其實在一些重點中學，對學歷的要求越來越高了：
比如，人大附中16年教師招聘名單中，清一色的海內外名校高學歷，而且都是碩士博士：
其實在一些重點中學，對學歷的要求越來越高了：
比如，人大附中16年教師招聘名單中，清一色的海內外名校高學歷，而且都是碩士博士：
今年5月，深圳四大名校之一的深圳中學，向外界公佈了其2019年擬招聘的教師名單。35人教師清一流碩士及以上學歷，清華北大的畢業生有20人，也不乏哈佛大學，倫敦大學、香港科技大學等世界名校的畢業生。（新聞來源：芥末堆）
一二線城市名校中學對於高學歷教師給出的待遇也是非常不錯的。
深圳一所公立高中的老師告訴記者，“相比於其他一些職業，深圳的老師收入還是算高的，剛畢業的稅後也大概有20多萬。”
而且，除了這些明面上的薪酬外，還有很多隱形的福利。
比如，中國人民大學附中在國內都是數一數二的中學。要進入這樣的學校，如果你不是人大教授或是人大附中老師，孩子想入讀就需要一套學區房。而一套人大附中的學區房差不多1000萬以上，有錢還未必買的到。
至於其他很多中學，即便是三線城市甚至縣城裡，教師無論是工資收入、職業聲望還是社會地位，都屬於排名靠前的職業。
試想一下，你在一個小縣城裡頭，如果是縣城重點中學的教師，是不是找對象都更容易？
尤其是編制內的教師，收入穩定，也沒啥風險。
反觀現在很多企業上班的職員，加班累得要死，工資也還是幾千塊，而且企業隨時有倒閉的風險，萬一還坐著重複瑣碎的活，幾年以後你更要擔心年輕人來替代你了。
綜上，教師這個職業，無論是工資待遇、隱形福利、社會地位、職業聲望和工作穩定性，都是屬於至少中上水平的職業，自然是考教師的人越來越多了。
我是一個鄉村小學的教師。
首先我不是師範大學生，2016年畢業時參加全縣特崗教師考試，考了單學科第一名，成功的通過考試。
1、那時，特崗教師的工資平均到一個月只有2333元，很多人都瞧不起這份工作，覺得既要下鄉教學，工資又低。
2、過了一年國家更改政策，月工資漲到了2666元，加上學校給的教學補助等各種獎勵費用，一個月能拿到3000多元。3、2019也就是今年，國家又提高了教師待遇，我們的工資漲到了2933元，加上獎勵費用，就可以拿到3500元左右。
4、更好的是我們縣城今年完成了“撤縣劃區”，完成了從縣城到市區的飛躍，預計工資還會再漲1000元左右。
有些人並不把三四千塊的工資放在眼裡，但在我們這種四線城市的小縣城裡，一週上五天休兩天，節假日也都休息，有暑假有寒假，能拿到三四千多塊的工資已經非常不錯了。總之，我很滿足。
大學畢業之後，我發現我身邊很多同學都選擇了考教師，特別是很多女生，她們都覺得當老師是一個不錯的職業選擇。
大學畢業之後，我發現我身邊很多同學都選擇了考教師，特別是很多女生，她們都覺得當老師是一個不錯的職業選擇。
1. 老師在社會上的地位很高，很受人尊重。不管是學生還是家長，對老師都是畢恭畢敬的，而且很多家庭以自己家裡有一個老師為榮，人生在世，誰還不圖個臉上有光嘛！
2. 老師的福利待遇還不錯。拋開一年三個月的寒暑假不說，老師幾乎是不用加班的，五點多就下班了，當然那些高中的老師會更加辛苦一些，會盯著晚自習到深夜什麼的都有。但是相比小學初中老師就輕鬆多了。而且老師的薪資也不是很低的，以前很多地方的老師都是有事業編制的，這也是很大的吸引力。
大學畢業之後，我發現我身邊很多同學都選擇了考教師，特別是很多女生，她們都覺得當老師是一個不錯的職業選擇。
1. 老師在社會上的地位很高，很受人尊重。不管是學生還是家長，對老師都是畢恭畢敬的，而且很多家庭以自己家裡有一個老師為榮，人生在世，誰還不圖個臉上有光嘛！
2. 老師的福利待遇還不錯。拋開一年三個月的寒暑假不說，老師幾乎是不用加班的，五點多就下班了，當然那些高中的老師會更加辛苦一些，會盯著晚自習到深夜什麼的都有。但是相比小學初中老師就輕鬆多了。而且老師的薪資也不是很低的，以前很多地方的老師都是有事業編制的，這也是很大的吸引力。
