好醫生的標準：對病人來講，用最少的時間，最少的錢，最少的副作用，治好病，就是最好的醫生。對家庭來講，拿豐厚的報酬讓家人衣食無憂，不要整天加班最好按時下班多顧家，節假日能一家團聚或帶家人遊玩，不要把上班的壓力和負面情緒帶回家，就是好醫生。對領導來講，看最多的病人，賺最多的錢，惹最少的麻煩，就是好醫生。對醫生個人來講，能有超過地區平均水平的收入，能正常上下班，有時間鍛鍊，有時間陪家人，不被罵不被打不被砍，就是好醫生。
謝謝博文先生的邀請。醫生是一種高尚的職業，值得尊敬。古時就有一句話，叫不能做一個好宰相，就做一個好醫生，由此可見醫生在人們心目中的地位。能讓人稱得上是好醫生，必須具備幾個要素。首先必須具有高超的醫術，掌握最先進的醫療技術和信息，能救人於生死之間。其次，要有一顆仁愛的心，病人求診時，要耐心仔細傾聽病人訴說病情，經過詳細檢查後，制定詳盡又切實有效的治療方案，並告知病人或家屬。在給病人治療的過程中，態度要熱情又溫和，隨時和病人或家屬溝通相關信息。這樣可減少醫患矛盾，改善醫患關係。仁心與醫術兩者不可缺一，光有仁心，沒有醫術，就不能救人於生死。光有醫術，沒有仁心，就不配做醫生。只有兩者兼而有之，方能稱為好醫生。
在這個世界上醫生是唯一可以託付生命的人，也是世界上除了教師之外最高尚的職業，英文叫Doctor(博士或醫生)。在東鄰日本，只有醫生或教師才被尊稱為【先生】二字。作為好醫生應該具有合格的專業技術，還應該具有合格的人文及心理的素養。由於醫道十分深奧，患者的康復有三分之一是治好的，三分之一是安慰作用，三分之一是靠患者自身不醫而愈的。所以好的醫生必須具有良好的溝通技能，讓患者提高康復的自信心。此外，好的醫生決不能在術前收取紅包，術後病人康復出院因感激而送紅包是可以的，這是底線！
好醫生,讓九成的病人滿意的就是好醫生!好醫生,就是站在醫生的角度上儘自己的最大能力幫助病人的醫生!醫生沒有分擔病人的痛苦和經濟負擔的責任和義務!那是你家人和國家的事情!醫生只要盡職盡責就是好醫生!看病時某些病人喜歡把自己的一生事蹟都告知醫生,醫生不斷糾正主題,但病人總是這樣回答:你聽我說完先!聽你說完?一小時夠不夠?兩小時?廣東話:痴線!
好醫生與壞醫生永遠是相對的，為什麼不問問什麼樣的患者才能是好患者？好患者可以被逼成醫鬧，患者有選擇醫生的權利，同樣好醫生也會被逼的稱為壞醫生，但是他們卻沒有權利去拒絕診治不願意看的患者。醫患之間鬥來鬥去，真正的責任是誰？管理者跑哪裡去了，我認為最應該問得應該是我們需要什麼樣的管理者？什麼樣的管理者才是好管理者才對？而本標題毫無疑問是在挑撥醫患關係，居心叵測，為了博取眼球吧。
態度和藹親熱，看到病人像看到金主一樣好的不得了，耐心聽患者訴說病情適當給予迴應，耐心解釋，把疾病病因病程治癒情況等用患者能夠理解的語言詳細解釋，直到患者明白為止。儘量不開檢查不用藥，看個病的錢都夠吃一頓肯德基了，這可不行。保證自己儘快痊癒，同樣疾病如果有人好的比自己快那就是醫生技術不到家
這就是患者心中的好醫生，基本上都被餓死了，因為一天只能看幾個病人，還不開檢查和藥，醫院倒閉了，自己餓死了。現在活著的都算不上好醫生
這個問題就免了吧。只有壞醫生，沒有壞病人。這本身就是一場道德綁架，醫生看病收錢，藥廠製藥賣藥也要收錢，這根本就是不用討論的絕對錯誤的事情，你去問一千萬個病人，不這麼想的不會超過十個。有人說國家稅收給醫生髮工資了。是事實，不過這個工資可以保證一個實習醫生在成為一個合格的醫生之前，飢寒交迫而死。
醫者，醫人，醫心，醫身。一個好的醫生，首先得有好的醫術，且術業得精良，有醫人之能力。再有，得有醫德，有良好的職業操守和自我約束能力。知道什麼可為，知道什麼不可為，有踐行的自覺。還有，得有溝通的能力和技巧，這在當下日顯凸出。醫者仁心，此乃大醫之道。
不把刀架在病人脖子上的，實情相告，不恐嚇病人，就已經很有良知了，訴求太多不現實。
