，誰敢剋扣截留不按時發放？！事業單位的待遇是由地方財政說了算，國家不管，地方財政緊張，貧困落後，事業單位的工資待遇自然就跟著降了，有錢也是首先考慮公務員的，毋庸置疑。

2.職級晉升方面：按照國家公務員法，工作達到一定年限，公務員們按從低到高的等級逐級直接晉升，與工資待遇掛勾，躺著都能晉級。事業單位就別想得這麼美了，你得考職稱，從初級到高級，一級一級去考，並且人家還劃分分數線，你考了85分結果分數線90分，那你一邊涼快去吧！又或者你上了分數線拿下職稱，回到單位還得按人員比例設置有這個崗位職稱，人家才能聘你給你相應待遇，要不然你的一紙職稱證就是個擺設，沒用！整個過程比高考還奇葩，高考成績好了你可以選擇自己想去的學校，職稱考下了評不評人家說了算，憋屈？省省吧，誰制定的規則？當然是公務員啊！

3.死後的待遇：生不是公務員，死後就更趕不上公務員啦！其實不得不承認，這個世上人是分三六九等的，有人生得逢時，不用考啊評什麼的，文盲都能直接轉為公務員，90年代末的公務員沒有一個是用考的。20世紀之後，部分人考進去了，但有人考了一輩子，連門檻在哪都沒機會看到。所以國家說的幹部隊伍的素質亟待提高，其實我認為指的大部分是那些莫名其妙就成了公務員的人群，他們或許到現在連什麼是素質、教養都沒搞明白！

國家的明天和希望，還是在你們這一群憑實力考進去的人員身上，加油吧！

首先，如果是為了收入提高的話，建議考，因為現在公務員比事業單位多了一個車補，最起碼是多了500多塊錢(一般省份都是550元)；

其次，如果你想幹領導崗位可以考公務員，因為事業編制雖然也有領導崗位，但是相對還是比較少的；

再次，如果你只是想找一份穩定的工作，現在事業編制從事的工作比較忙的話，你還是可以嘗試考一個比較大的公務員單位，人數多，壓力也不是很大。

其實，個人發展方面，還是考一下更好。

這個不一定，因你情況和自身能力而定，尤其是你的性格，公務員走行政，對自身性格有比較高的要求，看看公務員考試的內容就知道了，要求你求同存異，思維靈活，不可偏執，遇事需要多想不可衝動，對事對人不可堅持成見不變，而這些就需要你有很好的性格才能適應，當然，公務員的好處不用多說。但是你感覺你性格不太適合，那麼繼續事業工作也未嘗不可，只要你努力，成就一點補低於公務員，有技術職稱路線，努力晉升高工正研，多做省級課題或者國家基金項目，賺的一點也不少，況且，等你在技術職稱上獲得一定成就的時候，再想走行政也不難，比如你從正研走向行政崗位也是可以的，只要你願意，就沒有問題。公務員和事業編，在我看來，一個偏務虛一個偏務實，如果你是一個平時喜歡吹牛逼大於實幹的人，溜鬚拍馬你很擅長，搞人際關係你很精通。那就選擇公務員，如果你是一個側重實幹大於空談的人，如果你是一個很想做出有價值的事情出來，那麼就選擇事業，畢竟事業有所成就就必須要做出一番實實在在的事情來的。這樣你整個職業生涯和生活也顯的充實一些，所以到底處於事業單位要不要走公務員，先得評測一下自己的性格特點至為重要，選錯了看著風光其實也很痛苦的

最好是考公務員。1、公務員都有車補，不管你什麼級別。2、公務員能實行職務職級並行，漲工資有保障。3、提拔的時候即可以提為行政單位領導職務，又可以提為事業單位領導職務。而事業身份的只能在事業單位提拔。

可以做也可以不做，看個人追求。畢竟人各有志，不可強求。喜歡行政和管理崗位的可以去考，喜歡技術的無所謂