3. 老師能夠接觸到的人際關係相對會簡單很多。老師每天面對的就是那些天真純粹的孩子，接觸的同事也不會特別多，勾心鬥角自然就會少很多了。現在大學剛畢業的大學生，就是白紙一張，對於複雜的人際關係是很難應付的，所以相對輕鬆的工作環境也讓他們更加青睞這個崗位。
4. 根據政策的走向，老師的地位、薪資等終會提高。現在國家全面放開二胎政策，以後會迎來一小波人口漲幅，這個時候教育一定是要跟上的，這是基礎建設，所以老師的需求更大了，根據供求關係，教師的福利待遇也會好一些。
現在，教育部門下發通知，各學校幼兒園的老師必須持證上崗。這使許多從事或想從事教育行業的人必須去考。
為什麼想從事教育的人這麼多？
1.假期
哪個行業的人能有兩個大假——近四個月；每週都雙休，下午四五點就下班。
2.工資
倆大假還有工資，這是多少人的奢望！
工資一直在漲，兩千、三千、四千、五千……漲不停！
3.工作清閒
有一個年輕人說，做老師上完課就OK，堅決不當班主任。現在，老師備好課講好課留好作業，作業的檢查等家長積極配合；成績，都不公開了，家長也不知道老師到底教得怎樣；很多地方工資與教學也不掛鉤了……
當然，有很多老師很努力，因為她深愛著的是教育和她的孩子們。我們兒子的老師就是這種老師。在平時，她會很負責地關注學生，作業一直全批全改，錯題改過她還會檢查；如果遇到難點和易錯點，她還會在群裡通知；考前她會總結知識點和重要題型，她“急家長之所急”。這樣的老師，讓人尊敬。
我大伯是廣東省的一個農村小學校長，差不多退休了，現在月工資才7000.8000，有沒有其他補貼就不知道了。
我爺爺曾經是高中的老師，現在他退休一個月也七八千，生活費一般不用我們拿，我們姐弟每學期開學還能獎勵我們1000塊錢，從小學一直獎勵我們到大學畢業，一學期不落下。
反正他們都極力讓我考教師證！
我大伯是廣東省的一個農村小學校長，差不多退休了，現在月工資才7000.8000，有沒有其他補貼就不知道了。
我爺爺曾經是高中的老師，現在他退休一個月也七八千，生活費一般不用我們拿，我們姐弟每學期開學還能獎勵我們1000塊錢，從小學一直獎勵我們到大學畢業，一學期不落下。
反正他們都極力讓我考教師證！
說說我自己現在也想考教師的原因吧。
一：成就感和快樂
我父親是初中物理老師，至今已有35年教齡。他不善言談，從小到大我和父親溝通很少，所以打小，我就不想當老師，因為我認為老師都是“書呆子”。
事情的轉變是在我大四實習那一年，機緣巧合的進了一家初創的培訓機構，我在裡面擔任初中物理老師，剛開始的一個月沒有學生，所以每天的任務就是練題看知識點和出去發傳單拉學生。慢慢的學生多起來了，雖然很累，但看到自己學生成績提升和得到家長肯定的時候，我心裡突然很有成就感。實習的七個月裡，和老爸的溝通也多了，打心底覺得很開心。大學畢業以後做了本專業相關的工作，那份成就感和快樂，也漸漸的消失了。
二：帶薪寒暑假還不同擔心被開！！
講道理真的很吸引人好吧，每年拿著工資敞開玩三個月，刺不刺激？驚不驚喜？最關鍵的是還不用擔心被開。
三：離家近
以前拼了命的想離父母遠一些，現在真正遠離父母的時候，看著他們漸漸花白的頭髮，又突然很想回去
四：曾經的雄心壯志已經被現實打敗了
雖說比老師工資高的工作很多，但城市的高競爭高物價高房價讓雄心壯志被扼殺。。
綜上，其實考個老師，還挺不錯。
高三高考志願報名剛過去不久，根據瞭解，我班裡報名師範大學的佔三分之一左右。山東的學生大部分都比較戀家，報考院校基本都是山東省內。山東師範大學是省內師範龍頭老大，自然而然水漲船高，分數線要高出錄取分數線70分以上。其他曲師，聊師熱度也居高不下。現在當老師必須考教師資格證，記得前兩年我受市教育局委派，去張店當資格證考官。從樓上往下看，考生黑壓壓一片，場面蔚為壯觀，女生格外多。根據他們的口語，試講來進行綜合評分，通過率只有60%左右，要求格外嚴格。競爭激烈程度可見一斑。
為什麼近年來教師行業越來越受青睞呢?
首先，學高為師，身正為範，能當老師的都是學習出類拔萃的。能通過層層選拔，過五關斬六將獲得教師資格證，都不會是吃素的。所以業務能力毋庸置疑，學生也親其師信其道。家長和社會各界尊師重教，尤其是教師節，是對教育行業的高度肯定，雖然過節我們也無法休息，不過心裡感覺還是不錯的，呵呵😄。逢年過節，家長們，學生們，特別是已經畢業的老學生也通過電話或微信，表示對我們的感謝，望著滿屏的留言，我經常感動的無語淚眼凝噎！
其次，教師行業穩定，工資待遇高。只要取得編制，沒有什麼特殊違紀，一般不會解聘的。比起其他行業，工資待遇也是相對不錯的。黨中央國務院一直強調工資不低於一般公務員，（雖然前幾年落實不到位，呵呵😄:)。就淄博這邊來說，我去年評的高級，現在發的工資單上是7300左右。如果加上課時費，班主任費，應該拿到9000左右。中間過程性獎勵，高考獎勵，省精神文明獎等等，一年10萬應該沒問題的。剛畢業的小年輕，每月還平均拿到6000左右。所以，教師工資還是可以的，呵呵
第三，也是令其他行業最為羨慕嫉妒恨的，就是每年寒暑倆假期，總共兩個多月。我今年高三，光暑假就近三個月，呵呵^_^。看著別人烈日炎炎下上班，我們卻可以吹著空調，看電視，玩手機，還可以泡頭條，心裡無形中一絲酸爽。尤其是不幹活還可以發工資，帶薪休假，想想就開心。其他人有意見可以發牢騷，我們就裝作沒聽見。因為他們只看見賊吃肉，沒看到賊捱打。我們平常壓力多大，工作多累?好不容易休息一下，盡情的開心快樂吧！
總之，做個老師還是不錯的，尤其是女孩子。偷偷告訴你們，很多公檢法系統，還有醫院大夫，都盯著老師，很多年輕人很快就成了媒婆的香餑餑。來吧，山東歡迎你!
高三高考志願報名剛過去不久，根據瞭解，我班裡報名師範大學的佔三分之一左右。山東的學生大部分都比較戀家，報考院校基本都是山東省內。山東師範大學是省內師範龍頭老大，自然而然水漲船高，分數線要高出錄取分數線70分以上。其他曲師，聊師熱度也居高不下。現在當老師必須考教師資格證，記得前兩年我受市教育局委派，去張店當資格證考官。從樓上往下看，考生黑壓壓一片，場面蔚為壯觀，女生格外多。根據他們的口語，試講來進行綜合評分，通過率只有60%左右，要求格外嚴格。競爭激烈程度可見一斑。
為什麼近年來教師行業越來越受青睞呢?
首先，學高為師，身正為範，能當老師的都是學習出類拔萃的。能通過層層選拔，過五關斬六將獲得教師資格證，都不會是吃素的。所以業務能力毋庸置疑，學生也親其師信其道。家長和社會各界尊師重教，尤其是教師節，是對教育行業的高度肯定，雖然過節我們也無法休息，不過心裡感覺還是不錯的，呵呵😄。逢年過節，家長們，學生們，特別是已經畢業的老學生也通過電話或微信，表示對我們的感謝，望著滿屏的留言，我經常感動的無語淚眼凝噎！
其次，教師行業穩定，工資待遇高。只要取得編制，沒有什麼特殊違紀，一般不會解聘的。比起其他行業，工資待遇也是相對不錯的。黨中央國務院一直強調工資不低於一般公務員，（雖然前幾年落實不到位，呵呵😄:)。就淄博這邊來說，我去年評的高級，現在發的工資單上是7300左右。如果加上課時費，班主任費，應該拿到9000左右。中間過程性獎勵，高考獎勵，省精神文明獎等等，一年10萬應該沒問題的。剛畢業的小年輕，每月還平均拿到6000左右。所以，教師工資還是可以的，呵呵
第三，也是令其他行業最為羨慕嫉妒恨的，就是每年寒暑倆假期，總共兩個多月。我今年高三，光暑假就近三個月，呵呵^_^。看著別人烈日炎炎下上班，我們卻可以吹著空調，看電視，玩手機，還可以泡頭條，心裡無形中一絲酸爽。尤其是不幹活還可以發工資，帶薪休假，想想就開心。其他人有意見可以發牢騷，我們就裝作沒聽見。因為他們只看見賊吃肉，沒看到賊捱打。我們平常壓力多大，工作多累?好不容易休息一下，盡情的開心快樂吧！
總之，做個老師還是不錯的，尤其是女孩子。偷偷告訴你們，很多公檢法系統，還有醫院大夫，都盯著老師，很多年輕人很快就成了媒婆的香餑餑。來吧，山東歡迎你!
高三高考志願報名剛過去不久，根據瞭解，我班裡報名師範大學的佔三分之一左右。山東的學生大部分都比較戀家，報考院校基本都是山東省內。山東師範大學是省內師範龍頭老大，自然而然水漲船高，分數線要高出錄取分數線70分以上。其他曲師，聊師熱度也居高不下。現在當老師必須考教師資格證，記得前兩年我受市教育局委派，去張店當資格證考官。從樓上往下看，考生黑壓壓一片，場面蔚為壯觀，女生格外多。根據他們的口語，試講來進行綜合評分，通過率只有60%左右，要求格外嚴格。競爭激烈程度可見一斑。
為什麼近年來教師行業越來越受青睞呢?
首先，學高為師，身正為範，能當老師的都是學習出類拔萃的。能通過層層選拔，過五關斬六將獲得教師資格證，都不會是吃素的。所以業務能力毋庸置疑，學生也親其師信其道。家長和社會各界尊師重教，尤其是教師節，是對教育行業的高度肯定，雖然過節我們也無法休息，不過心裡感覺還是不錯的，呵呵😄。逢年過節，家長們，學生們，特別是已經畢業的老學生也通過電話或微信，表示對我們的感謝，望著滿屏的留言，我經常感動的無語淚眼凝噎！
其次，教師行業穩定，工資待遇高。只要取得編制，沒有什麼特殊違紀，一般不會解聘的。比起其他行業，工資待遇也是相對不錯的。黨中央國務院一直強調工資不低於一般公務員，（雖然前幾年落實不到位，呵呵😄:)。就淄博這邊來說，我去年評的高級，現在發的工資單上是7300左右。如果加上課時費，班主任費，應該拿到9000左右。中間過程性獎勵，高考獎勵，省精神文明獎等等，一年10萬應該沒問題的。剛畢業的小年輕，每月還平均拿到6000左右。所以，教師工資還是可以的，呵呵
第三，也是令其他行業最為羨慕嫉妒恨的，就是每年寒暑倆假期，總共兩個多月。我今年高三，光暑假就近三個月，呵呵^_^。看著別人烈日炎炎下上班，我們卻可以吹著空調，看電視，玩手機，還可以泡頭條，心裡無形中一絲酸爽。尤其是不幹活還可以發工資，帶薪休假，想想就開心。其他人有意見可以發牢騷，我們就裝作沒聽見。因為他們只看見賊吃肉，沒看到賊捱打。我們平常壓力多大，工作多累?好不容易休息一下，盡情的開心快樂吧！
總之，做個老師還是不錯的，尤其是女孩子。偷偷告訴你們，很多公檢法系統，還有醫院大夫，都盯著老師，很多年輕人很快就成了媒婆的香餑餑。來吧，山東歡迎你!
高三高考志願報名剛過去不久，根據瞭解，我班裡報名師範大學的佔三分之一左右。山東的學生大部分都比較戀家，報考院校基本都是山東省內。山東師範大學是省內師範龍頭老大，自然而然水漲船高，分數線要高出錄取分數線70分以上。其他曲師，聊師熱度也居高不下。現在當老師必須考教師資格證，記得前兩年我受市教育局委派，去張店當資格證考官。從樓上往下看，考生黑壓壓一片，場面蔚為壯觀，女生格外多。根據他們的口語，試講來進行綜合評分，通過率只有60%左右，要求格外嚴格。競爭激烈程度可見一斑。
為什麼近年來教師行業越來越受青睞呢?
首先，學高為師，身正為範，能當老師的都是學習出類拔萃的。能通過層層選拔，過五關斬六將獲得教師資格證，都不會是吃素的。所以業務能力毋庸置疑，學生也親其師信其道。家長和社會各界尊師重教，尤其是教師節，是對教育行業的高度肯定，雖然過節我們也無法休息，不過心裡感覺還是不錯的，呵呵😄。逢年過節，家長們，學生們，特別是已經畢業的老學生也通過電話或微信，表示對我們的感謝，望著滿屏的留言，我經常感動的無語淚眼凝噎！
其次，教師行業穩定，工資待遇高。只要取得編制，沒有什麼特殊違紀，一般不會解聘的。比起其他行業，工資待遇也是相對不錯的。黨中央國務院一直強調工資不低於一般公務員，（雖然前幾年落實不到位，呵呵😄:)。就淄博這邊來說，我去年評的高級，現在發的工資單上是7300左右。如果加上課時費，班主任費，應該拿到9000左右。中間過程性獎勵，高考獎勵，省精神文明獎等等，一年10萬應該沒問題的。剛畢業的小年輕，每月還平均拿到6000左右。所以，教師工資還是可以的，呵呵
第三，也是令其他行業最為羨慕嫉妒恨的，就是每年寒暑倆假期，總共兩個多月。我今年高三，光暑假就近三個月，呵呵^_^。看著別人烈日炎炎下上班，我們卻可以吹著空調，看電視，玩手機，還可以泡頭條，心裡無形中一絲酸爽。尤其是不幹活還可以發工資，帶薪休假，想想就開心。其他人有意見可以發牢騷，我們就裝作沒聽見。因為他們只看見賊吃肉，沒看到賊捱打。我們平常壓力多大，工作多累?好不容易休息一下，盡情的開心快樂吧！
總之，做個老師還是不錯的，尤其是女孩子。偷偷告訴你們，很多公檢法系統，還有醫院大夫，都盯著老師，很多年輕人很快就成了媒婆的香餑餑。來吧，山東歡迎你!
作為一個剛畢業沒多久的我來說說身邊同學朋友的看法吧：
1.畢業後我同學一大半都去考老師或是教育機構，她們要的很簡單，就是快快樂樂的過好自己的小日子和工作，不想有那麼大的壓力，平時還有個假期，豈不樂哉？
2.除去真心想做老師的，就是順大溜，不知道自己想要的是什麼，看到身邊人都在做，那麼我也去做吧
3.被社會打壓的不想再過那種996，整天kpi的生活，所以他們選擇的考老師，考公務員
4.當然還是鐵飯碗，沒有被裁的風險
小時候，我們形容老師用蠟燭用春蠶，寫經過老師的窗前，老師還在燈下批改作業。現在有些老師（我不是針對所以，有些不要對號入座），家裡有孩子是家長都知道，上課鈴響老師上課，下課鈴響提包走人，晚上學校的燈也基本沒亮過，哪裡還會有埋頭備課，辛苦為學生的。
現在都的家長負責輔導孩子功課，批改孩子作業，拍照上傳微信群，幫孩子預習新課。考試卷子學生一做，老師把答案群裡一發，家長對照批改，拍照上傳。孩子學習不好，家長沒能力輔導的，晚上週末還得悄悄送老師家補課，當然肯定不是免費的。
節日節目表演，家委會的接到老師指令，費用班級一收，買服裝道具，佈置現場統統搞定。
打印試卷學習材料，群裡消息一發，家長爭先恐後。不耗費老師一丁點業務經費。
我們小時候，老師還時不時家訪，現在老師都不知道有這回事吧。
逢年過節，教師節，三八，給老師不意思意思。老師家長會會說：有些家長我一年都見不上一次面，為了讓老師多給孩子些鼓勵，少則500,1000。
我第一次送禮，心裡緊張忐忑的不得了，想著萬一，老師義正言辭批評我，認為我侮辱她高尚的師德，我該有多尷尬啊，結果我顫顫巍巍的放在老師手邊，老師習以為常地往書裡一夾……
現在老師週末小長假大長假一天不少，還有寒暑假，又受人尊敬，又不用批改作業，孩子成績由家長負責不用操心，工資待遇也不像他們喊的那麼差，身邊的老師工資的待遇和公務員無差別，這麼好的工作，誰不想幹，大家都去考教師資格證，肯定是很多人意識到了。
隨著重視教育的氛圍越來越濃，許許多多的畢業生選擇了從教。這樣的選擇真的是非常正確的，也是非常理智的。
平時的工資收入主要是崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資和獎勵性績效工資四大塊，其高低與教師個人的工作年限和職稱有正比例關係。年輕教師慢慢地就會知道了。這裡就不多說了。
現在很多地方都新增一塊工資，那就是年終獎。下面是2018年安徽省某地教師的年終獎：
隨著重視教育的氛圍越來越濃，許許多多的畢業生選擇了從教。這樣的選擇真的是非常正確的，也是非常理智的。
平時的工資收入主要是崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資和獎勵性績效工資四大塊，其高低與教師個人的工作年限和職稱有正比例關係。年輕教師慢慢地就會知道了。這裡就不多說了。
現在很多地方都新增一塊工資，那就是年終獎。下面是2018年安徽省某地教師的年終獎：
這樣，相當於這位教師的月工資增加了5900多元。那麼，想一想，加上平時的工資收入，已經達到多少了呢？下面是我的工資
隨著重視教育的氛圍越來越濃，許許多多的畢業生選擇了從教。這樣的選擇真的是非常正確的，也是非常理智的。
平時的工資收入主要是崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資和獎勵性績效工資四大塊，其高低與教師個人的工作年限和職稱有正比例關係。年輕教師慢慢地就會知道了。這裡就不多說了。
現在很多地方都新增一塊工資，那就是年終獎。下面是2018年安徽省某地教師的年終獎：
這樣，相當於這位教師的月工資增加了5900多元。那麼，想一想，加上平時的工資收入，已經達到多少了呢？下面是我的工資
加起來就是一個月就是10751元人民幣了。我們這裡的年終獎沒有這個教師的高，但是，摺合成月工資也增加了1326元，合計起來就是6177元。下面是我的年終獎：
隨著重視教育的氛圍越來越濃，許許多多的畢業生選擇了從教。這樣的選擇真的是非常正確的，也是非常理智的。
平時的工資收入主要是崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資和獎勵性績效工資四大塊，其高低與教師個人的工作年限和職稱有正比例關係。年輕教師慢慢地就會知道了。這裡就不多說了。
現在很多地方都新增一塊工資，那就是年終獎。下面是2018年安徽省某地教師的年終獎：
這樣，相當於這位教師的月工資增加了5900多元。那麼，想一想，加上平時的工資收入，已經達到多少了呢？下面是我的工資
加起來就是一個月就是10751元人民幣了。我們這裡的年終獎沒有這個教師的高，但是，摺合成月工資也增加了1326元，合計起來就是6177元。下面是我的年終獎：
我是小縣城的農村教師，這裡經濟發展沒有辦法和大城市比。
有的人可能會認為這不是教師工資，那麼請看下圖：
隨著重視教育的氛圍越來越濃，許許多多的畢業生選擇了從教。這樣的選擇真的是非常正確的，也是非常理智的。
平時的工資收入主要是崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資和獎勵性績效工資四大塊，其高低與教師個人的工作年限和職稱有正比例關係。年輕教師慢慢地就會知道了。這裡就不多說了。
現在很多地方都新增一塊工資，那就是年終獎。下面是2018年安徽省某地教師的年終獎：
這樣，相當於這位教師的月工資增加了5900多元。那麼，想一想，加上平時的工資收入，已經達到多少了呢？下面是我的工資
加起來就是一個月就是10751元人民幣了。我們這裡的年終獎沒有這個教師的高，但是，摺合成月工資也增加了1326元，合計起來就是6177元。下面是我的年終獎：
我是小縣城的農村教師，這裡經濟發展沒有辦法和大城市比。
有的人可能會認為這不是教師工資，那麼請看下圖：
這是發放2018年教師年終獎的有關文件。足以說明年終獎確確實實存在。
準備從教的畢業生或者教師資格證持有者，趕快行動起來吧！如果有能力或者說有機會，抓緊一切機會，考取教師編制，選擇從教，一定會讓你的職業幸福感和職業歸屬感爆棚！
考慮好了，自己決定，不要勉強。
我相信，選擇從教的人員一定會越來越多的！真的會讓你樂不思蜀的！
